男子用橡胶指纹帮同事代打卡,双双被辞退!两人起诉索赔遭驳回,法院...
江苏的张某和李某是一个公司的同事。因两人关系比较好，前段时间张某因私事无法按时出勤，便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡，累计三次后被公司发现。公司依据规章制度与二人解除劳动关系，2人诉至法院索赔违法解除赔偿金。法院审理认为，张某和李某的行为违反了公司员工手册的规定，其代打卡的行为严重侵犯了用人单位的自主管理权，违背
男子用橡胶指纹帮同事代打卡 被公司发现后两人均被辞退 两人起诉...
男子用橡胶指纹帮同事代打卡,被公司发现后两人均被辞退。两人起诉索赔遭驳回,法院:违背劳动者诚信原则 来源: 闪电新闻 编辑: 王凯惠 责编: 董晓爽 审校: 杨本敬 主编: 刘畅 相关推荐 通常会出现腹泻、呕吐、发热等症状 腹泻每日可达数十次!江苏南通一人确诊霍乱 分享到: 一天320元 一个月最多8000元 “...
男子用橡胶指纹帮同事代打卡 被公司发现后两人均被辞退 两人起诉...
男子用橡胶指纹帮同事代打卡 被公司发现后两人均被辞退 两人起诉索赔遭驳回 法院：违背劳动者诚信原则 男子用橡胶指纹帮同事代打卡，被公司发现后两人均被辞退。两人起诉索赔遭驳回，法院：违背劳动者诚信原则
用橡胶指纹代打卡,两人被辞退后起诉索赔,法院判决告诉你职场红线
在职场上，大家都知道，上班打卡是基本规矩。可最近，江苏的张某和李某因为帮同事代打卡，结果被公司辞退了。两人觉得冤枉，还把公司告上了法庭，要求赔偿。可法院最后却驳回了他们的诉讼请求。这事儿听起来是不是有点让人摸不着头脑？为啥帮同事打个卡，就惹出这么大的麻烦呢？先来说说这事儿的经过。张某和李...
用橡胶指纹帮同事打卡2人均被辞退“替人打卡或代人打卡构成严重...
用橡胶指纹帮同事打卡2人均被辞退 太仓市人民法院驳回了一起劳动法案件，该案件涉及某公司两名员工涉嫌使用假指纹“替人打卡”。张某和李某是关系密切的同事。近日，张某因个人原因无法按时上班，请李某使用假橡胶指纹代打卡。李某三次代打卡后，公司发现张某在正常上班时间后进入办公室，尽管考勤记录显示张某已正常...
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回_凤凰网
IT之家 9 月 8 日消息,据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹“代打卡”。 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回_凤凰网科技...
IT之家 9 月 8 日消息,据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹“代打卡”。 打开凤凰新闻,查看更多高清图片 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。
用橡胶指纹帮同事打卡2人均被辞退 起诉索赔被驳回
近日江苏发生了一起因代打卡引发的劳动纠纷案件,引发社会关注。该案件中,张某和李某是同一家公司的同事,平日里两人关系颇为要好。 前段时间,张某因个人私事,无法按照公司规定的时间正常出勤。为了掩盖缺勤事实,他竟想出一个“歪点子”,让关系不错的李某使用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,而且这样的违规操作累计达三次...
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回_手机新浪网
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伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回
IT之家 9 月 8 日消息,据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹“代打卡”。 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。
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据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹“代打卡”。 > 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。 李某在帮张某代打卡 3 次后被公司发现,公司通过调阅监控发现,张某过了正常上班时间后才
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回__财经头条...
IT之家 9 月 8 日消息,据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹“代打卡”。 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回_ZAKER新闻
IT 之家 9 月 8 日消息,据荔枝新闻昨天报道,太仓市人民法院驳回了一起劳动诉讼案,其中某公司的两名员工涉嫌用伪造指纹 " 代打卡 "。 本案中,某公司的张某和李某是一对关系较好的同事,前段时间张某因私事无法按时出勤,就委托李某用伪造的橡胶指纹进行指纹考勤机代打卡。
用橡胶指纹帮同事打卡 两人被辞退后起诉公司索赔遭驳回- DoNews
据“荔枝新闻”报道,江苏的张某和李某是一个公司的同事,两人关系比较好。 前段时间张某因私事无法按时出勤,便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,累计三次。 后被公司发现,于是公司依据规章制度与二人解除劳动关系,两人不服,将公司诉至法院索赔违法解除赔偿金。
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据“荔枝新闻”报道,江苏的张某和李某是一个公司的同事,两人关系比较好。 前段时间张某因私事无法按时出勤,便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,累计三次。 后被公司发现,于是公司依据规章制度与二人解除劳动关系,两人不服,将公司诉至法院索赔违法解除赔偿金。
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据“荔枝新闻”报道,江苏的张某和李某是一个公司的同事,两人关系比较好。 前段时间张某因私事无法按时出勤,便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,累计三次。 后被公司发现,于是公司依据规章制度与二人解除劳动关系,两人不服,将公司诉至法院索赔违法解除赔偿金。
伪造指纹“代打卡”,两名员工被辞退后起诉公司遭驳回 - IT之家
两名员工因伪造指纹代打卡被公司辞退后起诉,法院驳回其诉讼请求。法院认为代打卡行为违反公司规定和诚信原则,支持公司解除劳动合同的决定。#职场诚信# #劳动法案例#
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【#帮同事代打卡被辞退起诉索赔被驳回##用橡胶指纹帮同事打卡2人均被辞退#】江苏的张某和李某是一个公司的同事。因两人关系比较好,前段时间张某因私事无法按时出勤,便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,累计三次后被公司发现。公司依据规章制度与二人解除劳动关系,2人诉至法院索赔违法解除赔偿金。法院审理认为,...