职称新规!卫健委:晋升副高新增硬性要求,这医护获优待政策!
为促进这一目标的落实,多个省市相继出台政策,将“服务基层”作为执业医师晋升副高级职称的重要门槛。 近日,辽宁省卫生健康委员会、人力资源和社会保障厅联合印发通知,明确规定:省级、市级医疗卫生机构申报临床、中医、口腔、公共卫生四个执业类别副高...
卫健委重磅新规:护士晋升副高添硬指标!基层人员可享"定向评审",医德...
近期,卫生系统职称晋升政策密集更新,多项新规直指“重临床、强基层、严医德”,其中护士晋升副高的考核标准迎来重要调整。北京市卫健委率先出台的2025年高级职称评审方案,不仅破除“唯论文”倾向,更将传染病防治纳入晋升必备条件,基层人员还可通过“定向评价”获晋升机会,引发行业广泛关注。 一、北京新规:护士晋升副高,这...
职称晋升迎新变化!官方明确:副高晋升新增“硬指标”,这项考核合格...
6月3日,辽宁省卫生健康委等三部门联合发文,进一步明确执业医师晋升副高级职称前服务基层要求:省级、市级医疗卫生机构(含社会办医疗卫生机构),申报临床、中医、口腔、公共卫生四个执业类别副高级卫生专业技术职称的医师,均需有累计1年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。 图源:辽宁省卫健委...
职称晋升大变动!一地卫健委明确:此类医护可破格申报高级职称
传染病知识将作为职称评审的“硬指标”,不能缺项。 政策倾斜基层医护 为促进基层卫生服务能力建设,北京市再次对基层职称评审政策作出优化,单设“基层卫生专业高级职称”评审标准,突出服务基层的工作年限与接诊数量、常见病、多发病诊治专题报告、健康教育次数与健康档案管理量、公共卫生服务职能与突发事件处置能力等评价标...
2025年职称晋升新规:基层医护迎来重大利好,评审标准全面解析!
一、职称晋升“破四唯”落地，基层医护成最大受益者 根据温州市卫健委最新文件，职称评审全面取消“唯论文、唯学历、唯奖项”限制，基层医务人员晋升副高不再要求省级科研奖励，转而以病案分析、手术视频等临床实践成果为核心指标。例如，乡镇卫生院医生只需累计1年基层服务经历即可参评，此举直接降低了晋升门槛，尤其...
职称新规落地,卫健委发文:晋升副高新增硬性要求,此类医护获优待政策
辽宁省卫健委规定,晋升副高医师需有累计一年以上基层医疗服务经历,涵盖临床、中医、口腔、公共卫生四个执业类别,详细规定服务方式与时间,并设置过渡期,以保障医生权益。声明:以上内容由动脉网AI生成, 点击反馈 ,如信息有误、需删除或有其他任何疑问,请联系 动脉网小助手 立刻处理...
主治医师满 10 年直接晋升副高!新政策落地,基层医生迎职业春天
四、配套措施：政策落地背后的职业发展保障 1. 待遇与岗位同步升级 薪酬提升：副高职称对应专业技术 7-5 级岗位，月均工资较主治医生高 30%-50%（如中部地区从 8000 元升至 1.2-1.5 万元），部分医院增设 “基层专家津贴”（每月 2000-3000 元）。职业平台拓展：可参与市级以上学术组织任职（如医学会分会...
新规!卫健委发文:副高晋升标准有重大调整,这类人可直接晋升
1.1 放宽晋升 “硬性指标”,吸引更多人才投身基层医疗事业,有助于缓解基层医疗机构人才短缺问题,推动基层医疗发展。 多地卫健委出台的新规,如中级职称基层工作 10 年可直接升副高、任职资历时间可 “分段” 计算、基层服务未满可先评审后补齐以及二级及以上医疗机构提交病案首页数据等政策,为基层医务人员带来了重大利好...
新政落地!副高评审标准放宽,主治医师迎来晋升春天!
晋升职称、晋升岗位等级均不受本单位岗位结构比例限制。将医务人员参加疫情防治的工作成果和贡献列入职称评价指标，作为加分项。疫情防治经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。对于援鄂做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的一线医务人员，在上述政策基础上，开辟职称评审绿色通道，可直接破格申报高...
职称晋升大变动!卫健委明确:政策向基层医护倾斜。是好是坏?
政策倾斜基层医护 为促进基层卫生服务能力建设,北京市再次对基层职称评审政策作出优化,单设“基层卫生专业高级职称”评审标准,突出服务基层的工作年限与接诊数量、常见病、多发病诊治专题报告、健康教育次数与健康档案管理量、公共卫生服务职能与突发事件处置能力等评价标准。“基层高级职称”在基层机构或基层流动中使用有效,...
职称新规!2025年卫生高级职称评审政策大调整!-好大夫教育网官方...
2025年卫生系列高级职称评审工作已进入筹备阶段,各地陆续出台了多项评审政策调整。为帮助广大卫生高级职称考生更好地准备职称评审申报工作,本文梳理主要改革要点!帮你精准把握晋升机会! 评审标准多元化 根据最新政策导向,职称评审将不再单纯以学术论文、学历背景、获奖情况等作为硬性指标。取而代之的是更加注重实际工作能力的综合评价体系
新规!卫健委晋升标准有新变化,晋升副高新政策发布
抗疫时期，医务人员的贡献有目共睹，为回馈他们的付出，诸多地区秉持“优先申报、优先评审、优先聘任”的原则，将一线医护人员的抗疫表现纳入职称评定指标，与岗位晋升紧密相连。内蒙古卫健委的这项政策，切实体现了职称晋升中向疫情防控一线医疗卫生专业技术人员政策倾斜的落实。(检验医学)内蒙古卫健委此次晋升标准的变革...
2025年职称评审新政策来了!评审条件与流程有哪些新调整? - 百度知道
2025年职称评审新政策的核心调整与流程简化 一、核心调整 破除“四唯”倾向 论文、学历、奖项不再是必须项：在医疗系统中，允许使用手术视频、病案分析等材料代替论文；在工程领域，发明专利、行业标准、项目验收报告等可直接作为“业绩代表作”。基层服务成硬指标 医生评副高需基层服务：医生若想评定副高级...
卫健委明确:满足这些条件的医护,直接晋升副高级职称!
长期以来,职称晋升及其相关制度改革一直是卫生专业技术人员群体中的关心议题,深切关乎着医护人员的个人利益和职称晋升,始终备受高度关注。 近年来,各地相继发布了一项引新规定。该规定聚焦于奋战在基层一线的医疗工作者,明确指出,凡是已获得中级职称的人员,...
官方明确:满足这个条件,医生可直接晋升副高!_职称_工作_专业
这些政策调整反映出我国职称晋升体系的逐步改革,将基层工作经验作为评审的重要考量,从而鼓励更多医疗专业人员服务于基层。 基层工作10年换副高职称是好是坏? 晋升正副高职称的评定机制,曾经一直以来都是唯科研、论文、专利为重要指标。虽然这种评定机制最大限度地保证了晋升通道的公平性,同时也保证了晋升医生的专业水平,...
重磅!卫健委新规:晋升副高,又多一项考核!工作30年中级10年,可这样评...
近期,职称晋升新规定密集出台,对不少资深主治医师而言喜忧参半。 7月9日,北京市卫健委印发《关于2025年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(以下简称《通知》),对本年度卫生系列高级职称评审工作作出系统部署。 图源:北京市卫健委 该文件亮点突出,坚决破除 “唯论文” 倾向,少提论文要求,重点将临床...
官方发文:副高晋升新增“硬指标”,这项考核合格才能申报 | 医脉...
1.辽宁:副高晋升新增“硬指标”,这项考核合格才能申报 6月3日,辽宁省卫健委印发《关于执业医师晋升副高级职称前到基层服务有关事项的通知》,进一步明确执业医师晋升副高级职称前服务基层要求:省级、市级医疗卫生机构(含社会办医疗卫生机构...
职称评审大变动,此类医护不得申报!卫健委明确,评审政策向这些医护...
职称评审一直以来都是大量医护关心的问题,职称评审的标准也引领着行业发展、医院工作的方向。近日,陕西卫健委发布了《关于开展2025年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(以下简称《通知》),进一步明确了卫生系列职称评审的申请条件、申报时间、政策倾斜等问题(陕西卫健委,2025)。
新规!这类医务人员可直接晋升副高级职称!
近年来国家政策在职称晋升方面的倾斜可见一斑,尤其是在基层工作,其职称晋升的倾斜尤为明显。此前,多地卫健委发文,表示基层工作10年能直接升副高,这一政策旨在打破以往唯科研、论文、专利为重要指标的晋升模式,让更多专注于临床工作的医生有机会获得晋升。
重磅!卫健委新规:晋升副高,又多一项考核!工作30年中级10年,可这样评...
近期,职称晋升新规定密集出台,对不少资深主治医师而言喜忧参半。 7月9日,北京市卫健委印发《关于2025年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(以下简称《通知》),对本年度卫生系列高级职称评审工作作出系统部署。 图源:北京市卫健委 该文件亮点突出,坚决破除 “唯论文” 倾向,少提论文要求,重点将临床...