市监局办公室副主任周日值班当天猝死不予认定工伤,家属起诉人社局...
市监局办公室副主任周日值班当天猝死不予认定工伤，家属起诉人社局、县政府！法院判了 吴某某生前是广西昭平县市场监督管理局的办公室副主任。去年5月26日是一个周日，吴某某在值班当天猝死。事后，昭平县市监局提出工伤认定申请，昭平县人社局作出《不予认定工伤决定书》。吴某某家属不服该决定，向昭平县人民政府申请复议，复议结果为维...
市监局办公室副主任周日值班猝死不予认定工伤,家属起诉,法院判了...
吴某某生前是广西昭平县市场监督管理局的办公室副主任。去年5月26日是一个周日,吴某某在值班当天猝死。事后,昭平县市监局提出工伤认定申请,昭平县人社局作出《不予认定工伤决定书》。吴某某家属不服该决定,向昭平县人民政府申请复议,复议结果为维持人社局作出的不予认定工伤决定。 吴某某家属仍不服,将昭平县人社局...
职工在单位值班因意外死亡 但单位不予工伤成立 怎么处理
根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。若职工在单位值班时因意外死亡,且该意外与工作有关,则理应被认定为工伤。法规1 若单位不予认定工伤,职工或其近亲属有权对不予认定工伤的决定提出异议。 二、申请工伤复议或诉讼 根据相关法律知识,对不予认定工伤...
周日上班后回家猝死算工伤吗
逻辑分析:对于周日上班后回家猝死的情形,虽然是在工作时间后发生的,但已经离开了工作岗位,且通常不在工作时间的直接延续范围内(除非能证明疾病是在工作时间和工作岗位上突发并延续至家中)。因此,一般不符合上述视同工伤的条件。 二、特殊情况下的可能性 尽管一般情况下周日上班后回家猝死不算工伤,但也存在一些特殊情况...
周末在家办公猝死,人社局不予认定工伤!法院判决:撤销决定,认定工伤
6月5日,大河报·豫视频记者从河南省高级人民法院了解到一起案件,当事人周六在家中赶制工作材料,周一被发现在家里猝死,当地人社部门作出不予认定工伤决定。法院审理后认为,当事人在家加班工作是工作时间和工作岗位的合理延伸,应当认定工伤。 居家办公猝死能否认定工伤 ...
星期天到单位去突发疾病死亡不算工伤的案例_律临
星期天到单位去突发疾病死亡不算工伤的情形,主要依据《工伤保险条例》的相关规定来判断.具体来说: 一,工伤的认定条件 1.根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.这是认定工伤的关键条件,即必须是在工作时间和工作岗位上突发疾病,并且在48...
职工值班时发生关系猝死,能否认定为工伤?
省人社厅受理后,于2022年8月11日向武汉市人社局发出《行政复议提出答复通知书》。2022年8月17日,原告向省人社厅提交了公证书两份。2022年8月19日,武汉市人社局向省人社厅提交答复及证据依据。省人社厅依据行政复议法第二十八条第一款第(一)项之规定,于2022年9月29日作出被诉复议决定,维持不予认定工伤决定。
周末猝死算工伤吗_律图
例如,员工在周末休息时,非因工作原因在工作场所外猝死,通常就不算工伤。案情回顾:小朱周末在公司加班,期间突然晕倒,经抢救无效在48小时内死亡。小胡认为小朱这属于工伤,公司应承担相应责任,但公司方面表示周末并非正常工作日,不认可小朱此次情况属于工伤,双方就此产生争议。案情分析:1、根据《工伤保险条例》,小朱是在...
长政复决字〔2022〕71号
第三人:长垣市赵堤镇小渠小学 申请人不服被申请人2022年10月12日作出的豫长人社工伤不认字〔2022〕7号不予认定工伤决定书,于2022年10月18日向本机关申请行政复议,本机关依法已予受理。现已审理终结。 申请人称:1.2022年9月15日下午6时50分,申请人的女儿杨某美在学生离校后回到宿舍正常履行值班工作,在值班状态...
干部值班期间身体不适,回家4小时后猝死,算工伤吗?人社局:不算...
人社局称艾某在工作时间和工作岗位突发疾病,被土某接走后,未直接送往医院及时就医,在其离开岗位约4小时后在家中休息时死亡,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定工伤或视同工伤的情形。据此,不予认定工伤决定书。 家属...
换班回家猝死,不算工伤?法院判决打脸人社局!
二、人社局VS公安局：一场关于“工作边界”的激烈对决 郴州市人社局断然拒绝认定工伤的理由，点燃了舆论的怒火。其坚称：欧阳某死亡时不在工作岗位，5月1日换班后仅是“短暂通话”，未付出“实质性劳动”。此言一出，瞬间刺痛基层民警的神经——难道只有坐在办公室、穿着制服的时刻才算工作？临武公安局的答辩掷地有声：
周末在家办公猝死 人社局不予认定工伤
周末在家办公猝死,人社局不予认定工伤,这一决定可能基于《工伤保险条例》的具体规定。以下是对此问题的详细分析: 一、工伤认定的基本原则 根据《工伤保险条例》第十五条,职工在特定情形下可视同工伤,其中最重要的是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时之内经抢救无效死亡。法规1 二、周末在家办公猝死的具体情...
对于猝死办公室算不算工伤?-法律知识|律图
导读:对于猝死办公室一般是可以视同为工伤的,但前提也要在发生疾病的四十八小时之内才能被认定,对于工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付,没有购买的就会由用人单位来支付。 对于猝死办公室算不算工伤? 一、对于猝死办公室算不算工伤? 工作时间猝死,视为工伤。
员工在值班室猝死 用工单位不承认是工伤
依据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。由此可见,若员工在值班室猝死,且该值班室为其工作岗位,那么这种情况应当被认定为工伤。法规1 二、用工单位不承认工伤的处理方式 如果用工单位不承认员工的死亡为工伤,那么需要按照《...
周末居家办公猝死算工伤吗? - 开封城乡一体化示范区人民法院
公安机关发现马某的电脑中两份报告创建、修改时间为21日19时23分到22时34分之间,认定马某死亡时间为10月21日夜晚,系如厕时突发疾病死亡,排除他杀和自杀情形。马某所在单位向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定工伤决定。马某家属不服该不予认定工伤决定,遂向法院提起行政诉讼。
值班时与女友发生关系猝死,被认定工伤
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35岁男子连上23天班,午休时猝死!人社局:不予认定工伤
人社局:不予认定工伤 午休吃饭路上突然倒地猝死 当时出了车间才4分钟 结果无法认定工伤! 这是广东何先生弟弟的遭遇 而索赔事宜也陷入难题 连上23天班 吃午饭路上倒地吐血猝死 何先生的弟弟何某在广东省佛山群志光电有限公司上班,8月10日中午,何某从车间出来4分钟,正在去吃饭的路上,突然吐血猝死。
女职工在单位猝死为何不被认定为工伤死亡?检察官调查后找到症结
而且,高女士死亡的办公室当天下午有管理人员入驻,有证据证明当天中午高女士受领导指派到隔壁房间收拾打扫卫生,从发病到抢救无效死亡不到1小时,高女士死亡时正是工作时间,应当认定高女士的死亡为工伤死亡。 为此,检察机关邀请人社局开展座谈,听取人社局不予认定工伤死亡的理由,并通报检察机关的审查情况,各方就此案的情...
上班身体不适,提前下班休息后猝死,算工伤吗?家属、人社吵翻!法院...
在工伤调查中，人社局对员工苟某进行调查并制作了笔录。苟某称：2022年10月3日下午，张伟向苟某两次表示自己肚子胀不舒服，后两人结束工作各自离开，张伟在小区内找了个地方坐着休息，后于16时50分许回到其住处。2023年4月13日，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认定张伟不符合《工伤保险条例》第十四条、第...