公务员职务晋升变了!这6类“非正常提拔”开始倒查
六类高危提拔:坐稳位置也要“回头看” 当前,六类非正常提拔已被列入重点倒查清单: 一是程序不全的突击提拔。未履行正常动议、公示、考察流程,先提拔后补手续,或绕开规定程序进行任命。如湖南娄底市曾发生的案例:煤商谭干贤通过造假档案,5年内从商人“变身”森林公安局长,最终导致16名干部被追责。 二是 敏感节点集中提拔。在换届
公务员职务晋升全面核查,中纪委点名这6类“非正常提拔”开始倒查...
中纪委已启动全国排查,6类问题“零容忍”!过去靠歪门邪道升迁的,现在可能面临“撤职降级”。新政封堵路径,只为让实干者上位!
公务员职务晋升变了!——6 类“非正常提拔”正在倒查
——6 类“非正常提拔”正在倒查，升迁路径已被彻底封堵 2025 年 7 月中旬，中组部、中央纪委国家监委联合下发《关于开展干部选拔任用“回头看”暨倒查 10 年非正常提拔问题的通知》（下称《通知》），明确从 8 月起，对 2015 年以来所有晋升副科级及以上领导职务、四级主任科员及以上职级人员进行“一人一档”...
领导干部有哪些行为,岗位就要被调整?-中央...-中央纪委国家监委网站
(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的; (七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的; (八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的; (九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不...
公务员晋升新规严查6类违规提拔
最近，一场针对公务员职务晋升的“大体检”在全国范围内展开。中央明确划定了六类“非正常提拔”行为，不仅要追查既往案例，更将彻底封堵违规升迁的路径。这场改革直指官场积弊，被专家称为“给公务员队伍做一次全面肠镜检查”。一、晋升通道为何突然“上锁”？过去二十年间，基层公务员晋升存在“拼关系不拼业绩”“熬...
公务员晋升制度变了!6类违规提拔被倒查,这些违规行为藏不住了
六大类违规提拔行为成为重点倒查对象 这次整治行动的核心，是对照《中国共产党纪律处分条例》第八十四条的明确规定，重点排查六大类违规选任干部行为。我仔细研究了相关条文，发现这六类问题几乎涵盖了干部选拔任用中的所有违规情形。任人唯亲、排斥异己是排查的首要重点。在我接触的案例中，这类问题最为常见。有些领导...
“非正常提拔”开始倒查,这6种行为被严打,这些升迁路已被封堵
现在倒查机制一启动，这些不合规的提拔操作都得兜底——从晋升轨迹到背后的关系助力，每一步都要查清楚，连当年参与的人都得受处分，付某的案子就牵连了不少人被“双开”。重点清查的是六类行为：没走“预审、备案”流程就直接提的，靠亲属、同学搞小圈子集中提拔的，打着人才引进名义设“萝卜坑”的，还有提级...
中央明确,对6类“非正常提拔”要倒查10年 - 知乎
2025年7月起,中组部、中纪委、国家监委联合发文,对公务员晋升中6类“非正常提拔”要进行倒查,涉及2015年以来副科级以上的所有晋升人员。 1.结党营私,拉帮结派, 通过同学会、同乡会搞小圈子等; 2.拉票贿选,利益输送,如通过电子红包、快递、宴请等方式; 3.买官卖官,如明码标价、钱权交易等行为; 4.跑官要...
“非正常提拔”开始倒查,这6种行为被严打,这些升迁路已被封堵...
2025年初,中组部印发的《公务员职务晋升专项整治方案》,对党的二十大以来六类“非正常提拔”启动倒查,并明确规定问题干部“先免职、后调查”。这场被称为“史上最严晋升整顿”的行动,以雷霆手段,向那些试图钻营取巧的投机者宣告了时代的终结。 技术手段的革新,为反腐败斗争插上了腾飞的翅膀。全国公务员信息系统实现...
公务员提拔全面核查!6类“靠关系上位”的方式开始倒查,已有多人被查
这些案例触目惊心，也预示着对干部选拔任用领域的监督和倒查将越来越严。当前，以下六类典型的违规提拔方式，已成为各级纪检监察机关和组织部门重点倒查的目标：1. 程序不全，突击提拔 为安插亲信，故意规避或简化干部选拔的必要程序，如不经民主推荐、不集体讨论、不按规定公示，搞“个人说了算”。2. “带帽子”...
“非正常提拔”开始倒查,这6种行为被严打,这些升迁路已被封堵
当地纪委迅速启动“带病提拔”倒查行动，全面梳理付某任职的所有关键节点，调查结果一出，涉及其中的多人相继被查，受到“双开”等惩罚。02 六类高危提拔行为被重点清查 （1）越级提拔，跳档任用 正常的干部晋升有着明确的层级和时间积累要求。总有些人妄图一步登天，实现 “跳级上位”。若是没有实打实的突出政绩作为支撑，这
公务员晋升倒查十年 - 智能助手
中央已明确对6类“非正常提拔”的公务员启动10年倒查机制,覆盖2015年以来副科级以上的所有晋升人员。这项政策旨在净化公务员队伍,确保晋升公平性。 倒查范围:主要针对2015年7月至2025年7月期间,副科级以上公务员的晋升情况。涉及全国各级机关单位,包括地方和中央部门。 重点查处的6类行为: 结党营私,搞小圈子 拉票贿选...
秋后算账,这六类人都逃不了责任...@十分士大夫的动态
秋后算账,这六类人都逃不了责任! 公务员的晋升标准越来越严格,针对以往的违规提拔问题,相关部门正在加大整治力度。这六种“非正常提拔”的干部将会付出代价,有些人注定不会有好下场。 1. “带病提拔”型 某镇副县级干部W某在公示期内隐瞒了个人信息,组织部门未能认真核实,导致其顺利提拔。 2. “突击提拔”型...
中央巡视组放大招!对公职人员这6种“小动作”,将实名倒查问责!
近期，随着中央巡视组全面入驻各地，一场覆盖从省级部门到基层单位的巡视风暴正在席卷全国。与以往不同的是，纪委系统亮出了新招——对公务员的7类“小动作”实行实名倒查问责，从省级到基层办事员被直接点名，都得注意自己的言行举止，你的一举一动都可能被记录在案!“无论基层还是机关，任何试图蒙混过关的行为都...
公务员晋升9大潜规则曝光!上面出手了
档案重新查验、材料重新倒查、推荐流程重新核对、人岗匹配重新识别。聚焦清理潜规则式提拔,锁定9类高频操作手法,逐一击破。 事关提拔通道公信力的深度洗牌,已经开始。 01 晋升有门道 上图为纪律原文 组织系统开始释放一个信号:晋升的潜规则在清理,选人的硬标准在固化。 公务员提拔选人,进入强穿透、强追溯的新阶段。
晋升倒查5年!这6类提拔全栽了,多少人已经踩坑?
这些年常见的一些"操作"，现在风险可大了。有人靠一场精彩演讲被领导看中，有人靠老乡聚餐混进晋升名单，还有人用"破格"当借口跳过三年考察期。这些招儿看着聪明，实则埋雷。现在规矩变了，哪怕你现在干出成绩，只要当年提拔程序有瑕疵，随时可能被"回头看"。这6类提拔，现在最容易"翻车"。第一种是"赶工提拔"...
...中央明确对“6类非正常提拔的副科级以上的公务员,要进行倒查10...
长长久久 65年12月入伍,84年转业在政府机关工作至07年退休。 1 人赞同了该想法中央明确对“6类非正常提拔的副科级以上的公务员,要进行倒查10年”的决定。这个决定英明正确,得人心顺民意,相信广大民众一定会拥护和赞同。对于纯洁国家的干部队伍,弘扬风清气正的良好氛围,为国家各项事业的发展,奠定和夯实了坚牢...
动真格了!公务员追责机制大改!这9类行为不论级别,上中下三层责任...
04、不是只有出事才追责，“风险在”也要倒查 最大变革之一：纪委不再等事出之后才追责，而是提前“埋雷”。只要你身在关键岗位，负责监管、审批、指导，即使暂时没出大事，只要纪委认定潜在风险存在，也会问责。比如，你该发声提醒但没有；该监控预警但未行动；就算目前一切平安，只要“风险长期存在”，你也难逃...
公务员升职改革:从审查到公平的全方位转变
当前，公务员升职面临一项新规定：无论公务员在职位上任职多久，其升职路径都将受到严格审查。若过程不合规，不仅当事人可能面临处理，就连当初协助其升职的人员也将被追究责任。▲ 不合规升职行为 《干部选拔条例》在中央和基层同步实施，并着重对以下六类违规提拔进行倒查：1. 突击提拔，如未经公开遴选或程序不完整...
官方出手了!事关公务员晋升,9大潜规则曝光,晋升通道要洗牌了_操作...
事关公务员晋升,9大潜规则曝光,晋升通道要洗牌了 职场晋升:一场打破潜规则的系统性变革 职场晋升,向来被视作个人价值实现的重要途径,然而,在过往的岁月中,这条道路却常常被隐秘的潜规则所笼罩。关系至上、察言观色、心领神会,种种“非常规”操作屡见不鲜,甚至逐渐演变成一种心照不宣的“晋升文化”。如今,一场...