...备案,前七月内销直营业务亏损1.3亿元!员工:发薪日前4天才知道
匹克被曝大幅降薪，董事长称：已向工会和公安备案，前七月内销直营业务亏损1.3亿元！员工：发薪日前4天才知道 近日，知名运动品牌匹克被曝“全员降薪”，最低工资保障为3000元。据蓝鲸新闻报道，多位受访匹克在职员工证实了降薪一事基本属实，并按照梯度降薪，降幅与网传截图一致——总部员工工资在5000-1
曝匹克大幅降薪:未提前通知,员工反对还要进行“三观培训”
此外，根据流传出的一张疑似员工内部聊天记录显示，匹克此次降薪幅度为：总部调整：工资5000-10000元的降薪10%；工资10000-20000元的降薪20%；工资20000元以上的降薪30%。直营销售体系则直降50%，并且还取消绩效。另外，爆料还称此次降薪并没有书面通知，公司直接在发工资前四天口头通知全员降薪；而在发薪日第二天...
#曝匹克大幅降薪#:未提前通知,员工反对... 来自凤凰网财经 - 微博
据网传通知显示,匹克公司于9月16日上午召开高管会议,宣布降薪调整。降薪幅度为:总部员工工资5000-10000元的降薪10%,10000-20000元的降薪20%,20000元以上的降薪30%。直营销售体系工资直降50%且取消绩效。此次降薪未提前书面通知,仅在发工资前四天口头通知全员。发薪日第二天,公司发布通知称全体同事均表示理解。此外...
匹克董事长否认全员降薪,称“整体降薪幅度不到10%”
网传匹克降薪通知表示，降薪一事经过充分沟通和意见征集。但多名受访员工表示，发薪日前四天才开会得知降薪，会后无正式文件和一对一沟通。9月17日，匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上匹克集团董事长许景南表示，匹克整体降薪幅度不到10%，并非全员降薪。据界面新闻，针对低收入员工，许景南强调：“如果工资低于3000...
匹克董事长否认全员降薪:整体降薪幅度不到10%,并非全员降薪
公司的降薪通知表示降薪一事经过充分沟通和意见征集。但多位受访员工表示，发薪日前四天才开会得知降薪，会后无正式文件和一对一沟通。17号，匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上董事长表示，匹克整体降薪幅度不到10%，并非全员降薪。记者尝试致电匹克了解更多情况，截至发稿未获回应。匹克（PEAK）主要从事体育运动产品...
「曝匹克大幅降薪:未提前通知,员工反对还要进行“三观培训”」9月...
据网传通知显示,匹克公司于9月16日上午召开高管会议,宣布降薪调整。降薪幅度为:总部员工工资5000-10000元的降薪10%,10000-20000元的降薪20%,20000元以上的降薪30%。直营销售体系工资直降50%且取消绩效。此次降薪未提前书面通知,仅在发工资前四天口头通知全员。发薪日第二天,公司发布通知称全体同事均表示理解。此外...
网传匹克全员大幅降薪:仅口头通知,公司称全体同事均表示理解 |...
据新浪科技,近日,有网友爆料称泉州匹克集团全员大幅降薪。网上流传图片显示,此次降薪幅度为:总部员工工资5000-10000元的降薪10%,10000-20000元的降薪20%,20000元以上的降薪30%。直营销售体系工资直降50%且取消绩效。有网友称,此次降薪没有书面通知,没有签字,而是直接在发薪日前4天口头通知。而在发薪日第二天,公司...
匹克董事长内部谈降薪:直营公司前七月亏损1.3亿对内销形成拖累
一位福建地区的匹克员工透露，9月15日为公司常规发薪日，员工们普遍发现薪酬较以往下降；此前的9月11日，在其部门，仅内部相关人士向部分员工口头提及可能降薪，并未出具任何书面通知文件。 9月16日，匹克通过内部OA系统发布一则由董事长许景南落款签字的通知，其中提到“针对本次降薪调整，经充分沟通与意见征集，...
匹克全员降薪?董事长称整体降幅不到10%,这个月刚捐款1亿元
员工反馈称,一般月中发工资后都可以看到工资条,不过这个月的薪资明细还没发放。 网传落款为匹克董事长许景南的通知同样属实。其中提到,“针对本次降薪调整,经过充分沟通与意见征集,全体同事均保持理解与支持”。 但受访员工几乎都不太认同“充分沟通”的措辞。有员工表示,9月11号(发薪日前四天)确实有开会讲过降薪...
...工资2万元以上的降薪30% 多位员工:发薪日前四天才得知_手机...
视频|因前七月直营业务亏损1.3亿 匹克实施梯度降薪 工资2万元以上的降薪30% 多位员工:发薪日前四天才得知 因前七月直营业务亏损1.3亿 匹克实施梯度降薪 工资2万元以上的降薪30% 多位员工:发薪日前四天才得知
【财闻联播】大牛股公告:明日复牌!“韩流”入华面临阻碍?外交部回应...
多位受访员工表示,发薪日前四天才得知降薪,会后无正式文件和一对一沟通。9月17日,匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上董事长表示,匹克整体降薪幅度不到10%,并非全员降薪。记者尝试致电匹克了解更多情况,截至发稿未获回应。 迈瑞医疗回应“拟赴港二次上市”传闻:以官方发布信息为准 据界面新闻报道,9月17日,针对拟赴
【财闻联播】大牛股公告:明日复牌!“韩流”入华面临阻碍?外交部...
多位受访匹克在职员工向记者证实了降薪一事基本属实,降幅与网传截图一致——总部员工工资在5000—10000元之间的降薪10%,工资在10000—20000元之间的降薪20%,工资20000元以上的降薪30%;直营分公司办公室职员降薪50%,终端店铺员工未调整。多位受访员工表示,发薪日前四天才得知降薪,会后无正式文件和一对一沟通。9...
捐巨款后突降薪?匹克陷“降薪门”风波,董事长回应_搜狐网
有媒体采访知情人士得知,此次降薪不仅没有书面通知,公司还是在发工资前 4 天口头通知的,正式通知是在发薪日第 2 天才发出的。 此外,公司曾承诺每个季度发一次的绩效,截至目前,今年也只发了一次。 突然降薪引发员工不满,就此匹克在9月16日召开了高层管理会议,并发布了《通知》表示该次降薪得到了全体同事的理解和...
匹克董事长否认全员降薪_在职员工_格隆_蓝鲸
多位受访员工表示,发薪日前四天才得知降薪,会后无正式文件和一对一沟通。9月17日,匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上董事长表示,匹克整体降薪幅度不到10%,并非全员降薪。
匹克全员降薪最高降50%!11天前还捐1亿做慈善,员工反对培训三观|奥 ...
据悉,这次匹克降薪的幅度也不小,具体的降薪比例是:5000-10000的降薪10%,10000-20000的降薪20%,20000以上的降薪30%。直营销售体系则直接降了50%。不止降薪,而且匹克还取消了绩效。有员工认为,这是逼着大家离职 。 有员工称这次降薪没有书面通知,也没有要员工签字,直接就在发薪日的前4天,用口头通知全员降薪。发...
公司降薪逼签字?2025最新法规:员工这样拒绝,反拿三倍赔偿金!
从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算（比如，从你发现工资被克扣的那个发薪日开始算）。千万别拖！请求裁决公司补足工资差额： 要求公司支付从降薪之日起到补足之日止（或你解除合同之日）的所有被克扣的工资。请求裁决公司支付经济补偿金：这是关键赔偿！ 根据《劳动合同法》第三十八条（公司未及时足额支付劳动...
字节收紧,从“降薪”开始,高绩效员工怒了-太平洋科技
字节跳动多次变相“降薪” “如果想要涨薪的话,直接在现有体系下进行涨薪调整就好了,为什么还会搞得这么复杂呢?” “没有被激励到,反而想要躺平了。” 1月18日,字节跳动发布全员邮件,更新了绩效和激励政策。但在各大社交平台上,不少员工都在表达了吐槽和不满。不少员工发现,他们并没有那么容易拿到公司承诺的未来...
匹克董事长内部谈降薪:直营公司前七月亏损1.3亿 对内销形成拖累_搜 ...
9月16日,不少自称匹克公司的员工在社交媒体发帖称,公司出现大面积降薪,降薪幅度在10%—50%,并且事先未获得书面通知。 一位福建地区的匹克员工透露,9月15日为公司常规发薪日,员工们普遍发现薪酬较以往下降;此前的9月11日,在其部门,仅内部相关人士向部分员工口头提及可能降薪,并未出具任何书面通知文件。
很多行业,开始降薪了 - 知乎
金融业享受着独一无二的政策垄断红利,众所周知,金融业一向是富二代、官二代们的集散地,这些人拿着几十万数百万,乃至数千万的年薪,远超其他行业合适吗?其中有没有政商旋转门,有没有背后的利益输送,天知道! 高层就是要通过降薪退薪和高压反腐,让金融行业从垄断特权阶层的香饽饽,成为社会的一个普普通通的行业,...
国资物企带头砍薪,14位高管降薪超千万 |财经,财经,公司经管,好看...
鲤鱼Ace 41万次播放 · 04月26日 02:07 2025百度黄山青松音乐节彻底杀疯了,刘宪华颜人中全开麦嗨翻全网 DY超凡音乐 7.5万次播放 · 2天前 03:42 美战斗机是真升级还是PPT 玉渊谭天 3.1万次播放 · 1天前 01:03 艾威悲痛回应妻子去世,透露Lisa遗愿,称自己一定会坚强和振作 贵圈星娱 19万次播放 · 1天前...