4200万人社保断缴有救了?2025新政详解补缴门道和未来风险
退休时缴满15年，能选弹性退休——提前或延后3年领钱。50岁张阿姨工厂辞职断缴6个月，按新规延到53岁补缴，养老金照领。四类人能一次性补缴，国企老职工、下乡知青排第一，档案有记录不用交滞纳金。城乡居民注意，1965年前出生、2010年已满45岁的，年底前能补15年。单位漏缴别慌，“自愿弃社保”协议无效，公司得补钱还
9月1日社保新规实施再没有不交社保的单位还会有空子钻吗会有很多退休...
据人社部的数据:截至2025年3月,全国社保断缴人数超过4200万。其中,20-35岁人群断缴率31.7%,“灵活就业”人群断缴率38%。今年一季度,青年人群超过23%选择主动断缴,同比高出8.6%。来自格隆的点评:没有人是傻的。如此多的人,尤其是青年和工作不稳定的“灵活就业”者,既然选择断缴,只能说明这笔交易不划算。 按...
...国新办发布会聚焦“十四五”时期就业和社会保障工作高质量...
“保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。”王晓萍说,人力资源社会保障部将积极谋划和推动“十五五”人社事业高质量发展,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
社保断缴一次为何待遇蒸发?新规曝光法律真相
社保断缴，这并非什么新鲜事，但当2025年3月的数据赫然显示，全国社保断缴人数已突破4200万，其中25至35岁这一黄金年龄段的断缴率竟高达31.7%时，我们必须承认，这已不再是零星的个体选择，而是社会保障体系正在面临的一场系统性危机。“社保断缴1次，这些待遇全部取消”——这句警示并非空穴来风，它直指养老、医...
断缴4200万:当年轻人扛不动“五险一金”——低参保率背后的中国...
然而现实骨感。截至2025年3月，全国职工养老保险断缴名单暴增4200万人，占参保总数18%。更扎心的是25—35岁青年断缴率冲到31.7%，灵活就业群体高达38%——每3个“打零工”的年轻人，就有1个停缴社保。政策目标与现实裂痕，已成社保体系最刺眼的伤疤。② 现实骨感：年轻人用脚投票的背后 • 钱袋子VS缴费单：...
社保新规来了,年轻人为何集体“打退堂鼓”?背后真相让人哭笑不得
社保新规落地，“铁拳”砸向企业与个人 先说政策硬核部分。根据最高人民法院最新发布的《社会保险法实施细则》，自2025年9月起，不论是企业还是个人，只要有逃避或变相减少缴纳社保的行为，一律认定无效。这不是闹着玩的——以前那些“灵活就业合同”“假外包”全都玩不转了。民政部数据显示，截至2024年底，全国基本...
社保新规9月上线,2800万断缴者命运大逆转?一场关于养老的现实博弈
民政部数据显示，截至2024年底，全国灵活就业人员已突破2.8亿，其中断缴或未参保人数高达2800万（国家统计局数据）。这么多人过去靠“一纸协议”蒙混过关，现在全都得回炉重造。专家怎么说？中国社会科学院研究员李海燕分析，这项规定不仅保护了普通打工人的基本权益，更为国家养老保险基金筑起一道防火墙。“过去不少...
社保新规落地,2800万断缴者命运转折:你准备好迎接这场变革了吗?
今年9月，一项关乎2800万“断缴者”切身利益的社保新规即将正式生效。往日那种“一纸协议说放就放”的时代宣告终结，用人单位和劳动者再也不能靠所谓的“自愿不交”把法律玩得团团转。这一变化，不仅让无数打工人的未来多了一份保障，也让企业老板们开始重新掂量用人成本，社会保险这张安全网终于要织得更密实了...
为什么说9月1日起,你的工资条...@宣宣宣H2的动态
这意味着,此前普遍存在的“社保折现”潜规则被彻底终结。人社部数据显示 ,截至2025年6月,全国基本养老保险参保人数已达10.71亿人,但仍有4200万人存在社保断缴问题,其中20-35岁青年断缴率高达31.7%。新规的出台,正是为了填补这一制度漏洞。 对个人而言,社保强制缴纳看似减少了当期收入,实则构建了终身保障网络。以...
2800万断缴者迎转机,这些社保新政颠覆你的旧认知
而另一头，社保系统自个儿也有点“犯迷糊”。年轻人断缴比例直线上飙到两成，信心都让高房价和低薪水卷跑了。你以为大城市就保险？北京、上海医保资金亏空，社保成了“拆东墙补西墙”，短时间补丁打得密密的。专家那边也是老母鸡下蛋，各种警告都出来了晚交1%，养老钱就早见底。你说，这么一哆嗦，几亿人就被晾...
社保新规与400亿窟窿的真相:别被谣言带偏了!
3.于国家：促进社保基金稳定。强制缴纳主要是为了长期可持续性，避免未来养老金发不出来。不可否认，9月1日社保新规确实会让部分人到手工资减少，但眼光放长远——今天的缴费，是给自己存保障。社保常见误区科普 1.养老保险必须连续交15年？错！是累计15年。中间断缴不影响，只要退休前凑够就行。但交得越久
社保新规9月1日执行:医保无争议,养老金为何争议这么大?
为什么本应是保障的社保,现在却成了年轻人最大的负担? 这三个“为什么”的背后都指向同一个答案,那就是自9月1日起,社保强制的缴纳新规正在重塑各行各业的游戏规则。 本篇文章带您解读这个影响着几亿人命运的政策,到底会如何改变你我的钱包和未来?
9月起社保新规强制缴!打工人忧降薪裁员,企业喊难咋破局?
9月1日起，所有“不缴社保”协议都不作数了。后台读者催了半个月，今天得把这事儿掰开聊聊。新规核心就一句：不交不行，口头书面协议都无效。按理说，社保是保障，咋还惹出这么多情绪？关键在时机——经济震荡下行期推这政策，太扎心。先算笔小账：企业雇个月薪4000的员工，得再掏1000社保。一年下来，一人...
社保困局:年轻人断缴潮背后的生存算术
工资4800元扣除社保后仅剩3000多元，根本不够用。就在昨天，最高法院宣布：2025年9月1日起，任何“不缴社保”的约定均属无效。社交媒体却意外掀起反对声浪：“别催了，我宁愿拿现金”、“不想养老，只想多拿点钱”。 ### 01 断缴潮，年轻人用脚投票的生存选择国家统计局的最新数据揭示了一个令人不安的现实：...
重磅!社保新规9月1日起强制实施 “不缴社保”约定无效_财富号...
跟大伙儿同步个事儿:2025年9月1日起,社保新规要正式落地了。明确任何“不缴社保”的约定都无效,员工要是因为公司没缴社保解除劳动合同,能拿经济补偿(工作满1年给1个月工资);就算公司把社保费折成现金发了,员工还是能要求补缴,之前领的补贴可能还得退回去。以5000元工资为例,个人要缴525元,公司缴1355...
社保铁幕落下!你的工资条将变,晚年生活更稳——9月新规全解析
更狠的是——落户、买房、摇号，社保年限成硬通货。断缴？机会清零。二、企业：成本飙升20%，但违规代价是灭顶之灾 小微老板的噩梦。上海一家7人员工餐馆，年成本激增22.4万。包子铺倒闭。家具厂利润率压至5%。怎么办？裁员降薪：月薪5000者或降至3500元；换人战术：返聘退休人员（免缴社保）、非全日制用工（...
社保新规9月1号落地,单位不交或者自愿不交社保,不行了!_哔哩哔哩...
这些新大学凭什么火?新大学首秀反超985!高考黑马诞生记 12:24 730会议传递信号!外贸要救、内需要拉、股市要重视! 16:58 谈判续停90天!“二级关税”是何用意?中美暗战再反转! 16:16 韩国给民众发钱,澳门连发18年钱!咱们红包何时来? 14:32 社保新规9月1号落地,单位不交或者自愿不交社保,不行了!
3个残酷真相撕开社保新规:9月工资少500的背后,藏着14亿人的命运
“以前总觉得社保是扣钱，现在才懂是给自己存救命钱。”网友@打工仔阿明 的评论获赞3万。社保专家李教授说得更直接：“现在不交，将来领不到养老金别哭。”真相二：有人要倒闭，有人要发财，产业升级正在“洗牌”广州海珠区的服装厂老板老王最近愁得睡不着觉。他的小厂有30个工人，以前都是“协商不缴社保”...
社保新规落地,背后藏着一大信号_新浪财经_新浪网
这几天新闻太多,很多人可能都没注意到,社保新规要落地了。 以前,员工如果不想缴纳社保,会跟企业签个协议,约定不缴纳,企业再给点现金补贴。 现在最高法院做出解释了,以后这种协议和约定都没有用了。只要公司不缴纳社保,劳动者都有权要求公司支付经济赔偿!