...劳动争议案当庭未宣判,当事人:对方提交了一些我从没见过的东西
9月23日上午,全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司(简称德科智控)劳动争议案将在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。当天,崔丽丽身穿遭受侵害当天的衣服和鞋子参加庭审,崔丽丽丈夫作为她的委托代理人。崔丽丽在法庭门口接受采访 今天中午12时许,庭审结束。崔丽丽和丈夫走出法庭。崔丽丽介
女高管被性侵追偿案未当庭宣判,当事人回应:准备了200多页证据...
女高管被性侵追偿案未当庭宣判,当事人回应:准备了200多页证据,法院要求一周内双方提交质证意见 9月23日,全国首例性侵被认定工伤女子与其前公司的劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。23日中午,扬子晚报/紫牛新闻记者从当事女子崔丽丽处获悉,该案法院未当庭宣判。崔丽丽表示,她在庭审过程中...
全国首例“性侵工伤认定案”当庭未宣判
同年7月,津南区人民法院审理后,驳回涉事公司的诉讼请求,对崔某受到的伤害认定为工伤。8月,崔某通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。据相关媒体报道,该案件为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。劳动争议案今日开庭 9月23日,崔某与涉...
女高管被性侵追偿案未当庭宣判,受害人身穿遭性侵当日衣服出庭...
大象新闻消息,2025年9月23日,全国首例职场性侵获工伤认定案涉劳动争议部分在天津市津南区人民法院开庭审理。经过3小时庭审,12点10分,庭审结束,崔丽丽向记者表示,上午的庭审中,企业方更换了代理律师并提供了新的证据,法院并没有当庭宣判。“接下来需要我们双方在7天内就今天庭审的内容提供质证意见,等待法院的进一步通知。
全国首例“性侵工伤认定”案劳动争议案未当庭宣判,姚晨为崔丽丽...
今天(9月23日)上午,全国首例“性侵工伤认定”案“当事人崔丽丽与涉事企业的劳动争议纠纷”案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。23日中午,扬子晚报记者从当事女子崔丽丽处获悉,该案法院未当庭宣判。刚刚,崔丽丽发文:我不能只是活着,
崔丽丽称对方提交新证据_手机新浪网
崔丽丽称对方提交新证据 转自:北京时间 【#崔丽丽称对方提交新证据#】#女高管被性侵追偿案未当庭宣判# 2025年9月23日,女高管遭老板性侵又被辞退劳动争议案未当庭宣判,受害人崔丽丽接受采访表示,“对方提交的新证据不会对我造成影响,7天之内提交质证意见”。2023年9月22日,崔丽丽在杭州出差期间遭公司负责人性侵。
国内首例!女子出差时被领导性侵,认定工伤后获赔110万,她说:遭遇...
历时一年多,今年8月11日,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。由此,她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。 8月20日,潮新闻记者对话崔丽丽。 此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)正在等待进一步开庭审理。
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人回应
据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。9月10日,崔丽丽告诉潇湘晨报记者,9月23日,她与涉事企业的劳动争议纠纷一案即将开庭。该案因企业不服天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会于2025年3月24日作出的仲裁裁决书,作为原告提起的诉讼,企业诉求是希望法院依法判令原告无须支付停工留...
遭老板强奸认定工伤案,当事人讲述被强奸过程,当事人丈夫首发声
事件曝光后,网友们纷纷展开理性讨论,各类观点在网络上汇聚。有网友认为,王某作为老板,利用职务便利和当事人醉酒状态实施侵害,不仅违背道德伦理,更涉嫌违法犯罪,其事后的言论更是毫无悔意,试图混淆是非,这种行为必须受到法律的严惩,不能让权力和地位成为不法行为的“保护伞”。也有不少网友为崔丽丽丈夫的做法点...
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。 9月10日,崔丽丽告诉潇湘晨报记者,9月23日,她与涉事企业的劳动争议纠纷一案即
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
女高管被老板性侵认定工伤,丈夫出镜发声
近日,全国首例“性侵认定工伤”案受害女子崔丽丽及其丈夫,接受了媒体采访。据@四川观察 报道,崔丽丽被老板侵害后,丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应“网友劝离婚”一事,他说:“99.99%的人,都会去支持自己的爱人,劝离婚的人,是当笑话在看,说话不经过大脑。假如你...
...出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超百万实际执行...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
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8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
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8月,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前的法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。她表示,维权是一个去污名化的过程,希望有类似遭遇的女性,抛弃内耗,勇敢维权。据潮新闻8月21日消息,崔丽丽案为国内第一例获工伤认定的职场性侵事件。
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#劳动仲... 来自海峡都市报 - 微博
#女子出差遭老板性侵被认定为工伤#【劳动仲裁应支付111万余元! 女子遭老板性侵后认定工伤,用人单位不服工伤认定,起诉被驳回 当事人:如有类似经历,请勇敢维权】#女子出差遭老板性侵当事人发声# 8月12日(报道),天津,此前备受关注的女子出差遭老板性侵认定工伤一案,有了最新的进展。记者从当事人崔女士@丽丽的战争...