“性侵工伤认定”女子和前司案劳动争议案当庭未宣判,当事人:对方...
“性侵工伤认定”女子和前司案劳动争议案当庭未宣判，当事人：对方提交了一些我从没见过的东西 极目新闻记者 曹雪娇 李迎 9月23日上午，全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司（简称德科智控）劳动争议案将在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。当天，崔丽丽身穿遭受侵害当天的
“性侵工伤认定”女子和前司案劳动争议案当庭未宣判,当事人:对方...
“性侵工伤认定”女子和前司案劳动争议案当庭未宣判,当事人:对方提交了一些我从没见过的东西 极目新闻记者 曹雪娇 李迎 9月23日上午,全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司(简称德科智控)劳动争议案将在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。当天,崔丽丽身穿遭受侵害当...
女高管被性侵追偿案未当庭宣判,当事人回应:准备了200多页证据...
9月23日，全国首例性侵被认定工伤女子与其前公司的劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。23日中午，扬子晚报/紫牛新闻记者从当事女子崔丽丽处获悉，该案法院未当庭宣判。崔丽丽表示，她在庭审过程中基本没怎么说话，但感觉这次坚强了许多，都是作为代理人的丈夫和朋友在发表意见。“这次前公司换了...
最高法发布劳动争议司法解释(二)和典型案例 - 中华人民共和国最高人民法院
《解释二》规定,用人单位根据双方约定向劳动者提供特殊待遇后,劳动者未按约定提供一定期限的劳动,给用人单位造成损失的,人民法院可以根据实际损失、当事人的过错程度、相关约定已经履行的时间等因素确定劳动者应当承担的赔偿责任。当存在劳动者故意或者重大过失不订立书面劳动合同情形时,用人单位不负有支付二倍工资的责任...
全国首例“性侵工伤认定案”当庭未宣判
据相关媒体报道，该案件为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。劳动争议案今日开庭 9月23日，崔某与涉事企业的劳动争议纠纷一案在津南区人民法院八里台法庭开庭。在开庭前接受采访时，崔某说：“此前，劳动仲裁的案子主要的诉求就是工伤、停工、留薪期的工资，以及我在职期间的加班费、未休年假工资等等，共计裁决...
女高管被性侵工伤认定案当庭未宣判 前公司缺席庭审_新闻频道_中华网
9月23日,全国首例性侵被认定工伤的女子崔丽丽与前公司的劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。庭审结束后,法院未当庭宣判。崔丽丽表示,在庭审过程中她基本没怎么说话,但感觉这次坚强了许多。她的丈夫和朋友作为代理人发表了意见
庭审结束!女子出差遭老板性侵后被辞退劳动争议案未当庭宣判-大象网
2025年9月23日,全国首例职场性侵获工伤认定案涉劳动争议部分在天津市津南区人民法院开庭审理。经过3小时庭审,12点10分,庭审结束,崔丽丽向记者表示,上午的庭审中,企业方更换了代理律师并提供了新的证据,法院并没有当庭宣判。“接下来需要我们双方在7天内就今天庭审的内容提供质证意见,等待法院的进一步通知。” ...
全国首例“性侵工伤认定”案一审开庭,未当庭宣判,崔丽丽身穿遭性 ...
9月23日,全国首例性侵被认定工伤女子与其前公司的劳动争议案上午在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。23日中午,扬子晚报/紫牛新闻记者从当事女子崔丽丽处获悉,该案法院未当庭宣判。 据大象新闻,崔丽丽穿着被性侵当日衣服前往法庭。她称,“2年前的今天她见证了我的耻辱,现在已经变成了我的战袍。” ...
崔丽丽劳动争议案当庭未宣判|劳动争议_新浪财经_新浪网
#崔丽丽前公司没有派代表出席庭审#【#崔丽丽劳动争议案当庭未宣判#】9月23日,全国首例性侵被认定工伤女子与其前公司的劳动争议案上午在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。23日中午,@扬子晚报 记者从当事女子崔丽丽@丽丽的战争 处获悉,该案法院未当庭宣判。#被性侵女高管和丈夫大学异地恋四年# 崔丽丽表示...
追偿50万元!全国首例“性侵认定工伤”案,当事人最新发声
9月4日,全国首例“性侵认定工伤”案当事人崔丽丽向记者透露,此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)已正式收到传票通知,确定该案将于9月23日在天津市津南区人民法院开庭审理。
国内首例!女子出差时被领导性侵,认定工伤后获赔110万_上观新闻
历时一年多,今年8月11日,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。由此,她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。 8月20日,潮新闻记者对话崔丽丽。 此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)正在等待进一步开庭审理。 从刑事追责到工伤认定, 她走上维权之路 “我
全国首例“性侵认定工伤”案:当事女子追偿50万,9月23日开庭,此前...
近日,全国首例"性侵认定工伤"案当事人崔丽丽的劳动争议案有了新进展--她于9月4日向媒体透露,此前因工伤案未决而中止的停工留薪期待遇等争议案已收到传票,定于9月23日在天津市津南区人民法院开庭。这个与她被侵害日期相隔两周年、恰好在其停工留薪期截止日(9月22日)后的开庭时间,让这起备受关注的案件再次进入...
劳动仲裁应支付111万余元!女子遭老板性侵后认定工伤 用人单位不服...
劳动仲裁应支付111万余元!女子遭老板性侵后认定工伤 用人单位不服工伤认定,起诉被驳回! 当事人:如有类似经历,请勇敢维权 天津西青半马:跑进秋天最美的画卷 科技时代,如何改变人与空间的关系?这是他在思考的未来 “雪饼猴”火爆全网,观众排队6个小时只为与他互动投喂,扮演者王铁柱:每天戴猴哥面具都很煎熬,我都要...
...女子遭老板性侵后认定工伤 用人单位不服工伤认定,起诉被驳回! 当事...
千里眼视频:劳动仲裁应支付111万余元! 女子遭老板性侵后认定工伤 用人单位不服工伤认定,起诉被驳回! 当事人:如有类似经历,请勇敢维权
崔丽丽案一审未当庭宣判 曾是职场性侵致工伤首例认定
【#崔丽丽案一审未当庭宣判# 曾是职场性侵致工伤首例认定】9月23日,#被性侵女高管和丈夫大学异地恋四年#登上热搜。案件的当事人崔丽丽@丽丽的战争 与前公司天津市德科智控股份有限公司劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭,这也是全国首例“性侵工伤认定”案。据了解,该案法院未当庭宣判。据...
崔丽丽称对方提交新证据_手机新浪网
【#崔丽丽称对方提交新证据#】#女高管被性侵追偿案未当庭宣判# 2025年9月23日,女高管遭老板性侵又被辞退劳动争议案未当庭宣判,受害人崔丽丽接受采访表示,“对方提交的新证据不会对我造成影响,7天之内提交质证意见”。2023年9月22日,崔丽丽在杭州出差期间遭公司负责人性侵。2024年4月,法院以强奸罪判处施害者有期徒...
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#劳动仲... 来自泰山晚报 - 微博
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#【劳动仲裁应支付111万余元! #女子遭老板性侵后认定工伤 #用人单位不服工伤认定,起诉被驳回! 当事人:如有类似经历,请勇敢维权】8月12日(报道),天津,此前备受关注的女子出差遭老板性侵认定工伤一案,有了最新的进展。@红星新闻 记者从当事人崔女士@丽丽的战争 处获悉,用人单位...
“性侵工伤认定”当事人起诉前司案开庭,原告穿着被侵害时的衣服...
9月23日，全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司（简称德科智控）劳动争议案将在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。8时50分许，崔丽丽在丈夫的陪同下来到天津市津南区八里台人民法庭，这次开庭，她的丈夫将作为她的委托代理人。崔丽丽在八里台人民法庭门口接受采访 到...
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#劳动仲... 来自南京晨报 - 微博
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#【劳动仲裁应支付111万余元! 女子遭老板性侵后认定工伤 用人单位不服工伤认定,起诉被驳回! 当事人:如有类似经历,请勇敢维权】#女子出差遭老板性侵当事人发声# 8月12日(报道),天津,此前备受关注的女子出差遭老板性侵认定工伤一案,有了最新的进展。@红星新闻 记者从当事人崔...
国内首例!女子出差时遭领导性侵,被认定为工伤_以案说法_昌江政法网
2025年5月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果,7月16日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。 8月11日,崔某丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。由此,她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。