...留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到人资等三个部门的道歉
红星资本局9月30日消息，9月29日，有网友发帖称，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。9月30日下午，该网友在社交平台更新了进展：“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意，非常感谢。”图据社交平台 此前，该
得力执行总裁留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到三个部门道歉
红星资本局9月30日消息,9月29日,有网友发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。 9月30日下午,该网友在社交平台更新了进展:“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意,非常感谢。” 图据社...
得力CEO回应“跛脚员工入职当天被辞退”:系人事自作主张,公司会向...
陈雪强则回应极目新闻记者称，公司层面已安排集团总裁办主任与当事人沟通协调，将代表公司当面表达歉意。陈雪强表示，当事网友确实通过了得力的两次视频面试及一次现场面试，是公司人事自作主张将其辞退，“认为是自己招聘工作中的失误”。记者注意到，发帖网友公开留言称，已收到得力公关部门、人资部门、总裁办的致歉电话...
得力总裁就“辞退跛脚员工”道歉:非常震惊!
令人没想到的是，就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”随后，该网友也回复称，自己已经接到多人联系...
得力集团辞退跛脚入职员工,执行总裁留言致歉
9月29日，一网友在社交平台发帖称，自己应聘得力集团某岗位并通过了三轮面试，但在办理入职当天，却因走路跛脚问题遭HR建议离职。该网帖引发关注后，疑似得力集团CEO陈雪强的账号在网贴评论区留言致歉，表示将妥善处理此事。该网友发帖称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，...
女子称报到当日因跛脚遭得力“劝退” 得力集团执行总裁:诚挚道歉...
大皖新闻讯 近日，女子小钱（化名）在社交平台发帖称，今年5月初，她在通过得力集团三轮面试并收到HRBP岗位offer后，在报到当日因跛脚被得力集团HR要求主动离开。9月30日，大皖新闻记者与小钱取得联系，她表示受同类事件启发，想分享一下自己的经历。针对此事，得力集团客服回应大皖新闻记者称，得力已关注到此事，有...
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退,企业回应:深感抱歉,已开展...
近日,有网友在小红书平台发文称,自己历经得力集团三轮面试筛选后,却在入职报到当天因走路跛脚问题遭到辞退。随后,有人自称是“得力集团执行总裁陈雪强”,并向该网友留言致歉,表示会妥善处理此事。9月30日,扬子晚报/紫牛新闻记者致电得力集团服务热线,工作人员表示,上述留言确系陈雪强本人所发,得力对此次事件深感抱歉,已...
因跛脚被辞退女子称得力已道歉,得力曾称招聘杜绝因身体特征不公对待
近日,有网友发帖称,自己在应聘得力时因为腿部残疾遭遇歧视,被HR强行劝退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉,表示将妥善处理此事。 9月30日,当事人表示:目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意,非常感谢……重点谢谢这么多温暖的人,我这两天收到的扑面而来的善意和鼓励,让我在东北老...
女子发帖称通过面试后因跛脚被HR建议离职,得力总裁回帖致歉
同日，得力集团客服表示，该网帖上的留言确系总裁本人回复，集团将发布公告。当事人发帖讲述事情经过。 网络图 此前，一名经四轮面试入职滴滴策略运营岗的残疾员工因走路稍有跛脚，被HR劝退离职，后涉事HR被滴滴公司开除。据上述网帖的作者称，自己的经历与这起滴滴事件的当事人有相似之处：她经三轮面试获得了...
得力执行总裁留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到三个部门道歉
红星资本局9月30日消息,9月29日,有网友发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。 9月30日下午,该网友在社交平台更新了进展:“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意,非常感谢。” ...
...留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到人资等三个部门的道歉...
红星资本局9月30日消息,9月29日,有网友发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。 9月30日下午,该网友在社交平台更新了进展:“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意,非常感谢。” 图据社交平台 此前,该网友发帖
得力CEO道歉!员工因跛脚被辞,公司价值观受质疑
一名通过三轮面试的求职者，满怀期待地到得力集团报到入职，却因走路跛脚在当天被拒绝录用。更令人震惊的是，人事部门要求他主动发送“因不适应，主动离开”的微信消息，试图将歧视行为伪装成个人自愿离职。9月29日，这一事件在社交平台曝光后迅速引发热议。得力集团CEO陈雪强亲自留言道歉，称对此事“非常震惊”，并表示...
得力CEO紧急道歉,辞退跛脚员工暴露人性缺失
一名通过三轮面试的求职者，入职当天只因走路跛脚，就被通知“领导不同意入职”。他七年的职场经验、多次升职履历，在那一刻仿佛不如一条腿的摆动幅度重要。得力集团CEO事后道歉称“震惊”“与价值观不符”，但公众的疑问并未因此平息：如果价值观真如所说，为何制度没能拦住这场歧视？这起事件暴露的，不只是个别HR...
得力员工辞退跛脚员工,HR倒霉了,HR也很无辜
这则帖子火了，引发了舆论，得力集团的执行总裁也在帖子下留言，给被辞退的跛脚女孩道歉，说会安排总裁办主任马上联系，会妥善协商处理好此事。至此，看一眼网络的舆论，几乎每一分钟都有人在讨论此事：我的观点：一是，毋庸置疑，这个为了续签合同辞退跛脚女孩的HR要倒霉了，但我想说的是，这个HR也很无辜的。他与...
...留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到人资等三个部门的道歉...
(原标题:得力执行总裁留言致歉“辞退跛脚员工”,当事人:已收到人资等三个部门的道歉) 红星资本局9月30日消息,9月29日,有网友发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。此事因得力集团执行总裁陈雪强留言致歉引发广泛关注。
得力总裁就“辞退跛脚员工”道歉:非常震惊!_ZAKER新闻
令人没想到的是,就在该网友发帖后不久,得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称:" 刚获悉此事,非常震惊!同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉!这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!" 随后,该网友也回复称,自己已经接到多人联系自己,希望...
得力集团辞退跛脚员工,CEO留言致歉__财经头条__新浪财经
9月29日,有网友在社交网站发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉,表示将妥善处理此事。 图源网络 据该网友发帖称,今年5月初,其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试,收到入职通知,岗位为HRBP。5月13日,该网友到得力集团位于浙江宁波宁海...
网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退,企业回应:深感抱歉,已开展内部...
近日,有网友在小红书平台发文称,自己历经得力集团三轮面试筛选后,却在入职报到当天因走路跛脚问题遭到辞退。随后,有人自称是“得力集团执行总裁陈雪强”,并向该网友留言致歉,表示会妥善处理此事。9月30日,扬子晚报/紫牛新闻记者致电得力集团服务热线,工作人员表示,上述留言确系陈雪强本人所发,得力对此次事件深感抱歉,已...
得力集团辞退跛脚员工,CEO留言致歉_新浪财经_新浪网
得力集团辞退跛脚员工,CEO留言致歉 作者|极目新闻 封图|得力集团CEO陈雪强 (得力集团官网) 9月29日,有网友在社交网站发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉,表示将妥善处理此事。 图源网络...