良心老板现身!东莞工厂市内搬迁,跟随的员工竟发5年补贴!
3-13职等的员工更好，统一1000块一个月，年资超过5年的还有额外补贴，用公式算：(年资-5年)%×(底薪+环境津贴)。不愿意去新厂区的员工也不用担心，公司严格按《劳动合同法》给经济补偿，就是大家常说的N+1。做满一年给一个月工资，不满一年但超过6个月的按一年算，不满6个月的给半个月。网友们看到这个
难以置信!东莞一5000人的大厂从城区搬到镇区,将严格依法补偿……
近日，广东东莞一家工厂从东莞东城搬迁到东莞清溪，不愿意随公司搬迁的员工，公司依法给予经济补偿。东莞这家公司对员工算不错了，公司同城搬迁还能够给员工补偿，引发网络关注。这究竟是怎么回事呢？8月25日，这家电子厂发布了关于搬迁的正式公告。据公告中称，若公司确定搬迁，为了照顾到因个人或家庭原因选择不随迁...
东莞5000人大厂连夜搬家!员工一觉醒来:赔N+1还是直接失业?
8月25日，东莞茂瑞电子贴出一则搬迁公告：工厂要从东城搬到40公里外的清溪，不想跟去的员工，公司按《劳动合同法》给钱，干一年赔一个月，干半年赔半个月，白纸黑字，一分钱不少。消息一出，5000人的厂区瞬间炸锅，有人当场算起了自己能拿几万，有人默默把招聘软件下了回来。突然有人按规矩出牌，大家第一反...
东莞制造业搬迁:企业为生存,员工为生计,如何实现双赢?专家支招
东莞某技术公司9月12日发布的公告——为留住不愿随迁的老员工，企业在东莞厚街镇白濠社区新建工厂，避免辞退赔偿。无独有偶，东莞清溪某电子厂则对不随迁员工依法给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资。东莞市统计局2025年数据显示，制造业企业搬迁案例同比去年增长15%，涉及员工超10万人。在厚街镇某工业园，老...
难以置信!网传东莞一工厂连续放假5年了,给员工交社保发低保……
从上述内容来看，就是因为该公司没有订单，被迫延续放假时间。从9月1日一直放到明年的3月1日，整整半年。放假期间，为员工正常缴纳社保，并发低保。让人惊讶的是，这已不是这家工厂第一次延续放假时间。根据该网友提供的信息显示，另外5份放假通知，最早可以追溯到2021年2月1日。哪怕就是这份通知，从内容来看，...
厂搬迁员工5年赔偿标准
厂搬迁员工5年赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来确定。以下是详细的解答: 一、赔偿标准依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗?-法律知识|律图
1、东莞工厂市内搬迁不一定有赔偿 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条 市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。 市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和...
东莞工厂突袭搬迁珠海!打工人的两难:饭碗与故土如何选?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。但目前公司对于不愿前往珠海的员工如何补偿并不明确，这无疑让员工们心里充满担忧。再比如，失业金领取问题。如果员工因工厂搬迁而失业，在符合一定条件下是可以申请失业金的。已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业且已办理...
工厂搬迁东莞不去有赔偿吗-找法网
导读:工厂搬迁至东莞员工不去是否有赔偿,需根据搬迁地点、对劳动合同履行的影响等因素综合判断。若为东莞市内且无实质影响,员工不去一般无需赔偿;若同城但影响重大或跨市搬迁,员工不去公司应支付经济补偿。接下来跟随找法网小编为您分析这个问题。 一、工厂搬迁东莞不去有赔偿吗 ...
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗,有没有法律依据-华律•优质问答(v...
1、东莞工厂市内搬迁不一定有赔偿《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未...
为啥同样都是东莞公司搬到惠州,别人可以拿赔偿我们就没有呀
劳动法其实规定得很明白，跨市搬迁属于重大变更，员工可以要求补偿。去年东莞一家电子厂搬到江门，三十多个工人联合起来维权，最后每人拿到四到六个月工资的补偿金。可问题是很多人根本不懂这些规定，或者知道了也不敢跟公司硬刚。人力资源部那些小姑娘递过来"自愿离职申请"的时候，总能把话说得特别漂亮："签个字大家好聚好散嘛"，可
太突然了!东莞一科技大厂,宣布解散!
天弘(东莞)科技有限公司近日发布通告:公司将于2025年6月底开始解散,7月1日起终止所有员工劳动合同。这家科技大厂已深耕东莞超20年。 东莞天弘承诺依法支付经济补偿金,赔偿金额分三种:若员工在6月27日前签约,可获“经济补偿金+代通知金+感谢奖金+年终奖折算”;6月3...
暖心举措!东莞公司为不愿搬迁老员工设立新工厂
这事儿发生在2025年9月，公司整体搬迁，新址不在东莞。一部分老员工，上有老下有小，房子买了，孩子上学了，哪能说走就走？于是他们打起了“被辞退拿赔偿”的主意——公司搬迁，员工不去，算公司解除合同，依法该赔钱。这逻辑听着没毛病，法律也确实有相关规定撑腰。可公司也不是吃素的。9月12日一纸通告，...
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗_律临
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗 2023-02-21 18:11:54 拆迁征地纠纷 法律主观: 这里说赔偿不太合理,应该是指的补偿,一般是有补偿的.工厂搬迁补偿费用包含以下四个方面: 1,拆迁资产的补偿费用; 2,停产停业损失补偿; 3,拆迁补偿费用; 4,基于搬迁政策发生的奖励费用.企业搬迁属于劳动合同法中规定的情形即客观情况发生...
难以置信!东莞一工厂市内搬迁,依法补偿,跟随的员工发5年补贴
9月15日有广东网友发帖称,东莞搬迁工厂今天决定了,发了搬迁补贴和福利方案通告。 不再是传闻了,对于不想去新厂房的也给了N+1经济补偿,搬迁从2025年9月16日至2026年2月28日,终于落地了! 这究竟是咋回事? 我们一起来仔细瞅瞅这份让人感慨万千的公告。
泪流满面!东莞一经营20年的工厂结业破产,称将依法补偿好员工
其二，公司被迫于2025年7月31日正式停止运营。其三，值得让员工欣慰的是，公司将严格按照法律法规妥善处理员工工资、劳动补偿金及伤残就业补助金问题。其四，这家公司经营发展了20年！据公开资料显示，万利达真空五金热处理（东莞）有限公司于2006年4月7日成立，注册资本为100万美元，法定代表人为甘平。从上述信息来看，...
太难选择!东莞一工厂从东莞搬到珠海,有员工称不去就要失业了……
这究竟是怎么一回事呢？让我们来仔细看看这份通告。从通知内容来看，公司此次搬迁似乎没有商量的余地。对于愿意随迁的员工，公司将提供统一安排；而对于不愿前往的员工，公司仅表示会“妥善处理”，但具体是依法进行劳动补偿还是通过其他方式协商解决，并未明确说明。针对这一事件，有网友分享了自己的经历：“我公司这...
难以置信!网传东莞一工厂把员工婚育、子女升学全“包”,太豪狠
从上述内容来看,这家工厂针对婚育员工、出差员工都进行了适当的补贴。更值得一提的是,对员工孩子考上好的学习进行重激励。比如,中考考上东莞的11大中学,奖励1000元。而考上211以上的大学,奖励分别从3000元到10000元不等。 据公开信息显示,东莞市谭氏精密模具有限公司于2018年03月16日成立,位于长安乌沙。注册资本10...
公司搬迁 工龄15年 离退休不到5年的员工赔偿标准
本案为一起劳动争议案件,原告的诉讼请求::1、判令因搬迁要求被告支付经济补偿金27300元。深圳市宜锦螺丝五金有限公司应于本判决生效之日起十日内向张某某支付2018年5月1日至2020年3月31日期间周六加班工资2765.06元,深圳市宜锦螺丝五金有限公司应于本判决生效之日起十日内向张某某支付2018年1月1日至2020年4月24...
太心酸!东莞20年老厂说倒就倒,老员工泪目:这家老板卖设备也要发工资
东莞市万利达真空五金热处理有限公司，这家成立近20年的老厂，最终没能扛过2025年的经济寒冬。7月31日，工厂正式停业，通知中“二十年风风雨雨”的表述，让不少老员工当场泪目。根据公告，企业因连续亏损、融资失败被迫结业，但承诺“依法补偿工资、劳动补偿金及伤残就业补助金”。东莞市人社局数据显示，2025年上...