江苏省内企退人员,工龄相同,为什么苏南与苏北退休养老金差千元
这意味着，同样是按60%缴费，苏南职工当年的缴费基数实际相当于全省标准的73%，而苏北职工只有44%。 这种差异在计算养老金时被放大：基础养老金公式中的“平均缴费指数”，苏南普遍比苏北高0.2-0.3；工龄35年的苏南职工，仅基础养老金一项就比苏北多出约400元/月。第二刀：过渡性养老金“南北有别”江苏过渡性养老金计算
江苏省内企退人员,工龄相同,为什么苏南与苏北退休养老金差千元
此外,在过渡性养老金补发方面,由于苏南和苏北地区的退休人员视同缴费年限、养老保险缴费指数等因素存在差异,因此补发金额也会有所不同。 综上所述,江苏省内企退人员苏南与苏北退休养老金相差千元的原因是多方面的,主要包括经济发展水平与财政能力差异、养老保险制度执行差异、历史缴费差异以及政策调整与补发差异等。未来,...
2025年在江苏退休,工龄37年9个月,看看养老金总共发了多少?
然而,江苏省内不同地区的社平工资差异显著,造成了苏南与苏北养老金水平的明显差距。以无锡(苏南)和徐州(苏北)为例,2024年无锡城镇单位就业人员月均工资高达8327元,而徐州仅为7265元,相差12.3%。这种差距直接体现在基础养老金的计算中,苏北地区普遍采用0.85-0.92的区域修正系数,而苏南地区则为1.0-1.15,导致相同工龄和...
江苏省人力资源和社会保障厅 人社要闻 我省2025年退休人员基本...
国家对基本养老金调整总水平有统一规定,各省调整总水平为本省2024年退休人员人均基本养老金的2%。每个人的调整水平由其本人的缴费年限长短、基本养老金水平高低等因素决定,因此不同的人的调整水平和调整比例都是不一样的,养老金水平低的人调整比例相对高一些。今年我省调整办法继续重点向养老金水平较低群体倾斜,调整的...
江苏省退休工资地域差异解读
江苏省退休金区域差异显著:苏南苏北差距近一倍,制度因素成主因作为经济强省的江苏,退休待遇呈现显著区域分化。企业职工养老金苏州1500元领跑全省,南通1000元垫底,差距达50%;城乡居民养老金苏州基础养老金705元,宿迁仅580元,昆山等经济强县可达870元。历史缴费基数、财政实力、政策执行三重因素共同作用,即便2025年新政实...
江苏退休金新标准来了,企退3600元算啥水平?一张表看懂补贴差距
据民政部《2024中国养老服务发展报告》，截至去年底，全国企业退休人员平均养老金约为3123元，而江苏企退均值已经突破3300大关，稳居全国前五（国家统计局数据）。【地域PK赛：苏南VS苏北，一条河两重天】别以为全省都是一个味道。在无锡、苏州这些经济牛气冲天的地方，人均生活成本直逼北上广深。一碗阳春面18块，一...
江苏13个地级市,2024年居民基础养老金从南到北变化情况,看看
但是别高兴太早，往北走情况就不那么乐观了。越往北走，这养老金是一路跳水。徐州、连云港这些地方基本就是按省里最低标准来的，228元/月，跟苏南比起来差距不是一般的大。有意思的是，镇江这个城市很特别。明明是苏南城市，养老金却只有273元，这让人不得不感叹："位置好不一定就能过得好啊！"说到涨幅，2024...
江苏养老金差距背后有什么重要变化?
在这样一组数据下，江苏养老体系遇到公平性和可持续的双重考验：从区域到群体、从历史到当下，都有一条鸿沟静静存在。分层来苏南的养老金主要高在基础计发基数和职业年金。例如苏南地区2025年基础计发基数为9200元，苏北则只有7359元，相差接近500元，这同样反映到个人养老收入上；30年工龄缴费指数0.8的苏州职工，...
江苏省各地退休工资一样吗 - 百度知道
事业单位退休金：以淮安市某中学教师为例，总计可达10256元/月，但苏南同级别人员可达1.2万 - 1.5万元/月，苏北则普遍低于1万元。未来，江苏省将实施“双重调整”，计划2028年分三档统一计发基数，逐步缓解“南北差距超400元”现状；提高缴费基数下限，扩大企业年金覆盖率等，以促进区域平衡。
江苏省内企退人员,工龄相同,为什么苏南比苏北退休养老金要高?
由此我们可以看出,在2007年以前,尽管大家都在60%档次上缴纳养老保险,实际上却是依据各自所在地的差异化标准缴纳的;而现在,养老金的平均缴费工资指数却是基于全省统一的社平工资进行计算。这就导致了苏南的退休金普遍高于苏北的现象。这种情况也在其他省份存在,但随着全省社保缴费基数的逐步统一,预计这种差别将会逐渐缩小...
江苏养老金差距真相3810元均线为何难破区域鸿沟?
江苏养老金差距为什么这么大？一是历史原因，1996年前的国企工人，工资基数“被压低”，缴费年限做满了，最后拿的钱还不如机关人员的一半。二是新旧制度切换，职业年金、企业年金、个人账户层层嵌套。三是区域发展的“跷跷板”苏南富，苏北穷。就连计发基数也能拉开一条街，成了江苏退休老人的“隐秘江湖”。谁家的养老金是钱袋，
同样3600元养老金,苏南和苏北养老差多少?
有人会问，这种城乡差距啥时候能缩小？专家分析，只要人口流动继续、高质量发展推进下去，加之中央财政转移支付逐步增加，将来这种落差会慢慢缓解。但短期内，不同地区间养老金购买力悬殊依然存在。不信你去问问身边亲戚，是想回乡下悠哉养老还是城里拼搏奋斗？那么问题来了，你愿意拿3600块去哪个城市开启你的银发人生呢...
江苏省退休金差多少 - 百度知道
江苏省退休金差距主要体现在以下几个维度：区域差距：苏南与苏北差距明显，苏南企业退休人员月均养老金约3500 - 4200元，事业单位可达1万元以上；苏北企业退休人员月均约2000 - 2800元，部分县城甚至低于2000元，城乡居民基础养老金仅239元/月，而苏南苏州已达705元。群体差距：机关事业单位与企业差距较大...
2025年,江苏城乡居民,提高基础养老金,各市差距仍明显,为何?
养老金的增长差距，其实是江苏经济发展不平衡的缩影。苏南地区经济强，财政收入高，能多给养老金加码；而苏北地区经济落后，财政压力大，只能勉强跟上省定标准。这种现象并不是一天两天形成的，也不是靠几次调整就能解决的。有人可能会问，既然同一个省，为什么不能统一标准，让大家都享受同样的待遇？道理简单，但...
江苏养老金差距的深思:从数倍差距到缩小差距,公平之路有多长?
3. 区域经济的不平衡比如：发达地区苏州，2025年居民基础养老金达705元，而徐州仅228元；苏南企业普遍缴纳职业年金，苏北多数民企连社保都欠缴。这种差距在退休时被拉大。然而，令人欣慰的是，近年江苏养老金制度正在改进：江苏正在补上“历史旧账”，面对历年遗留的问题，江苏推出了一系列改革措施。一是过渡性养老金...
江苏定了!提高退休人员养老金,农民基础养老金涨幅不低于8%
（表1：2024-2025年江苏养老金调整对比）以盐城农村居民王大爷为例，其2024年基础养老金为228元，若2025年按8%增幅计算，每月可多领18元；若其缴费年限为20年，挂钩调整部分还可额外增加30元（20年×1.5元）。叠加高龄倾斜后，70岁以上老人月均待遇或突破300元。但区域差异仍不可忽视。苏南与苏北的养老金替代...
江苏省内,不同的城市退休,养老金待遇是不是不一样? - 知乎
在江苏省内,不同的城市办理退休,养老金的待遇是不是不一样呢?其实江苏省是一个特征非常明显的省份,为什么这么讲?因为它分为苏北和苏南苏南的经济。相对来讲是比较发达,所对应的城市整体的这样的一个人均收入水平,人均工资可自由支配水平,包括社保的缴费基数,养老金的待遇水平,整体上都是比起苏北更好一些。所以也...
江苏养老金涨了,苏南苏北差三倍,钱从哪来?
最近听说老家的养老金又涨了，我特意查了下具体政策。江苏省从今年开始把基础养老金最低标准从228块涨到247块，全省一千多万老人能拿到手。我大伯在连云港，去年每月领230块，现在涨到261块，虽然钱不多，但总比没涨好。这政策是全省统一调的，不过不同地方实际到手的钱差得挺大。苏州那边基础养老金直接给到...
苏州老人领705元,苏北才247!差距为啥这么大
比如，2024年江苏企业退休人员的月均养老金达到了2987元，换句话说，企业退休人员的养老金是基础养老金的整整12倍，这差距让人咋舌。说到养老金的差异，咱们不能不提地方加码的问题。在江苏，苏南和苏北的差距可不是一般的大。常州在基础上直接加了25元，苏州加了20元，甚至昆山也涨了10元。你看人家，这才是...
...工龄41年5个月,个人账户142433元,看退休人员养老_缴费_江苏_苏南
江苏退休人员养老金深度解析:苏南与苏北的隐形差距 江苏省某事业单位7级43薪的专业技术人员退休后,每月养老金总额高达13087.32元,其中包括4992.86元基础养老金、5897.61元过渡性养老金、1024.70元个人账户养老金以及1172.15元职业年金。若按2023年旧政策计算,其养老金为8280.41元,最终根据差额90%的政策,获得11434.48元,几乎...