胖东来招聘10分钟岗位爆满,年轻人为何争抢上班?
2025年9月27日上午10点，胖东来新一轮招聘通道开启。仅仅10分钟，机修、电工、客服、行政文员等十余个岗位就因简历爆满而关闭。电话打不通，官网卡顿，有人调侃：“抢胖东来的岗位，比抢演唱会门票还难。”这已经不是胖东来第一次上演“招聘奇观”。每一次开放岗位，总能引来成千上万的投递者。但这一次，人们注意到一
本科保安岗遭疯抢:胖东来撕开服务业“用工荒”的魔幻真相
这场45分钟的招聘风暴，本质是劳动力市场的一次"格式化重启"。当00后宁愿在胖东来擦玻璃也不愿进工厂拧螺丝时，所有企业都该读懂这个信号：不是年轻人吃不了苦，而是他们拒绝为过时的用工逻辑买单。下一次系统崩溃的，或许将是整个服务业延续数十年的雇佣关系。#夏日智趣营# 感谢你的阅读！想了解更多精彩内容，快...
胖东来招聘为何让年轻人挤破头—从职场“内卷”看Z世代择业观变迁
招聘系统崩溃背后的疯狂竞争 8月23日上午10点，胖东来新乡三胖店招聘通道开启，50分钟后系统因流量过载崩溃。最终数据显示，2700人争夺900个岗位，平均3人竞争1个职位。最引人注目的是保安、保洁岗位——要求本科以上学历、25岁以下，月薪9000元，同样迅速报满。 对比同日郑州某企业招聘会，行政岗月薪4500元却门可...
月薪6500、上半天班、年假30天起,被顾客骂哭还拿5000块?胖东来...
2025年9月27日上午10点，胖东来官网招聘通道一开，服务器瞬间被挤爆。10分钟，仅仅10分钟，机修、电工、客服、行政文员这些岗位就宣告“已满”。有人截图发到群里，像极了当年抢周杰伦演唱会门票——手慢一秒，只剩“您来晚了”。这已经不是胖东来第一次上演“秒杀”奇观。但这次不一样。42个岗位，155个名额...
胖东来凭啥让年轻人抢着打工?人民日报记者实拍揭秘
记者实地转了一圈发现，这里的服务员说话比亲人还客气，上班时间比公务员还规律，可货架前永远挤满抢购的顾客，结账时排队的长龙能绕半层楼。在生鲜区挑拣蔬菜的王大姐有个特殊装备——挂在胸前的放大镜。这是胖东来专门给老年顾客准备的"秘密武器"，方便他们查看蔬菜新鲜度。"现在年轻人买菜都要扫二维码看检测报告...
年轻大学生争抢保洁和保安岗位?胖东来到底有何魔力?
价值观迭代：超70%的95后认为“工作不应牺牲生活质量”，胖东来“强制休假”“禁止加班”恰好契合这一需求。“硕士当保洁”的争议背后，是年轻人对“学历贬值”的清醒认知：2025年高校毕业生达1179万，创历史新高，但优质岗位增长有限；某985毕业生在胖东来从保洁做起，3年后晋升为区域主管，年薪超50万；“学历...
胖东来本科保安岗爆满:当幸福感成为年轻人择业新标准
8月23日，胖东来新乡店900个岗位开放投递不到50分钟全部报满，其中要求本科及以上学历的保安、保洁岗位成为最抢手"香饽饽"，网页甚至因访问量过大而崩溃。这场现象级招聘背后，藏着当代年轻人择业观的时代密码。学历向下兼容的就业奇观 在传统认知里，本科学历与保安保洁岗位的组合堪称"违和"。但胖东来的招聘现场却...
毕业后想在胖东来工作,“抢着做收银员”,这届毕业生图什么?_年轻...
2025年8月,胖东来一则招聘信息,让无数年轻人陷入了“抢岗”大战。短短50分钟,13.2万人挤爆了系统,只为争取900个“胖东来人”的名额。 有人调侃,这比考公还卷,学历、年龄、户籍一层层筛选,连基础保安、保洁都要本科学历、25岁以下,营业员、收银员也多卡在30岁门槛,成为舆论热议的焦点。
胖东来爆火背后:本科毕业生抢破头当保安,我们到底在追求什么?
而是在用最现实的方式，守护最后一点对生活的期待。当一个社会，连扫地都成了“理想岗位”，我们该反思的，不是年轻人“读了太多书”，而是：为什么，好好活着，变得这么难？而胖东来的存在，就像一面镜子，照出了我们缺失的一切——尊严、信任、温度，和对“人”最基本的敬畏。这或许才是它真正爆火的原。
名校生争抢胖东来保洁岗,0.7%录取率背后藏着什么?
01 疯狂招聘：900个岗位，8.3万人竞争 8月23日上午10点，新乡胖东来招聘系统正式开放。大量求职者瞬间涌入，导致系统几近瘫痪。投递简历时，页面一直显示“加载中”。仅仅45分钟后，900个岗位已全部报满。就连要求本科以上学历、25岁以下的保洁岗，也在30分钟内被一抢而空。本次招聘最引人注目的一点是，就连...
胖东来9000元招聘本科保安引热议:年轻人为何抢破头?
"月薪9000招本科保安？"这则招聘公告在45分钟内引发求职系统瘫痪。当传统观念里"低门槛"的保洁保安岗位忽然戴上"本科+25岁以下"的光环，我们看到的不仅是一场招聘狂欢，更是当代中国年轻人就业观念的一场深刻变革。薪资对比刺痛职场神经 翻开普通企业的招聘简章，985应届生的起薪往往在6000-8000元徘徊。而胖东来
招聘45分钟爆满:当本科保安遇上就业焦虑,这届年轻人在想什么?
当9000元月薪的保安岗位需要本科学历，当2700份简历在45分钟内涌向900个基础岗位，这场发生在河南新乡的招聘事件，正在撕开中国就业市场最真实的褶皱。8月23日上午10点，胖东来新店招聘通道开启的瞬间，服务器崩溃的404错误页面，成了当代年轻人求职焦虑最生动的注脚。一场招聘引发的代际认知地震 "手心冒汗地盯着加载...
本科学历抢保洁?胖东来招聘爆满背后的职场真相
本科学历抢保洁？胖东来招聘爆满背后的职场真相 45分钟。2700份简历。网页崩溃。这不是互联网大厂招聘。是胖东来超市招保安保洁。8月23日上午10点。新乡。胖东来三胖店开启招聘。瞬间涌入的求职者让系统瘫痪。45分钟后。通道关闭。900个岗位。全部招满。难以置信？但千真万确。本科毕业去做保洁？25岁以下才能扫地...
985都抢着做超市营业员?胖东来招聘为何吸引高学历应聘
投简历的年轻人真只图钱吗？咱们得扒一扒，胖东来为啥成了“打工乌托邦”。你以为这么多大学生挤爆招聘端口，就能一锤定音，说明超市岗位彻底逆天了吗？且慢，慢慢品。8.3万份简历里连保洁都要求本科，甚至25岁以内，一下就把大批老保洁、老保安“咔咔挡门外”。这等于用学历和年龄做了一道物理隔离墙，“高富帅...
8.3万份简历挤瘫服务器,本科生争当保洁:于东来一句反问,揭穿当代...
你看，他不是拒绝年轻人，而是拒绝“盲目地来”。他希望每个人是基于认同与热爱做选择，而不是出于恐惧或从众。教育的终极目标，从来不是制造“同一批货”，而是培养“有魂的人”——真正的好岗位，不是你追着我挤，而是我站在这里，正好你也走向我。写在最后 胖东来的招聘潮，终会退去。但这场8.3万人参与...
胖东来招聘10分钟秒光,不是流量狂欢,而是重新定义了“好工作...
2025年9月27日上午10点，许昌胖东来招聘官网甫一开启新一轮面试投递，部分岗位便在短短10分钟内因简历投递量触及上限而被迫关闭。这并非简单的流量狂欢，而是一场深刻的社会实验，揭示了在浮躁的商业世界中，一家企业如何通过其独特的文化基因、精妙的人才战略和精准的市场定位，重新定义了“好工作”的内涵。这背后，...
胖东来许昌招聘火爆秒光!高薪制挑战职场996模式
上午10点整，许昌胖东来招聘系统准时开放。十分钟后，十余个岗位关闭投递——不是招满了，而是报名人数瞬间冲破上限。机修、电工、客服、行政文员，甚至一个“实验室管理”岗，仅招1人，却引来成百上千人争抢。这场看似普通的招聘，像一块石头砸进死水，激起了整个就业市场的回响。这不是一次简单的求职热潮，...
求职热潮背后,8.3万求职者挤爆胖东来,老板一句话引发思考
这事儿真叫人觉得“心塞”，不过也能理解，毕竟这次招聘只招河南本地人 == 热火朝天的抢岗位，谁都想“抢”到手 == 你猜怎么着 10点45分，网页直接关闭了 所有岗位的简历都已经爆满了，连个“再试试”的余地都没有了 其实，早在8月18号，胖东来就把招聘细则放在网上了，岗位多得是不少，有营业员、保安...
胖东来招聘火爆背后:本科学历抢当保安为哪般?
传统认知里，本科学历应聘保安保洁是严重的"学历贬值"。但胖东来的招聘现场却呈现完全不同的逻辑——这里有985毕业生排队应聘超市理货员，研究生争抢收银台岗位。究其原因，胖东来创始人于东来打造的"幸福企业"模式正在重塑年轻人的择业观。据内部员工透露，胖东来普通员工年收入可达当地平均水平两倍，全年休假超140...