宗馥莉为何理直气壮?不要搞乱了这点:娃哈哈持股员工并不是真股东
等到宗馥莉接管公司后展开变革时，员工们的合同得改，分红的权利也可能被取消，这让许多老员工不满，便对宗馥莉提起了诉讼。对此，宗馥莉一方站得很稳，毕竟当年双方的协议和录像都在，说一切都符合法律程序。有些人对上城区法院的办事速度不太满意，传言宗馥莉还向相关部门反映，要求快点推进。一旦她拿下职工持股会24.6%的股份，
宗馥莉为啥理直气壮?不要搞混了这点:娃哈哈持股员工并非真股东
而等到宗馥莉上位后进行企业变革，员工的合同要变更，分红权有可能取消，这就引发了老员工的不满，于是发起了对宗馥莉的诉讼。对此，宗馥莉一方是理直气壮的，因为有当年双方的协议和录像，一切都证明过程合法。因为不满上城区法院的进度，传言宗馥莉还对其进行了投诉，要求加快进度处理。一旦拿到职工持股会24.6%的股份...
宗馥莉为啥有底气?不要搞混了这点:娃哈哈持股员工并非真股东
因为对上城区法院办事进度不满意，传出宗馥莉还曾投诉过，想让案件快点办完。一旦拿到职工持股会24.6%的股份，宗馥莉就拥有54%的控股比例，很多事也就顺理成章了。不少人会搞错职工持股会的概念，宗馥莉之所以敢理直气壮，也是因为那些持股员工其实并不是真正的出资股东。只能享受分红，没有投票或表决的权利，也就...
宗馥莉为啥理直气壮?不要搞混了这点:娃哈哈持股员工并非真股东
很多人都是在职工持股会这里搞混了概念,宗馥莉之所以理直气壮,也是因为那些持股员工并非真正的出资股东。 只有分红权但没有投票权、表决权,只能说是“虚拟、名义上的股东”。 真正的员工持股需要掏钱认购公司的股份,通过员工持股会或金融机构托管,享有股权分红及表决权。 在这点上企业都非常慎重,一般不会像华为那样...
宗馥莉闹到最高法,娃哈哈职工持股难解,企业治理遇难题
8月27日，娃哈哈这个中国食品行业的巨头又火了一把，不过这次不是因为出了什么爆款饮料，而是宗馥莉一纸申请把事情闹到了最高法和最高检，要求加快处理公司里职工持股这摊子事儿。乍一听，很多人可能以为就是股东之间的小打小闹，但其实背后的门道，还真不是一般的复杂。先大致说说娃哈哈股权怎么分的。现在宗馥莉...
宗馥莉终发声:娃哈哈股权争夺战落下帷幕,职工持股会真相曝光
在经营层面，宗馥莉的“职业化升级”改革雷厉风行。 她关停18家非核心工厂，将资源向宏胜系生产基地倾斜，例如西安10亿元新基地；同时淘汰年销售额低于300万元的经销商，新增合作数量远超解约方。面对“宗馥莉时代”的标签，她公开否定：“企业属于全体员工。 ”但人事变动毫不留情：余强兵、张晖等元老退出董事会，叶...
宗馥莉不惧杜建英,她最在意职工持股会?这注定会成典型案例
如果职工持股会的股权被其他人控制比如联合国资部分宗馥莉就可能失去绝对控制权。 这不只是一个数字游戏它关系到整个企业的未来走向。 2024年2月宗庆后去世后股权继承本该顺理成章职工持股会的诉讼案却让一切变得复杂。职工持股会可不是什么新东西它起源于1999年娃哈哈改制的时候。 当时宗庆后为了平衡国资和员工利益设计...
46%国资,24.6%员工股,才看懂宗馥莉为何要“掏空”娃哈
手术对象，就是娃哈哈那个看似稳如老狗，实则暗流涌动的股权结构。你以为宗馥莉继承的是一个商业帝国，不，她继承的是一个绑着三方炸弹的王座。这三方分别是：国资占46%，她自己继承的29.4%，以及一个极其微妙的“职工持股会”占24.6%。你看这个结构，像不像你开着一辆法拉利，但副驾坐着车管所，后座还坐着一...
宗馥莉的两大难题:娃哈哈商标和股权(启用新品牌只是权宜之计) 任何...
任何事都有最重要的关键点,而关键点从来都是有难度的。 从宗庆后去世后的辞任到回归,宗馥莉的行动可谓迅速而果断,也没有遇到什么真正难以抗衡的抵触。 主要是老员工的不满和诉讼,这都是可以解决的。 要说同父异母弟弟妹妹的官司,估计也没有多少压力,主动权在她手里,而且她也行使了自己的权力:关停娃哈哈旗下的...
宗馥莉突然实名举报,一旦成功,娃哈哈恐将变天!
第一，国资方依然是娃哈哈的第一大单一股东，持股46%，不可能对这种格局变化无动于衷。第二，2018年回购职工股权的合法性、程序合规性，是否经得起司法审查，仍是案件焦点。第三，宗馥莉本人除了这起股权争议，还在面对信托安排、继承纠纷等复杂诉讼，香港那边也有案件在进行。要说她“一统天下”，至少还得等法院的...
娃哈哈争执升级!宗馥莉催办职工持股
职工持股会当前所面临的最大问题，是其已逐渐演变为一个缺乏实质控制力的“幽灵组织”。该组织既无明确的实际控制人，也缺乏法律上的正式身份，同时在员工中亦难以获得广泛信任，然而却依然掌握着娃哈哈集团发展的关键权力。为何称其为“掌握命运钥匙”的存在？原因在于，尽管宗馥莉个人持有的股份在杭州国资面前并不占优，但若将职工持
娃哈哈闹到了最高法,宗馥莉要求加速处理职工持股问题!
职工持股会最大的难题，就在于它变成了一个荒废的“鬼头组织”。没有实际控制人，缺乏法律身份，也得不到员工的信任，可偏偏还握着娃哈哈未来的关键。所以说她就像是捏着钥匙一样，原因挺直白的。宗馥莉自己的股份在杭州国资那边算不了啥，但要是算上职工持股会的股份，就变成了大股东。不过，说这三无局面完全是...
宗馥莉终于开口!娃哈哈股权大战落幕,职工持股内幕大公开
宗馥莉在专访中首次披露了职工持股会的真相。 她表示，早在2018年，宗庆后主持了一次大规模的股权回购行动。 员工持有的股份被职工持股会以3倍价格回购，转为“干股”，即员工不再拥有股份所有权，但保留分红权益。回购完成后，职工持股会的实际成员发生变化。 娃哈哈集团书面回复称，目前持股会成员只有宗馥莉一人。 这...
宗馥莉不惧杜建英,她最在意的是职工持股会?这注定是个典型案例...
而在宗馥莉掌权后,一些老员工的分红因为业绩挂钩而下降。等到了2024年8月份,宗馥莉要求员工重新签署劳动合同,转入其名下的宏胜饮料集团,“干股分红”待遇取消,并提出回收员工持股会股权,这进一步引发了老员工的不满,于是数十名老员工发起娃哈哈集团员工维权委员会并发起了法律诉讼。
娃哈哈股权争议,宗馥莉上诉最高法,员工维权未果
网上不少人吃瓜，也有业内大咖分析，说这个持股结构真是绝了：上城区文商旅持将近一半，宗馥莉自己握三成不到，另外那点职工持股会的股份，看着不起眼——其实全都被她一人掌控，算来算去，拿手指头一掰，宗馥莉手里其实是大股东。不过，到这里你要问了，既然宗馥莉都掌控了超过一半，那剩下那些人哭天喊地，...
娃哈哈股权风波,老员工权益受损,宗馥莉全面接管引争议
现在杭州娃哈哈集团的股东名单一摆出来，宗馥莉29.4%，国资背景的杭旅控股46%，职工持股会还剩24.6%，但这24.6%到底归谁，说法不一，员工说这是大家的命根子，公司说都是规矩，宗馥莉急着要把这点股份收回来，好让自己稳坐大股东 街坊邻居见面都聊娃哈哈，谁家有亲戚在里面的都说，过去吃福利，现在看脸色，...
娃哈哈股权争议,宗馥莉实名举报,员工持股成难题
很多人也疑惑，这里面到底谁理站得住？宗馥莉手握宗庆后的29.4%股份，按理说只要那24.6%股权判给她，她一跃就能攥着超过半数的筹码，娃哈哈的决策权就像开挂，“宗馥莉时代”真能拉开帷幕。可这员工持股会的份儿，可是回购时定的“干股”，只领分红不管事。协议在当时立着，但员工有异议，法庭要说了算。员工咋...
娃哈哈换名,宗馥莉理顺股份,亲属争家产
民营企业多这档事，华为那边规矩走流程，持股事全靠制度，董事会摆明了写。娃哈哈还在靠家长制、信托那一套，真出事，大象也能摔个跟头。现有《民营企业传承指引》意见稿，正着重讲员工权益、传承透明，感觉娃哈哈这事，最可能成头一号典型，谁都得学一课。大家伙心里想着：宗馥莉能不能带着娃哈哈走远？这三个字...
娃哈哈股权争议发酵,宗馥莉接班遇阻,家族内部矛盾浮现
宗馥莉这边火烧眉毛，想快刀斩乱麻，连最高法院门槛都踏破了，材料一拨拨地递，还真是拼命三娘范儿。说到底，她的算盘就是把这历史欠账清个明白，免得夜长梦多，留下长尾隐患。可问题实在没你想得简单。先说员工持股会这种东西，别以为只娃哈哈有，其实从上个世纪国企改制那会起，类似的问题就成了社会大考。上头...