江苏大厂“精准停工”3人!禁找新工作,月薪直坠2490元
8月中旬，一份来自江苏南通某知名企业的停工通知在社交媒体引发热议。通知称，因“公司生产经营困难，无法为员工提供劳动条件”，决定安排部分员工停工放假。令人瞠目的是，附件名单中仅有3名员工被列入停工范围。通知规定：第一个月按全额工资发放，第二个月起按南通最低工资标准2490元发放生活费，社保和公积金继续缴
江苏一家大厂精准停工3人引发热议:停工却禁找新工作,背后原因成谜
这哪是停工通知，分明是霸王条款大礼包啊！ 有懂行的网友翻出《江苏省工资支付条例》，发现里面确实允许企业因经营困难停工。但禁止员工另谋高就这条，法律压根没提过。 这不就是变相把人绑在公司等死吗？要是公司一直拖着不复岗，员工岂不是要喝西北风？ 网上吵得不可开交。支持公司的说现在经济不景气，企业也...
苏州某建筑工程公司放大假!
7月22日,江苏某工程公司发布了一则公告: 公告上说,自去年9月开始公司业绩直线下滑,到目前为止近一年来公司业绩基本为零,公司面临前所未有的压力; 公司全员将从2024年8月1日起实行带薪休假,暂定3个月; 放假期间按照苏州最低工资标准发放,也就是2490元/月。 这种情况下,公司能做到带薪休假,也算是对得起员工那么...
江苏省人力资源和社会保障厅 人社要闻 省人力资源社会保障厅、省...
2020年10月双方签订劳动合同,约定“乙方(洛某)自离职之日起最多2年内,未经甲方同意,不得在与甲方生产经营同类产品或者提供同类服务的其他企业单位或者社会团体内直接或者间接任职,也不得自己从事同类产品的生产经营或者提供同类服务”,同时约定违反竞业限制需支付违约金10万元。2023年1月洛某提出离职并入职另一体育公司...
网传昆山某企业放假,公司全额承担社保和公积金!发放工资2490元
近日,一份来自昆山某企业的放假通知引发了网络热议。该企业不仅将放假时间延长至2024年5月31日,还承诺在此期间全额支付员工基本工资和社保公积金。这在当前经济形势下实属罕见,引发众多网友点赞。根据了解,这家企业名为昆山大庚不锈钢有限公司,是韩国大庚株式会社在中国的独资子公司。该公司自成立以来一直专注于热轧...
网传昆山某企业放假,公司全额承担社保和公积金!发放工资2490元
延续放假通知目前受市场经济形势影响,公司继续放假延至2024年5月31日。工资发放原则:社保和公积金费用个人部分由公司承担,发放员工基本工资2490元。这个通知核心有两点:其一,延续放假,说明之...查看全文 相关企业信息 公司名称:昆山大庚不锈钢有限公司 法人代表:顾中吾 注册资本:20730.091万人民币 成立时间:2000-12-06...
如何看待江苏华设一中层员工在群里发言「无颜面对工资2490的员工」?
这反映出管理层对员工福祉的关注。然而，从企业角度来看，经营压力可能导致薪资调整，但如何在保障企业...
2490元工资引爆华设集团,职场薪资公平警钟长鸣
华设薪资风暴：2490 元激起千层浪 在 2025 年 2 月的一个平常工作日，江苏华设设计集团的内部工作群却掀起了惊涛骇浪。一位中层员工的发言如同一颗投入平静湖面的巨石 ，激起千层浪。“无颜面对工资 2490 的员工”，短短一句话，瞬间点燃了员工们压抑已久的情绪，也将华设集团的薪资问题暴露在大众视野之下。这...
太难了!又一家企业要撑不住了...@愿听歆语心愿的动态
称目前受市场经济形势影响,公司继续放假延至2024年5月31日,延长假期时长为66天,放假期间,工厂全面停止生产。 好在工厂给员工每月发放工资2490元,社保及公积金的个人部分也由公司承担。 就事论事,相比之下还是外资企业稍良心点,即便是放假了仍工资照发,还把员工的社保,住房公积金个人应承担的那部分也交了,放眼国内...
“2490元工资,我无颜面对你们”:一名设计院中层的呐喊与行业的集体沉...
2490元——这个低于全国最低工资标准(2025年调整为2680元)的数字,撕开了建筑设计行业最后的遮羞布。 一、制度性溃败:当“控诉信”揭开行业脓疮 张明的控诉信详细记录了设计院的生存困境:员工基本工资被压至2490元,全年未发奖金,管理层却仍在购入百万级公务车。更令人窒息的是,他作为中层需每月向团队解释“项目...
全面停止生产!昆山24年工厂传出“继续放假”,假期至5月底
从放假内容不难得知，这家不锈钢工厂之前已处于放假状态，之前放假时长不得而知。作为一家运作了24年的制造业工厂，选择连续放假，着实属于无奈之举。值得一提的是，在上述放假通知中，大庚不锈钢工厂还制定了详细的薪资方案，即放假员工每月薪资为2490元，且公积金和社保的个人部分也由公司承担。从放假期间的薪资方
公司给员工“放长假”为哪般?
公司口头通知员工无限期放假,随后就将员工的考勤记录及门禁权限删除,甚至停缴了员工社保。一系列操作让员工蒙了,这到底是在“体恤”员工还是在变相裁员?近日,江苏省无锡市梁溪区人民法院审理了这样一起劳动合同纠纷案件。 林某自2018年进入公司,主要负责公司的精装修预算。入职以后,林某一直兢兢业业,经常在工地上跟...
连云港一光伏企业全体放假,月发2260元生活费
近日，连云港某新能源有限公司发布停工、停产通知！失业君小编 | 文ThisIsEngineering | 图 通知中明确指出，自2025年5月13日起，该公司全体员工将进入放假状态，具体的复工时间目前尚未确定。在放假期间，员工的薪酬待遇（劳务外包人员除外）将暂时按照当地最低生活保障标准的二档，即每月2260元进行发放。这家成立于2023...
江苏某大厂宣布9月1日停工,员工不得找新工作!或因社保新规
市仲裁委的某律师在朋友圈转了这条新闻，配文 “证据为王”。他见过太多这样的案子：企业说 “经营困难”，但拿不出订单合同、产量报表，最后仲裁庭判违法，要补赔偿金。有次开庭，企业 HR 急得拍桌子：“我们真的困难！” 律师指着原告席上的工人问：“那为什么全车间就他一个待岗？”HR 哑了，因为原告的...
连云港这些人领钱了!2490元/月!_失业_就业_登记
▲失业保险金,给你满满安全感 符合条件的登记失业人员(缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业)可以按规定按月领取失业保险金,领取失业保险金的期限最长24个月,每月最多2490元,领金期间由失业保险基金代缴医疗保险,保障看病不发愁~ ➥只需要打开“江苏智慧人社”APP,在首页搜索“失业保险金申领”就可以提交申请...
面对只拿2490元工资的员工...@一路走到街口的动态
面对只拿2490元工资的员工,江苏某集团设计组长在群里公开质问领导:如果认真干活的人永远回报最少,请恕我无颜再给下属施加工作。 聊天记录是网上流传出来的,目前还不知道具体是哪家企业,但大部分人根据信息,猜测是江苏华设集团的建筑设计院。 这个公开质问领导的员工,已经在集团工作15年以上,职位是设计组长,手底下应...
昆山一家运营了24年的工厂传出...@陈市观察的动态
昆山一家运营了24年的工厂传出“放长假”的消息。据通知文件显示,有韩资背景的昆山制造业工厂—大庚不锈钢有限公司发布放假通知,称假期延长至2024年5月31日,假期超过2个月,如此长的假期在制造业行业内实属罕见。在此之前,该工厂已处于放假状态。让员工感到欣慰的是,放假期间,工厂将支付员工每月2490元,社保中的个人...
全面停工停产!苏州一建筑企业放假3个月,员工该何去何从
鉴于全国建筑行业现状，公司已是举步维艰、难以为继，经公司管理层研究后决定，自2024年8月1日起全面停工停产，全员进入带薪休假状态，时间为3个月。上述通知的发布，意味着这家建筑企业进入3个月的全员待岗阶段，同时也预示着这家企业到了非常困难的地步。值得一提的是，在上述放假通知中，这家建筑公司制定了相应...
杭州某设计院突然放假3个月!每月仅发2490元生活费、还要扣社保
震惊！网传杭州某设计院突然放长假，每月发2490元!失业君小编 | 文网络 | 图 有杭州网友爆料，杭州某知名设计院近期遭遇严重财务危机，公司高层为应对这一挑战，决定实施一项非常规举措：全院员工将集体休假3个月，期间仅发放基本生活费。这一消息迅速在网络上发酵，引发了广大网友对建筑行业未来发展路径的深刻反思与...
全面停工停产!苏州一建筑公司“放假3个月”,员工何去何从
值得一提的是，上述停工通知中，公司承诺将按照法律规定给员工发放工资，即参照公司所在地最低薪资标准。对于放假员工来说，3个月的假期意味着收入全面下降，甚至难以维持基本开支，是去是留已成为摆在眼前的关键抉择。有网友认为，既然公司遇到了困难，员工应该具备大局观，与公司共渡难关；另有网友认为，当前建筑行情...