华南某设计院宣布降薪:管理岗位薪资下调20%,普通员工降10%
这份以“保障公司持续存活”为由的降薪通知并非孤例。今年初，北方某沿海直辖市设计院员工收到工资条显示，基本工资已被“对半砍”，从1万骤降至3900元，年终奖大幅缩水。在南京，有设计院直接将基本工资锚定当地最低工资标准——2490元，普通工程师岗位工资仅为800元。而深圳一家环境集团设计院部门直接宣
网友爆料华南某规划设计院对研发部降薪20%,智慧城市板块大裁员...
这并非孤例。就在今年三月，华南某设计院的一纸通知引发行业震动：全员每周“上四休三”，表面响应四天工作制潮流，实则工资按出勤核算，实为降薪20%。全员绩效奖金直接取消，堵死了员工“主动加班补收入”的退路。设计院底层设计师的痛，成了整个行业的缩影。传言中的华南某规划院动作并非行业首例，却是行业困境的...
山东设计院全员绩效清零,年底通知,背后各打算盘
山东那家设计院，全员“折戟”了，这事儿真叫人捏一把汗。一张“告罄通知”砸下来，说是从去年“金秋”起，绩效就“泡汤”了。更“赛博朋克”的是，通知竟是今年“腊月”中旬发的，这莫不是要搞一出“时间逆行”的降薪大戏？公司给出的“说辞”也够直白：赔了，而且赔了个底儿掉，一千五百多万呐。按着“...
如何看待设计院领导和员工全部降薪20%?回答前请认真看问题简介!?
当年能进入设计院工作的人整体素质都还不错，大多数碍于面子，在沉淀池里待一两个月就自己走了，不管...
设计院降薪潮:600 万画图人正在经历什么?
“财富”，再响亮的 “中字头” 招牌也会褪色。这场降薪潮，不仅是对个体的考验，更是行业的警钟。唯有重构价值分配体系，让付出与回报对等，让技术获得尊重，设计院才能走出寒冬 —— 否则，“关门大吉” 或许真的会成为越来越多企业的结局。（欢迎在评论区分享你的行业经历，让更多人看见设计行业的真实困境。）
全员降薪50%!上海某顶级设计院基础工资降至3500元,月发低于最低...
月薪仅2900,清华高考状元:我在设计院领低保,网友:这工资在北京根本活不下去! 10.7万 41 01:11 App 彻底扛不住了!广东某设计院全员停发工资社保和公积金,鼓励员工自主创业,员工:该去送外卖了 3.2万 116 01:08 App 三月起全部在家待岗!厦门某设计院无法为员工继续分配工作安排待岗,月发仅2030元,员工: 这就...
山东某设计院全员遭殃!
职场如果能定罪,设计院可以把牢底坐穿了。 1、山东某设计院全员遭殃! 最近看到山东某设计咨询公司全员取消月度绩效了,而且这个发文也很奇怪; 发文时间是2025年1月中旬,取消绩效却是从2024年11月起,也挺强的; 这家公司给出降薪的理由是:去年净利润是负的,亏损了一千五百多万; ...
2024年,设计院也雪崩了,90%宁降薪绝不离职!
今年经济形势确实不太好，很多行业都受到了影响。建筑设计行业，更是首当其冲。不少设计院都在裁员，或者降薪。生存压力，压得人喘不过气。听说有些设计院，已经开始转型了。他们尝试拓展新的业务，寻找新的盈利模式。这行，需要不断学习，不断提升自己的技能。否则，很快就会被淘汰。这个冬天，对设计师来说，格外...
设计院领导已经很难安排的动下面的员工了 - 知乎
这波席卷设计院的降薪潮,哪是潮水?分明是海啸!势头之猛,持续时间之长,远超所有人最悲观的预想。 我那些散落在各大XX院的老同学们,最近传出的消息出奇地一致:不是在降薪,就是在通往降薪的路上;不是被变相裁员,就是在担心下一个轮到自己。 私下的小群里,话题早就从吐槽甲方,清一色变成了赤裸裸的“另谋生路...
各地建筑设计院裁员降薪 有人月薪三千
在这场行业寒冬中，许多从业者感受到了前所未有的失落与不甘。吕静就是其中之一。她所在的方案部是公司的核心部门，但也面临着缩减的命运。怀孕的她即将休产假，已经无所事事了一段时间。公司里的混乱和降薪潮让她意识到寒冬真的来了。吕静的经历并非个例。许多建筑设计师都面临着类似的困境：工资减半、奖金取消...
山东某设计院大崩溃:工资三连降,公积金... 来自态度岛 - 微博
从2024年3月份开始,院里停掉了员工的公积金,社保缴纳基数一降再降,堪称全方位降薪;这期间公司一直拿项目回款不利说事,设计师也都比较有情怀,不哭不闹继续跟着公司干。没想到,2025年1月10日,该院再次发文,全员取消了月度预发绩效。该院2024年前三季度亏损九百多万,全年亏损一千五百多万,经营状况面对严重压力,资金周转十分困
建筑业寒冬要来了?广西某大院全员降薪约20%,不同意4月底前离职
近日，一则来自广西某知名设计院的内部降薪通知再次引发广泛关注。该设计院宣布，从2024年4月1日起，全体员工的月薪将普降约20%，低于南宁市最低工资标准的员工按最低标准发放工资。且公司要求同意降薪的员工需重新签订一年期限的劳动合同，不同意降薪的员工需要在4月底前离职。这个决定明显伤害了员工的合法权益，从...
从备受瞩目到裁员降薪,建筑设计从业者的寒冬
有些地方设计院要求员工自行解决工资、社保、公积金，自谋出路。海南一位设计师声称自己已经6个月没有收到工资；在国企工作多年的公共建筑设计师裸辞，自己找项目，一个礼拜接触下来，2、30个项目全部需要垫资，他惊讶地发现市场上能保证工程付款的几乎没有；福建的一位设计师没等到裁员消息，倒是等来了全员降薪，她...
2024,设计院,天塌了! - 知乎
2024年,设计院究竟有多难?建筑业真的被时代抛弃了? 放眼2023年,全国的设计院可谓哀鸿遍野,降薪、裁员、倒闭如秋风落叶般凄惨。 走到今天这一步,难道真像网上所说,三元九运中前20年土运造就了房地产的兴盛,而伴随着2024年进入九紫离火运,意味着土运已向我们伸手说拜拜,新的纪元已经到来。
红利期结束了?江苏知名设计院“全员降薪”,有效期长达1年
摘要：日前，一则关于“江苏某知名设计院宣布全员降薪至今年年底”的消息在互联网平台传播，引发外界的广泛关注。与此同时，建筑及设计行业从业者是否需要转行的讨论也在火热开展。据业内消息显示，江苏一知名建筑设计院此前发布一项决定，称根据行业及公司现状，经公司管理层研究决定，自2024年1月起对原工资制度进行...
杭州某设计院降本增效,全员降薪!__财经头条__新浪财经
杭州某设计院降本增效,全员降薪! 最近网友分享,杭州某设计院发布了一则关于应对当前经济形势挑战、降本增效的通知,很显然,该设计院也有些扛不住了,出台了四项“降本增效”的规定。 1、减少福利发放,调整“五一”劳动节、春节福利为500元,其余节假日福利取消。
设计院降薪严重,员工吐槽行业不景气
前东家设计院开始降薪..十年电气设计经验,不管是零基础,还是稍有基础,还是工程师,提高自己,加强学习才是唯一出路。加QQ群:138639726 获取海量资料及名师指点。无门槛!!!
红利期结束?江苏一知名设计院“全员降薪”,时间长达一年
摘要：春节刚刚结束，一则关于“江苏一知名设计院全员降薪”的消息在互联网平台传播，此轮降薪有效期长达一年，该消息引发建筑和设计行业的广泛讨论和关注。据业内消息显示，江苏一知名建筑设计院此前发布一项决定，称根据行业及公司现状，经公司管理层研究决定，自2024年1月起对原工资制度进行调整。其中，公司所有设计...
设计院全员降薪至 3000,背后藏着啥?
一位在湖南某设计院工作的网友爆料，他们公司下达了一个令人震惊的通知：全体员工降薪至 3000 元，而且效益工资要按年结算。这意味着，这微薄的三千元都不一定能按时到账，更别提奖金了，简直是毫无指望。面对这种情况，很多员工心里都犯起了嘀咕：难道真的只能辞职另谋出路？说起来实在让人无奈，小区保安全勤工资有...
上海某龙头设计院被曝降薪至2690元!网友:“设计师尊严碎一地”
据爆料，上海某设计院员工2024年工资经历四次打折，月发从之前的六七千元骤降至4000元，部分员工甚至仅有2690元。更令人咋舌的是，尽管部门人均项目收款达百万级别，但员工年终奖被以“总盘子不够”为由取消，全年收入不足5万元，仅为行业人均收入22.9万元的五分之一。这种降薪并非孤例。河南某设计院员工月薪仅562...