网友称因跛脚在入职当天被得力集团辞退,得力CEO留言致歉,公司回应
9月29日，有网友在社交网站发帖称，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉，表示将妥善处理此事。图源网络 据该网友发帖称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总
通过三轮面试的求职者,入职当天因走路跛脚被拒,得力CEO道歉:与...
一名通过三轮面试的求职者，入职当天因走路跛脚被拒。得力集团CEO事后道歉，称此事“与公司价值观不符”。可道歉之外，真正值得追问的是：一家企业为何要在最后一刻，以身体特征为由否决一个合格候选人？这并非孤例。另有听障者在体检后被告知“公司不招残疾人”。得力迅速成立调查组，但问题早已超出个案范畴。当企业...
得力CEO紧急道歉,辞退跛脚员工暴露人性缺失
得力CEO紧急道歉，辞退跛脚员工暴露人性缺失 一名通过三轮面试的求职者，入职当天只因走路跛脚，就被通知“领导不同意入职”。他七年的职场经验、多次升职履历，在那一刻仿佛不如一条腿的摆动幅度重要。得力集团CEO事后道歉称“震惊”“与价值观不符”，但公众的疑问并未因此平息：如果价值观真如所说，为何制度没能拦住...
得力集团辞退跛脚员工?网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常...
网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常震惊 9月29日,有网友在社交平台发文称,今年5月初,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉,表示将妥善处理此事。 据网友称,今年5月初,其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试,最后通过面试收到...
得力集团辞退跛脚员工 CEO致歉并承诺妥善处理_新闻频道_中华网
得力集团辞退跛脚员工 CEO致歉并承诺妥善处理。9月29日,一位网友在社交网站上发帖称,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。该网友表示,今年5月初通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试,收到入职通知,岗位为HRBP。5月13日,该网友前往得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时,被接...
网友称因跛脚在入职当天被辞退,得力CEO留言致歉,客服:公司已成立...
网友称因跛脚在入职当天被辞退,得力CEO留言致歉,客服:公司已成立调查组 现场回顾|解放军戚继光舰、沂蒙山舰编队来港 组织舰艇开放活动 三代警察接力侦办一起积案,笔记本上写满线索,逃犯终究难逃法网追踪 重走侦破之路:人贩子下线的死亡,并未能阻碍警方继续侦办的脚步 儿子从千万富豪到欠债4600万摆摊卖烤肠,80多岁母亲...
网友称通过得力集团三轮面试,因跛脚在入职当天被辞退。当事人...
网友称通过得力集团三轮面试,因跛脚在入职当天被辞退。当事人:腿部曾患病,不需要拐杖、轮椅,已有7年职业经历。得力CEO致歉!公司回应:正跟进, 视频播放量 102、弹幕量 0、点赞数 3、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 2, 视频作者 极目新闻, 作者简介 楚天都市报极目
得力集团辞退跛脚员工?网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常...
网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常震惊 9月29日,有网友在社交平台发文称,今年5月初,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉,表示将妥善处理此事。 据网友称,今年5月初,其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试,最后通过面试收到...
滴滴HRBP因歧视残疾员工被开除:职场平等再敲警钟
事件源于一名残疾网友爆料称，自己入职滴滴策略运营岗首日，因“走路稍跛”遭HRBP劝退，并被质疑“隐瞒病史”。这一事件不仅暴露了个别职场歧视问题，更折射出企业价值观落地的深层挑战。事件始末：一场因“跛脚”引发的职场风波 据当事人描述，他通过四轮面试及背调，最终拿到滴滴策略运营岗（偏数据分析方向）的offer...
网友称因跛脚入职当天被辞退,得力CEO道歉 #大厂 #得力 #入职
网友称因跛脚入职当天被辞退,得力CEO道歉 #大厂 #得力 #入职 郑丽文:我们要让全台湾人都能够自豪自信地说“我是中国人” 数百代表集体离场,以总理佩戴二维码上台,拒绝巴勒斯坦建国 粤语报道|国务院任命多名澳门主要官员 欧盟妄图掌握稀土定价权,中方制裁3家美企,当面提醒冯德莱恩 三星家族财阀被曝选妃丑闻,会长最爱...
入职第一天因“走路跛脚”被滴滴HR开除 让职场歧视到此为止_企业...
“别人走路30秒,你可能要3分钟”“企业招残疾人是为减税,适合客服岗,这儿不需要你这样的人”,这些充满歧视的言论,竟出自一家互联网大厂的HRBP之口,而且是对一位刚入职第一天的员工所说。 走路跛脚却遭“全盘否定” 近日,一则爆料将滴滴推上舆论的风口浪尖。一名残疾人网友在网上发帖爆料称,自己通过四轮面试、背调,成功拿到滴滴策略运营
滴滴一HR因歧视残疾人员工被开除
9月25日消息,滴滴近日开除了发表歧视言论、并强迫刚入职一天的残疾人员工离职的HRBP。 事件起因 最近一名残疾人在网上发帖爆料,入职滴滴首日就被劝退。 这名残疾网友通过四轮面试、背调,拿到滴滴策略运营岗offer。 入职第一天,HRBP见其走路稍有跛脚,便以“不适合岗位”“隐瞒病史”为由劝其离职。
残疾人入职滴滴第一天就被辞退?回应:涉事HR已被开除__财经头条...
回应:涉事HR已被开除 近日,某滴滴前员工发文曝光称,因为身体残疾,入职第一天就被劝退。 滴滴内网回应称,滴滴歧视残疾员工的HR已被开,直接上级被严重警告处分,并且,被歧视的员工已重新入职上班了。 据了解,事情起因是有网友在网上发文称,因身体残疾,自己入职滴滴第一天就被“劝退”。
滴滴一HR因歧视残疾人员工被开除
9月25日消息，滴滴近日开除了发表歧视言论、并强迫刚入职一天的残疾人员工离职的HRBP。事件起因 最近一名残疾人在网上发帖爆料，入职滴滴首日就被劝退。这名残疾网友通过四轮面试、背调，拿到滴滴策略运营岗offer。入职第一天，HRBP见其走路稍有跛脚，便以“不适合岗位”“隐瞒病史”为由劝其离职。当事人称，自己可...
得力总裁就“辞退跛脚员工”道歉:非常震惊!|发帖|离职|得力集团_网 ...
令人没想到的是,就在该网友发帖后不久,得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称:“刚获悉此事,非常震惊!同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉!这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!”随后,该网友也回复称,自己已经接到多人联系自己,希望...
残疾人入职滴滴首日被HR劝退,公司内部通报
该内部信表示，“近期网络上关于‘腿脚不便员工被劝退’的内容，相信很多人都看到了，这严重违背了滴滴的价值观，在公司内部是不被许可的行为。看到发声后，我们立刻联系了这位同学，第一时间表达了深深的歉意，我们也看到了网友和大家的留言，非常内疚和自责，也感谢所有的批评和指正。”滴滴公司还在内部信中强调。“...
得力集团辞退跛脚员工?网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常...
网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常震惊 9月29日,有网友在社交平台发文称,今年5月初,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉,表示将妥善处理此事。 据网友称,今年5月初,其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试,最后通过面试收到...
残疾人入职滴滴首日被HR劝退,公司内部通报:HR行为违背公司价值观...
该内部信表示，“近期网络上关于‘腿脚不便员工被劝退’的内容，相信很多人都看到了，这严重违背了滴滴的价值观，在公司内部是不被许可的行为。看到发声后，我们立刻联系了这位同学，第一时间表达了深深的歉意，我们也看到了网友和大家的留言，非常内疚和自责，也感谢所有的批评和指正。”滴滴公司还在内部信中强调。“...
得力集团辞退跛脚员工?网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常...
网友称在入职当天被辞退,得力CEO致歉:非常震惊 9月29日,有网友在社交平台发文称,今年5月初,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉,表示将妥善处理此事。 据网友称,今年5月初,其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试,最后通过面试收到...