热点城市聚焦:意外!上海地铁突爆大消息,太难了!
谁能想到，曾在全国地铁普遍亏损的大环境下独树一帜的上海地铁，如今也走到了这一步！上海地铁 开始裁员了？据网友爆料，近日上海申通地铁集团突然启动 “人员结构优化方案”，首批涉及约2000名员工，以50岁以上老员工为主要对象。与以往裁员不同，此次补偿方案刷新国企纪录：①N+5个月工资（N即工作年限）②额外1万元现金
上海地铁 “裁员” 风波背后,公共交通大变革开启?打工人做好3件事
第一种是 “合同到期，换新公司”。上海地铁好多岗位（比如安检、保洁）是找劳务派遣公司合作的，合同一般 3-5 年一签。去年有条线路的保洁合同到期，新公司中标后，觉得年轻员工干活更利索，就优先招了年轻人，老员工没续上合同，就以为自己 “被裁” 了。其实这不是地铁主动裁人，是合作方换了，人员跟着调整。
网传上海地铁大裁员
2025年8月18日，上海申通地铁集团宣布启动“人员结构优化方案”，首批涉及约2000名员工，主要针对50岁以上的“老员工群体”。裁员背景与原因 上海地铁此次裁员的背景是国企改革和技术升级。随着地铁系统的数字化和智能化转型，一些传统岗位的需求减少，而对新技术人才的需求增加。此次裁员被视为优化人员结构、提升运营效率...
上海地铁裁员了,首批2000人...@瓜田程序员的动态
上海地铁搞裁员这事儿可炸锅了,首批就涉及2000人,补偿挺敞亮,给符合条件的员工“N+5+1万元”。50岁以上员工,有的能拿到差不多45万补偿,这在裁员补偿里可算大方到家了。上海地铁在国内那是运行状况靠前的,都勉强才在盈亏平衡线上,可想而知,其他亏几十亿的地铁公司,压力不得大上天?
上海地铁裁员,国企也撑不住了?有人不禁担忧:国企也开始裁员,是撑...
但这并不代表国企不行了。国企在经济中扮演重要角色,大多运营稳定。上海地铁裁员只是个别现象,是为适应发展做出的调整 ,现在都提的是“降本增效”嘛。 根据《劳动合同法》,国企裁员需满足法定情形,提前向工会或职工说明,报告劳动部门,支付经济补偿,保障员工权益。 其实上海地铁的离职补偿方案还是不错的,是N+5+1万...
上海地铁开始裁员,50岁员工已签约,补偿45万
这就像是一个无底洞，财政压力越来越大，企业不得不寻找新的出路。于是，人员优化成了短期内最直接的应对措施。这次上海地铁的裁员对象主要是年龄偏大、技能适配性较弱的基层员工，尤其是安检、售票等岗位。这些岗位一方面可以通过智能设备替代，另一方面长期积累的人工成本也成了企业的沉重负担。对于这些工龄较长的员工...
上海地铁这波裁员,有点出人意料啊!
最近，上海地铁的裁员消息如一颗重磅炸弹，在网络上掀起了惊涛骇浪。原本传言要分三年进行的裁员计划，第一年就火力全开，给出了 “9 月 30 日前主动离职可获 n+5 再加 1 万块补偿金” 的方案，让不少员工陷入纠结，也让大众对上海地铁的现状充满好奇。今天，咱们就来深入剖析一下这背后的缘由与影响。裁员方案...
地铁裁员风波背后还有哪些真相?
不，看看美国华盛顿，直接计划关掉十座地铁站，裁掉两千人。再看看俄罗斯，他们一裁员，服务水平立马下滑，乘客抱怨成新常态。地铁要活下去，养活的不止是列车司机和检票员，还有比地面看得见的机制更深层的“失衡”。一线员工的生存状态，少有人关注。平均每月休不够四天，月薪才五千出头，还常常面对职业病的高发——...
地铁裁员风波背后,哪些真相被忽略了?
这还不算，近来一波波裁员风潮又扑面而来某地铁公司据传要裁一千多人，网上吐槽声简直像锅里下饺子——“一千人干活，三千人指挥！”你以为这是讽刺段子，其实人家底下人更想哭。工资发不全、加班虐出颈椎病、升职比熬夜看剧还慢，天底下哪有这么“肥而不壮”的公司？问题到底出在哪？难道地铁系统管理层都集体...
N+5+1万补偿 45岁地铁老员工集体被裁,青春奉献换来一纸解约书
细看补偿方案的魔鬼细节：一位月薪8000元的25年工龄老员工，最终拿到的补偿金约30万元。在房价动辄千万的上海，这笔钱能否支撑他们熬过再就业寒冬？多位被裁员工透露，同等薪资水平的岗位普遍要求"35岁以下"，年龄歧视像无形的墙堵住了他们的求生之路。网友评论瞬间炸锅："@申城行者"怒斥："这是要把地铁变成无人驾驶...
上海真的留不住人了?打工人用脚投票,背后是多少人的无奈
吃饭也不便宜。楼下面馆，一碗阳春面18块，加个蛋22；便利店的便当，随便一份30起步。有外卖员跟我说，他们宁愿绕远路去城中村吃10块钱的炒饭，“省下来的都是血汗钱”。二、工厂搬了，大厂裁了，活路越来越窄 上海的工作，这两年肉眼可见的少了。以前浦东的电子厂，门口常年贴着“招普工，包吃住”，现在要么搬去了
上海地铁裁员赔偿方案及影响解析
本人是上海边上城市地铁的员工,抖音看到的消息觉得挺焦虑的,有问题想问问前辈们,前车之鉴后车之师嘛1 上海为什么大裁员嘞,是因为穷吗,上海两个字跟穷就不沾边吧2 裁的是正式工(司机站务工班等等)吗,还是派遣工3 赔偿听说是 n+1 呀,还是其他多少知道的大佬回答下,万一以后其他地铁也效仿大裁员我们这些基层也...
weitoutiao.zjurl.cn/rogue/topic_share/?concern_id=...
#上海地铁停运# 311阅读4讨论 上海地铁停运 微头条小视频 步步生花 5天前 震惊!!!上海地铁裁员了,这个消息让很多人都感到意外。之前听说,上海地铁裁员计划分三年进行,但没想到今年第一年就开始大规模裁员了。这一定是正式职工,申通企业编制的,50多岁基本是管理岗或搞技术的,年薪15万以上,对他们来说不划算的,劳务...
地铁裁员风波:臃肿的管理层与一线员工的困境
近日，某地铁公司被曝将裁员1000人，引发热议。网友犀利吐槽：“1000人干活，3000人指挥”，直指管理冗余、效率低下的行业通病。这并非孤例，全国地铁行业普遍亏损，仅福州勉强微利，其余城市大多依赖政府输血维持运营。裁员背后，折射出的是地铁行业长期存在的结构性问题——管理层膨胀，而一线员工却面临低薪、高压的困境...
网传上海地铁裁员,要裁掉2千人,越来越多的人扛不住了!|失业_网易订 ...
昨天,有网友发帖说上海地铁要裁员了,第一批就要裁掉2千人,不过是有补偿的,还挺高的,N+5+1万; 上海作为国内最发达的城市,人流量非常大,没想到上海地铁都不怎么赚钱; 事实上,很多城市的地铁都在亏本运营,就算加上政府的补贴依旧每年几十个亿的亏损,时间长了谁扛得住!
劝退地铁“板凳族”,这座一线城市出手了_社会新闻_大众网
行驶中的上海地铁图/视觉中国 争议中的“板凳族” “本来高峰期车厢空间就小,还带板凳,一个人占好几个人空间”“因为有视线盲区,很容易绊倒其他人”“带板凳的人多了,很多中间站上车的乘客就挤不上来了”……翻看社交媒体,会发现形形色色对地铁“板凳族”的吐槽。不过也有乘客表示理解,认为在不影响其他人的情况...
微软在华外包巨头上海微创软件突然大幅裁员,近2000人失业!
2025年4月7日,作为微软在华的重要外包合作伙伴,上海微创软件股份有限公司宣布裁员近2000人,这一突变震惊业界。据员工透露,裁员前他们还在正常接Case工作,中午却收到离职通知。此次裁员可能与美国近期加强对跨境数据的监管有关,主要波及微软相关项目团队,上海和无锡两地受到直接影响。
年中大厂疯狂裁员,下半年顶得住吗?中银首席徐高犀利拆解:中国经济...
不光是那些被时代正在淘汰的行业和企业,一些不能快速突破的新科技公司也扛不住了。 6月25日消息,近日有认证为南京芯启源半导体员工的网友爆料,国内DPU(数据处理器)头部公司芯启源自三月份以来就已经停发工资、暴力裁员零赔偿、不发年终奖以及区别对待员工等。不仅如此,还有员工称,HR甚至当着警察的面说,“我们就是不...
网传上海地铁2025年8月18日开始大裁员,是真的吗?如何评价?这些老...
网传上海地铁2025年8月18日开始大裁员，是真的吗？如何评价？这些老员工被裁以后，出去能做什么？昨天...
上海地铁开始裁员?32年工龄员工补偿45万,行业变天不是偶然
最近上海地铁 “优化 2000 名 50 岁以上员工” 的消息，把 “公共交通行业变革” 这事推到了台前，不是简单 “裁人”，而是机器要抢岗、行业要转型。45 万补偿不是 “天上掉馅饼”，是行业转型的体现 这次上海地铁的补偿方案，确实够 “实在”：按 “N+5+1 万” 算（N 是工作年限，再加 5 个月工资和...