员工患病拒上夜班被开除获赔12万 法院:违法解除须赔偿
员工患病拒上夜班被开除获赔12万 法院：违法解除须赔偿 魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到
员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元,江苏昆山法院:公司行为构成...
员工因身体原因无法从事夜班工作，向江苏省昆山市某设备公司提前报备相关病情，不料公司却以其不服从公司安排且违反公司员工手册等规章制度为由，与其解除了劳动合同。 提起诉讼后，昆山市人民法院认定该公司的上述行为构成违法解除，判决公司支付赔偿金12万余元。公司不服提出上诉，前不久，二审法院判决驳回上诉、维持原判...
员工患血管瘤拒上夜班被开除,获赔12万!法院:违法解除须赔偿
员工患血管瘤拒上夜班被开除,获赔12万!法院:违法解除须赔偿 江苏昆山某公司员工魏某因诊断出血管瘤和脑血管畸形,医嘱明确要求“避免熬夜”,遂向公司申请不上夜班。但公司坚持要求其继续白班、夜班轮换,最终以多次缺勤为由单方面解除劳动合同。魏某起诉后,法院认定公司违法解雇,判决赔偿12万元。 魏某的工作岗位原为...
员工患血管瘤拒上夜班被解雇,公司违法被判赔12万
2025年8月27日，江苏省昆山市法院一则判决引发关注：员工魏某因患脑血管疾病，持医嘱向公司申请不上夜班，却被以“不服从安排”“旷工”为由解雇。法院认定公司构成违法解除劳动合同，判决其支付魏某赔偿金12万余元，二审法院亦维持原判。2017年7月，魏某入职昆山某设备公司任操作工。2022年6月，他被诊断为“颅内...
...猝死” 员工患病拒上夜班被开除!法院判决公司支付赔偿金12万余元
“查出血管瘤 再熬夜上班可能会猝死” 员工患病拒上夜班被开除！法院判决公司支付赔偿金12万余元 “查出血管瘤，再熬夜上班可能会猝死”，员工患病拒上夜班被开除！法院判决公司支付赔偿金12万余元
员工查出血管瘤要求不上夜班惨遭解雇,法院判公司赔12万
近日，江苏省昆山市人民法院审结一起劳动争议案件，引发社会广泛关注。一名患有脑血管疾病的员工因无法继续夜班工作遭公司解雇，法院最终认定公司构成违法解除劳动合同，判决赔偿12万余元。病情确诊后申请调班遭拒 2017年7月入职昆山某设备公司的操作工魏某，于2022年6月经医院两次诊断，确诊为"颅内海绵状血管瘤"和"脑...
员工患血管瘤拒上夜班遭开除,法院判决公司违法解除赔偿12万!
员工患血管瘤拒上夜班遭开除，法院判决公司违法解除赔偿12万！江苏昆山一名操作工魏某因被诊断为“血管瘤”和“脑血管畸形”，医生明确出具“避免熬夜，注意休息”的医嘱。魏某据此向公司申请调整班次，不再参与夜班工作，但公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班、夜班两班倒。在魏某因身体原因多次无法履行夜班工作后，...
离谱!昆山师傅患血管瘤怕熬夜猝死,拒夜班竟被开除,法院判赔12万
我会围绕 “江苏昆山员工魏某因患脑血管疾病拒上夜班被解雇，最终获赔 12 万元，法院判定公司违法解除” 的核心事件，按 “患病报备 - 公司强硬安排夜班 - 解雇与维权 - 法院判决” 的逻辑展开，用口语化语言还原劳动者维权过程，插入名言强调 “企业人文关怀与法律底线”，传递 “劳动者健康权益应受尊重，企业用...
员工患血管瘤拒上夜班遭解雇:职场健康权如何捍卫?
法院最终判决：公司赔偿12万元！这场胜诉背后，藏着每个打工人都该知道的健康维权密码。事件回顾：医嘱与制度的正面冲突 2017年入职昆山某设备公司的魏某，在2022年6月被确诊"脑血管畸形"后，手持明确标注"避免熬夜"的医疗证明向公司申请调岗。这本是劳动者最基本的健康诉求，却遭到公司以"不利于排班"为由断然拒绝...
拒上夜班被开除获赔12万!血管瘤员工撕开企业关怀假面
第十五日：因夜间多次缺勤，人力部门在考勤系统按下“解除”键——严重违纪开除，零赔偿。讽刺的是，就在解雇通知下达时，魏某的病历本上新增了医生警示：“夜班可能诱发血管瘤破裂”。这场解雇不仅是失业通知书，更是一张潜在病危通知书。02 健康权VS管理权：法律天平上的12万赔偿金 法院判决的三重拷问 昆山市...
员工患血管瘤后遵医嘱“避免熬夜” 拒绝上夜班却被公司开除 法院...
员工患血管瘤后遵医嘱“避免熬夜”,拒绝上夜班却被公司开除,法院判决:公司违法,解除合同必须赔偿12万。 来源:闪电新闻 编辑:许诺 责编:董晓爽 审校:杨本敬 主编:李翔睿 最视频 闪电新闻专栏 阅读量:16.7W打开“闪电新闻”看评论 3869 相关推荐 员工患血管瘤 拒绝上夜班 公司以严重违纪为由将其开除 法院:判公司赔偿12万余
打工人保命拒上夜班被开除?法院怒判公司赔12万!
打工人遇到"拿健康换工资"的破事该咋办？最近江苏昆山的魏师傅就用法律给所有人上了一课——因为生病想不上夜班，居然被公司开除？结果法院直接判公司赔了12万！这事儿简直把"职场健康权"的话题炸上了天，咱们好好唠唠到底咋回事。（信息来源：荔枝新闻2025年6月4日报道）一、夜班惊魂：血管瘤患者的"保命申请...
患血管瘤拒绝上夜班被公司开除了 法院:公司赔偿12万
江苏昆山一名操作工魏某因患血管瘤、脑血管畸形,且持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向所在公司申请调整为仅上白班,却遭企业拒绝并继续要求其参与夜班轮岗。在魏某因身体不适多次缺勤夜班后,公司以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除劳动合同。魏某随后向法院提起诉讼,要求认定企业违法解除劳动关系并支付赔偿。
员工被查出血管瘤,“熬夜上班可能会猝死”,公司:开除!法院判了 | 每...
“我查出了血管瘤,医生说我再熬夜上班可能会猝死,公司可以给我排白班吗?” “这周你的工作安排就是夜班。你多次未按照排班规定上班,连续旷工多天,公司将解除和你的劳动合同。” 员工因身体原因无法从事夜班工作,向公司提前报备相关病情,不料公司却以其不服从公司安排且违反公司员工手册等规章制度为由,与其解除了劳动...
...员工患病拒上夜班被开除! 法院判决公司支付赔偿金12万余元
“查出血管瘤 再熬夜上班可能会猝死” 员工患病拒上夜班被开除! 法院判决公司支付赔偿金12万余元 “查出血管瘤,再熬夜上班可能会猝死”,员工患病拒上夜班被开除!法院判决公司支付赔偿金12万余元 来源:闪电新闻编辑:王凯惠责编:董晓爽审校:黄鹏伟主编:李翔睿...
灼言|男子患脑血管瘤拒上夜班被开除 无视员工生命健康 用人单位不...
江苏昆山某公司员工魏某因诊断出血管瘤和脑血管畸形,医嘱明确要求“避免熬夜”,遂向公司申请不上夜班。但公司坚持要求其继续白班、夜班轮换,最终以多次缺勤为由单方面解除劳动合同。魏某起诉后,法院认定公司违法解雇,判决赔偿12万元。法院的判决是对涉事公司只顾效益不顾员工死活的管理方式的一记响亮耳光。任何将利润...
患病员工拒夜班被开除,法院判赔 12 万!
魏某的病情有实打实的诊断证明，医生都明确说了要避免熬夜，他拒绝上夜班那是合情合理的。公司明知他身体有状况，不仅不帮忙想办法调整岗位，还一味地强硬要求他上夜班，最后还把人开除了，这明显就是违法解除劳动合同。最终，法院根据魏某的工资标准和工作年限，判决公司向他支付约 12 万元的赔偿金。这 12 万，...
江苏员工拒上夜班被开除 法院:公司赔12万
6月4日(报道),江苏苏州,员工被诊断为"血管瘤、脑血管畸形",向公司申请不上夜班被拒绝。在魏某多次缺勤夜班后,公司以严重违纪为由将其开除。法院:判公司赔偿12万余元。 这事发生在江苏昆山。魏某是一名操作工,负责机器运转。上班时,他身体出问题了。医生检查发现,他有"血管瘤"和"脑血管畸形"。这不是小事。医...
员工患病拒上夜班被开除获赔12万!
可天有不测风云，魏某被查出患上了“血管瘤”和“脑血管畸形”，这病一听就挺吓人的。医生也给出了医嘱，建议他“避免熬夜，注意休息”。你想啊，这熬夜对普通人来说都伤身体，更别说魏某这种有病在身的人了，那简直就是“雪上加霜”。于是，魏某就向公司申请不上夜班，想着白天上班，晚上能好好休息调养...
员工患病拒上夜班被开除!法院判了_ZAKER新闻
提起诉讼后,昆山市人民法院认定该公司的上述行为构成违法解除,判决公司支付赔偿金 12 万余元。公司不服提出上诉,前不久,二审法院判决驳回上诉、维持原判。 近日,《法治日报》记者走进昆山法院,了解这起案件办理背后的故事。 员工患病拒上夜班被解雇 时间回到 2017 年 7 月,魏某入职昆山某设备公司担任操作工。公司...