住建部:不再强制建企与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的可...
道理非常简单,他们的“实际雇主”另有其人,因此不宜强制要求劳务公司与农民工签订劳动合同,也不易认定二者之间存在劳动关系,如果这样做,有违反劳动合同法的嫌疑,也让众多建筑企业头顶时刻高悬农民工社保的达摩克利斯之剑。相信这几年听过我课的建筑企业对我的这个观点记忆犹新。 然而,现实的情况却不容乐观,行政法规层面,第二十六条规定,
建筑工人实名制+取消劳务资质,包工头、劳务公司退出历史舞台?|...
8月16日,住建部和人社部联合发文,修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款,明确实名制重点由“农民工”转变为“建筑工人”,签订“劳动合同”修改为“劳动合同或用工书面协议”。 此次办法的修改对实践中建筑行业工人流动性大、人员结构复杂、用工不正规以及违法分包等用工问题做出一定回应。
包工头手下的建筑工人/农民工与建筑公司到底是劳动关系还是劳务...
两大变化,一是农民工转变为建筑工人;二是已经不再强制建筑企业和农民工签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,与农民工订立书面用工协议即可。新规本意是解决现存矛盾,以期未签劳动合同也保证农民工拿到工资。设欠薪罪,3万即可入刑。18号文也即农民工工资保证制度,虽否认必须存在劳动关系,但认可建筑公司与终端的...
最高人民法院法官:关于建设工程合同纠纷82个裁判观点解析|约定|工程...
劳务合同虽然不是有名合同,但民法理论和实践上对于劳务合同的标的已经形成共识,即提供劳务。 从二者标的的差异可以看出建设工程施工合同与劳务合同的差异:建设工程施工合同以交付符合合同约定、质量合格的劳动成果——建设工程为标的;劳务合同以提供劳务为标的,至于该劳务是否产生一个具体的劳动成果,在所不问。 生活中常见...
最新国企招人!_腾讯新闻
根据劳动合同法和广东环保集团规章制度与聘用人员建立劳动关系,实行任期制管理,岗位试用期6个月。 聘用人员的人事档案及人事关系由广东环保集团管理。 (七)薪酬待遇 按照广东环保集团总部薪酬制度执行。 (八)招聘流程 网上报名、资格审查、综合评估、审定人选、结果公示、依法聘用 ...
国内新闻_新闻中心_新浪网
上下班途中受机动车伤害将不算工伤 (2009年7月24日 15:11) 人保部:我国各项社会保险制度进一步完善 (2009年7月24日 15:10) 小屁孩签借条长大后被追债 法院:所签合同无效 借条 (2009年7月24日 15:09) 人保部将修订企业经济性裁减人员规定 (2009年7月24日 15:08) 人保部:新型农村养老保险年内覆盖...
住建部:不再强制建企与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的...
第八条全面实行建筑业农民工建筑工人实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人对其进行基本安全...
...与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的,应签订用工书面协议
近日,住建部和人社部迈出了关键的一步,对建市〔2019〕18号进行了实质性的修改,凡是涉及到农民工劳动合同的条款,一律修改为“劳动合同或用工书面协议”,并且在修订后的第八条,旗帜鲜明的提出,“对不符合建立劳动关系情形的,应依法订...
甘肃·临泽-临泽县住房和城乡建设局关于转发《张掖市房屋建筑和...
1.农民工劳动合同签订。施工总承包企业或分包企业,应当依法与自己招用的农民工订立劳动合同,劳动合同应约定工资支付标准、支付时间、支付方式等。签订劳动合同的同时,登记每个农民工身份证复印件、联系方式及支付工资银行卡信息。 2.按月足额发放工资。施工总承包企业必须监督分包单位劳动用工...
造价大变革!住建部刚刚对《工程造价咨询业管理办法》征求意见...
第九条工程造价咨询企业依法从事工程造价咨询活动,不受行政区域限制。 第十条工程造价咨询企业应当建立完整的质量管理体系、内部操作规程和档案管理制度,确保咨询成果质量。 第十一条 工程造价咨询企业不得有下列行为: (一)允许其他企业借用本企业名义从事造价咨询活动; ...
五险一金将建“黑名单”制度_河北新闻网
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 实习是在校生学习知识和实践教学的内容,目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验。所以用人单位有在校实习生的,是不需要为其缴纳社保的。 住房公积金“黑名单”有哪
平江县城市管理和综合执法局住房和城乡建设领域处罚事项清单-平江...
住房和城乡建设领域处罚事项清单住房和城乡建设领域行政处罚执法事项清单序号违法内容违法认定处...
淄川区部门联合“双随机、一公开”抽查事项清单(第三版)-随机抽查...
淄川区部门联合“双随机、一公开”抽查事项清单(第三版) 淄川区部门联合“双随机、一公开”抽查事项清单(第三版)
劳动部关于企业职工流动若干问题的通知
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关于开展2022年建筑工地第一季度暨节后复工检查的通知
7.用工实名制管理情况:主要检查项目是否落实人员 进出实名制登记制度、是否签订劳动合同和现场实名制考勤、工人工资是否通过平台足额发放落实情况,检查企业是否及时处理信息平台产生的实名制预警。 8.实地抽取作业人员的考勤情况:主要检查是在项目现场随机走访抽取3个班组的10 名工人,并核查工资支付保障制度落实情况,填入附...
住建部新政:不再强制建企与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动...
近日,住建部和人社部联合发文修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款。上次我们讲了实名制重点由“农民工”转变为“建筑工人”,并分析了用工制度改革,这次我们一起来看看建筑企业与农民工签订劳动合同方式的变化。 何博士注:
住建部:不再强制建企与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的可...
2022年12月,住建部和人社部联合印发《建筑工人简易劳动合同(示范文本)》(文章末尾可下载),供建筑企业和建筑工人签订劳动合同时参考。 我们一起来看看建筑企业与农民工签订劳动合同方式的变化。 何博士注: 根据目前中国建筑业的基本情况,并结合我国基本国情和有关法律司法解释规定,我一直认为95%甚至更高比例的农民工与...
住建部:不再强制建企与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的可...
2022年12月,住建部和人社部联合印发《建筑工人简易劳动合同(示范文本)》(文章末尾可下载),供建筑企业和建筑工人签订劳动合同时参考。 我们一起来看看建筑企业与农民工签订劳动合同方式的变化。 何博士注: 根据目前中国建筑业的基本情况,并结合我国基本国情和有关法律司法解释规定,我一直认为95%甚至更高比例的农民工与...
关于挂靠行为效力与责任承担的49条裁判规则
原、被告签订的工程施工合同虽然是双方真实意思的表示,由于原告不具备施工资质,其借用北京怀仁前景工程技术有限公司的资质进行施工违反法律强制性规定,应当认定原告与被告签订的工程施工合同无效。 07、借用资质施工情况下,挂靠人主张享有优先受偿权的,不予支持——贾某、山西鑫宇化工有限公司建设工程合同纠纷民事审判监督...