宫鲁鸣手握权力选人引争议,不顾国家队未来,球员接班路难
而且我发现，他为什么退休还继续当教练？你仔细想想，这不是因为他自己落实不了退休生活，也不是没有别的事做。主要还是他手里有影响力，能左右队伍。换句话说，宫鲁鸣从来没放下过那份权力欲望。他一边嘴上说着“培养接班人”，一边实际操作却全都是封死年轻人上升的通道。这不是“培养”，那叫“封杀”。更别说，那些数据，从一些行业报告
不要这样说,宫鲁鸣选人是为了拿奥运金牌,目标明确且充满决心
不是我在帮宫鲁鸣洗地，而是我觉得，咱这场比赛、这次选人，背后都藏着一股深不可测的“目标导向”。你把这些运动员的潜力、状态、甚至心理都浓缩成一张“马上出成绩”的指标表，常常有人会觉得，那才叫“科学”？但实际上，就是认清了这个“目标”之后，他们能用多大努力去弥补那些短板？很多人看的，只是前面...
宫鲁鸣选人标准大反转,选人转向能力至上,是真心谋变还是另有隐情
还有球迷吵翻天了：有人说早该用老将保成绩，也有人骂年轻球员被当试验品。 最扎心的是，宫鲁鸣一边说“大门向最好球员敞开”，一边又强调要培养年轻人，这不自相矛盾吗？所以你们觉得，宫鲁鸣这波选人标准大转弯，到底是真心改革还是甩锅年轻球员？ 如果下次比赛带老将还输球，锅又该谁背？#秋季图文激励计划# ...
宫鲁鸣68岁仍带劲,勇于用新人彰显长远眼光
宫鲁鸣就是那种“拼死拼活”带队的典范 他那治军的风格，别看严得要死，但其实心里还是为球队好 想把中国女篮搞上个新台阶 记得他之前带男篮和女篮时，比赛场上那股子“狠劲儿”像他这样的人，咱们得说，邪乎的不得了 绝对是“东北硬汉”的代表 他这次执教，虽然年纪大，但那股子“老带劲”的劲头 俺们都说...
“宫鲁鸣放大招!为了她,甘愿牺牲自己?”
不少网友认为，宫鲁鸣很像一个高屋建瓴的“剧本家”，但最终选错了女主角。甚至有人直言，张茹的表现并不足以填补李梦等其他进攻型选手的空缺。“一味防守的蛙人”，成为对她的标签式评价。队伍短板张茹能撑起的“椽子”够硬吗？中国女篮目前面临的一大问题，是进攻短板。而张茹有防守但缺进攻的特点，还无法彻底...
“宫鲁鸣用实力说话!李梦现状揭示,他的选人标准为何如此高效”
看似方向明确——新老交替，年轻人赶快成长，老将撑场面——但实际暗流涌动。宫鲁鸣虽然强调选人必须“全国最好的球员”，但球迷哪管那么多，最爱看谁能“立竿见影”。这半年要备战世预赛，新人练不出来，老将还得顶上，这不是鸡肋吗？也有反方观点强势介入“你们说让新人成长，万一练不出来，咱奥运还有指望吗？”...
中国球迷怒怼宫鲁鸣,他作为有能力教练选人无可非议,关键在于比赛...
再看日本队员的那几个3分球，像是精准炮弹一样，一个接一个击中目标，根本不给中国队留任何机会。难道宫鲁鸣真以为不派专人盯防，能让对面罢手？用心良苦的单纯可惜，效果嘛——糟得一塌糊涂。他的战术布置，像是过去年代的烂漫画，根本跟不上现代篮球的节奏。最令人沮丧的，是双塔战术明明死得透了，偏偏还在死...
宫鲁鸣用人选择背后,到底隐藏着什么玄机
”但李梦早在被宫鲁鸣指导拿下大名单时，就甩出一句“时间能证明一切”，这波预言帝操作真是妙得很。果不其然，啥叫“前任预警”？中国女篮没人指明路，最后找不到北，泪洒奖台。场边镜头扫过，王思雨忍不住仰天叹息，杨力维一脸生无可恋，黄思静赛后抱头啜泣……这场亚洲杯，看得大家心里那叫一个拔凉，...
宫鲁鸣挑选标准曝光两大意外人选颠覆传统选拔逻辑
宫鲁鸣接受采访，表态国家队选人非得“全能型”，得攻防兼备、对抗得力、“节奏跟上”——说得像歌里唱的“只要你过得比我好”，谁听都点头。别跑刚背猪不爱听，他直接开大，说这标准就是“虚空飘渺”，“操作起来一团雾水”。球迷市场那边，数据帝们一通扒皮张子宇两场热身只得个零星分数，防守像“站桩”，队友...
客观来说宫鲁鸣执掌女篮后训练方法褒贬不一,他排除众议大胆启用...
真正能撑起国家队的是“优中选优”的队伍，既要经验成熟，又有战斗力。培养年轻人固然重要，但绝不是用来“试水”的站台。有人还会说：“宫指导那么年轻，肯定有远虑。”我十个眼睛都不相信。他那“敢用新兵”的操作，百分之九十，是在赌球队的不管未来怎样，先让热身热到别家教练笑掉裤子，也算“勇气”。但...
宫鲁鸣选人标准引质疑,名记开炮:李缘张子宇根本不够格
我跟你讲，当时宫鲁鸣指导在场边那张脸，黑得跟锅底似的，镜头怼上去，就差直接把“你们在打什么玩意儿”刻在脑门上了。那一声穿透全场的“对抗！”，喊得是真情实感，听得人心里发毛。这球打得稀里糊涂，赛后宫指导的发言可一点不含糊，又把他的选人圣经——“综合能力”——给搬了出来。啥叫综合能力？“
宫鲁鸣打出最后一张王牌都没能夺冠!杨毅:他欠王桂芝一份人情!
场上输了球，场下骨气没了，最受伤的还是那些想安心干活的教练和孩子们。选人、排兵布阵，是个全局活。什么叫体系，就是得一个萝卜一个坑，不能老拆板凳补前台。谁还会有心气做好教练，下回再有新苗子，谁还敢指望不被随时调走？人情账，好还吗？宫鲁鸣这回铁了心要拼，感谢他的付出，但输球不是他一个人...
宫鲁鸣73岁仍拼搏,带队迎战年轻人,令人敬佩
你说，这宫鲁鸣指导，73岁的老爷子，依然这么敬业，真的是老将不死精神 [从训练到比赛，宫指导的用心良苦]咱们的中国女篮，是从8月18号开始在云南海埂集训的，刚开始那一周，主要是让队员们恢复身体 你知道的，夏天晒得那叫一个厉害，大家都累得不行，休息休息 然后到了第二周，教练开始安排一些战术演练 可是...
“宫鲁鸣翻车了?戳破他的最后倔强!”
那，就这么个对比，还用纠结谁更关键吗？答案显而易见啊！宫鲁鸣的“哲学思路”团队篮球 vs 个人能力 有人可能要说了，教练选人，不能光看某一场发挥，更得看团队协作。这话没毛病，篮球本质上是一个靠全员联动的运动，但我们得明确一个非常简单的道理——团队协作≠否定关键角色。宫鲁鸣显然更偏向强调整体防守...
宫鲁鸣选人标准再遭炮轰!名记怒斥:按这标准,张子宇李缘根本不该进...
主打联防还是人盯人？ 这些战术抉择直接决定了所需球员的类型。像身高、体重、特定战术执行成功率、体能参数（如折返跑速度）等，完全可以进行量化考核。唯有如此，球员才能清楚努力方向，选拔才能透明公正。但现在宫鲁鸣的标准，让所有人都云里雾里，摸不着头脑。你说他严格按标准选人吧，张子宇和李缘明显多项不符；...
宫鲁鸣:借集训甄选人才 推进新老交替
说实话，看到宫鲁鸣指导再次站上场边指挥，我心里就踏实了一半。这位老帅，从来不是靠喊口号带队伍的，他是真刀真枪地打磨细节。这次集训，他把目标说得明明白白：新老交替，筛选人才，备战2027、2028！ 这不是一句空话。看看这次上场的名单——徐凤威、冉珂嘉、田媛媛、李雨汧……这些名字对很多球迷来说可能还陌生...
女篮获胜仅隔两天,谁发现宫鲁鸣这一席话,终于“点破”了现实
但竞技体育没有等你慢慢成长的机会，选人就得看表现和能力，而不是一刀切。你说李梦、王思雨这些人年纪大了，可她们打硬仗就是有经验，能稳定住队伍心态，这不是光靠训练能练出来的。伤病和体能肯定是问题，但只要能打，国家队就不能轻易放弃她们。其实，宫鲁鸣的表态，对球迷来说挺暖心。咱们都希望女篮能有新鲜...
宫鲁鸣主教练为了篮球事业一生奋斗,主动辞去篮协副主席职位,全心...
其实我挺想问，他到底还在坚持什么？勉强自己，还是觉得这份责任沉甸甸盖过了全世界的呼声？大概都不是，一心就是那句“我还在，当我还年轻”的执念。宫鲁鸣的原因之一，可能也是那份纯粹的爱国心。有人会说，家人都在国外，他怎么还能这么“固执”？我只想说，这点“家国情怀”在他身上，真不多见了。这么多年...
宫鲁鸣真敢说,人才是发掘锻炼出来的,不是说出来的,还有天赋!
第三刀砍向了功能重叠的人。 张子宇2米26，在内线命中率高达68%；韩旭2米13，还开发出了三分球。 传统锋线像黄思静、潘臻琦的战术价值就被压缩了。 宫鲁鸣要推行“五外战术”，要求每个人都能投三分，老将们只有29%的三分命中率，这确实成了致命伤。宫鲁鸣的战术选择争议很大。 他坚持用双塔战术，重用张子宇和...