9月1日起,社保成“铁规”!广东一工厂提前“动手”,用降薪10%转嫁...
降薪10%，正好可以对冲掉一部分新增的社保成本。老板们心里门儿清，这已经不是一道选择题，而是一道计算题。与其等到9月1号被动挨打，不如在8月提前“动手”，用降薪的“软刀子”，为未来的硬支出，腾出空间。这就是所谓的“成本对冲”。但比这更深一层的，是老板的第三层算计：心理试探。有句话，在一些老板的圈子里流传：
形势有多严峻?在广东惠州,社保竟成了压死电子厂最后一根稻草?
有利于保障员工的合法权益。 但是,在广东惠州,有家电子厂,竟然因为这个事情不玩了。 强制缴纳社保的政策9月1日实施,这家企业就选择在8月31日前注销公司。 这是公然和政策叫板啊! 对于这个事情,这家工厂的负责人是这样解释的:利润本来就少得可怜,缴纳社保每个月要几十万,缴了之后,成本都收不回来。所以一不做...
社保新政落下!小企业“花式避缴”被扒,员工:工资少了,工作没了?
最高法8月1日宣布，自2025年9月1日起，任何用人单位必须为员工缴纳社保，任何“不缴社保”的约定均无效。 这意味着，哪怕你开个冷面馆，也得为员工缴纳社保，中小企业、个体工商户无一例外。这政策一出，小作坊、小工厂们可就慌了神。社保，现在成了必须面对的现实。 数据显示，我国中小企业数量庞大，占据了企...
9月起,全员强制缴纳社保!谁哭了,谁笑了?
近日,最高人民法院发布司法解释,明确从9月1日起,“任何用人单位与劳动者约定不交社保”或“劳动者自愿放弃社保”的协议,无论是书面、口头,还是默契,只要违背法律,都将一律无效。这意味着,所有企业,不论你是包子铺、水果店,还是餐厅服务员,都必须给员工缴纳社保。如果不交社保,违规企业将会受重罚。 现在问题来了...
工厂通知9月起降薪买社保?老哥几个聊聊这事儿到底咋看
工厂通知9月起降薪买社保？老哥几个聊聊这事儿到底咋看 最近刷到个工厂贴的公告，看得我直咂嘴——9月1日起，没买社保的职工每月工资扣1000块交社保，有异议就退岗解除合同。这事儿搁车间里一传，老张头蹲在工具箱旁直叹气：“我一个月就挣4000多，扣完1000剩3000，够啥？可不退岗吧，这钱拿得憋屈；退...
“全民强制社保”系误读,广东社保部门最新提醒
广州大“真”探记者了解发现,“全民强制社保”“社保新规”是对政策的误读。按照社会保险法等相关规定,参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务。一直以来,社保部门多次进行普法,明确该义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。此外,...
...一注册资本5000万工厂,9月1日前解聘全部临时工_社保_工作_劳动法
地址:中国广东省东莞市石排镇石排下沙路109号101室 从上述内容来看,该工厂对于临时工以及短期聘用到期的合同工全部予以辞退,不再保留。而事件起因就是自2025年9月1日起,公司将调整薪资结构。当然,对于正式员工不受影响或是对老员工的一种安慰。 针对这一事件,有网友发表评论称,东莞深圳确实有几个老板跑路,但是影响...
工厂老板犯难:9月起强制缴社保,员工从“不想买”变“不愿买”,这...
劳动监察部门三令五申，补缴社保不算“自愿放弃”，员工随便找个劳动仲裁，厂里就得赔漏缴年份的工资。“上个月有个老员工偷偷去投诉，最后不仅补了三年社保，还多掏了两万块补偿。”姑姑揉着太阳穴，“现在倒好，员工自己不想交的少了，可真要让他们按实际工资基数交，个个都拽着我衣角说‘老板，再缓缓行不’...
全员社保!小老板连夜跑路,员工一觉醒来工作没了
有企业因没缴社保被判赔员工N+1补偿；有工人因自愿放弃社保后患癌把企业告上法庭索赔医药费。在东莞工业区倒闭工厂的卷帘门上贴满了招工启事。 李明和工友们蹲在路边等活计时看到电子厂原址挂出新招牌某知名家电品牌的自动化生产基地。 保安亭里机器人正扫描着进出员工的工牌。
全民社保落地,广州鞋厂迎来大洗牌:90%微小工厂面临淘汰危机_工人...
二、9月1日社保新政:压垮鞋厂的"最后一根稻草" 2025年9月1日起,国家正式实施《社会保险费征缴暂行条例》修订版,强制要求所有用人单位必须为全体员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,并加强税务、人社部门的联合监管,违规企业将面临高额罚款,甚至被列入失信名单。
2025年9月起,“全员缴社保”正式落地!企业如何省钱合规?个人如何维权...
一、政策突然来袭,到底“严”在哪? 最近收到不少私信问:“公司让我签‘自愿不交社保协议’,能签吗?”“临时工是不是不用交?”明确告诉你:2025年9月1日起,这些操作全!部!违!法! 政策核心就一句话:❌ 禁止任何“不交社保”的约定(包括员工主动放弃、公司口头承诺“多给钱”等)。❌ 所有劳动关系必须参保(
9月起不缴社保协议作废!打工人权益稳了,老板们得抓紧算账了
谁能想到，社保局突然连夜甩出个重磅通知——9月1日起，所有之前签的"不缴社保协议"全作废！这消息一传出来，朋友圈里打工的老张、跑外卖的小李、工地上搬砖的王哥全坐不住了，有人拍腿直喊"早该这么干"，也有人犯嘀咕"老板会不会变着法儿坑我们"。咱今天就掰开了揉碎了唠唠这事儿。先说打工人的好消息...
社保新规9月落地!企业裁员潮来袭员工:到手工资缩水,未来谁兜底
2025年8月31日，北京某餐饮店老板张建军盯着手机屏幕上的社保缴费通知，额头渗出细密汗珠。这家经营了8年的老店，即将迎来史上最严社保政策——最高人民法院新规明确，从9月1日起，所有用人单位必须为员工缴纳社保，任何"自愿放弃协议"都将失效。消息一出，餐饮圈炸开了锅：有人连夜裁员，有人准备转型，更多人在算...
9月1日起,社保成“铁规”!但是企业成本压力会不会转给打工人?
类似的疑虑，在珠三角、长三角的很多工厂里都能听到。2025年，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，明确规定从9月1日起，用人单位与劳动者约定或者承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。这项被称为"社保铁规"的新规，正在各地引发连锁反应。一些企业开始重新计算用工成本，部分...
霸气!不交社保就开除!东莞工厂硬刚新规,其他工厂跟不跟?
热点概况 东莞市创扬鞋材有限公司近日发布通知，要求全体员工自2025年9月1日起必须缴纳社会保险，否则将依据《劳动合同法》解除劳动关系。通知显示，企业与个人需共同承担社保费用，其中企业缴费982.01元、个人缴费414.73元，合计每月缴费1396.74元。这一政策引发广泛讨论，背景是最高人民法院同步实施的《劳动争议案件...
9月 1 日 “弃保协议” 失效!企业多缴员工少拿钱,生计钱受直接冲击
北京包子铺更惨。 5名员工的社保每月要交1.365万元，比店铺净利润还高。 老板张华决定裁光员工，请亲戚免费帮忙，租约到期就关店。广州现炒快餐店老板肖前每月利润只剩几千元，给6名员工缴社保后多付6000元成本，生意直接变保本游戏。制造业同样艰难。 惠州一家百人电子厂，社保让月成本暴涨15万，而全年利润才...
社保新规要来了!东莞5000万工厂赶在9月前,裁光所有临时工!
现在离9月1日还有几天，不知道东莞还有多少工厂会跟风清退临时工。但我希望企业能多考虑考虑打工人的处境，别把成本压力都转嫁给最弱势的群体。也希望政府能关注到这个问题，出台更多配套措施，帮助临时工找到新工作，让社保新规真正惠及每一个劳动者。最后我想说，制造业是东莞的支柱，打工人是制造业的基石。只有...
全员社保时代来临!餐馆老板如何应对9月1日强制缴纳新规?
一张“自愿放弃社保声明”在餐馆老板手中微微颤抖，他知道这张纸即将彻底失去效力 9月1日，一条重磅新规将改变所有餐饮老板的用人成本——用人单位必须为员工缴纳社保，私下签订的任何“自愿放弃”协议统统无效！奶茶店、小面馆、火锅店、连锁餐厅……无论规模大小，无一例外，政策落地，意味着餐饮行业最敏感的成本...
工资骤降 1400 元!社保新规下企业玩起 “降薪转嫁”
博弈最前线的案例发生在东莞。 某模具厂32名工人发现社保缴费基数比合同工资低40%后集体投诉，税务部门调取个税申报数据确认差异，最终企业补缴社保款89万元。 但工人付出的代价是：次月全员收到"优化产能"的调岗通知——从技术岗转为搬运工。这场拉锯战暴露出更深层的冲突点。 西南政法大学劳动法研究中心指出：现行...
9月起社保大调整!这3类人工资、社保待遇双变化
“自愿放弃”成废纸：过去常见于餐饮、建筑行业的“社保换现金”协议，如今被明文判定无效。广东某制衣厂老板老陈看着仓库里积压的《自愿放弃声明》苦笑：“这些纸马上比废布还不值钱”。维权武器升级：劳动者手握解约权与经济补偿双重武器。若企业未依法缴纳社保，员工可随时解除合同并获得N+1补偿——工作五年就能拿六...