985高校:不实行竞争性淘汰!无“非升即走”!
然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不...
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出，是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而，多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青（海外）项目（新增批次）》中明确，聘任为学校高层次人才工程教授，纳入学校事业编制，无“非升即走”，...
985高校:不实行竞争性淘汰!
然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 《南京信息工程大学高层次人才招聘启事(2025...
985高校:不实行竞争性淘汰!
不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 《南京信息工程大学高层次人才招聘启事(2025年)》中明确,优秀师资不采用“非升即走”或类似招录模式,不实行竞争性淘汰!正式...
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行...
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行...
科研圈日报:985高校拒绝“非升即走”:招聘启示明确提出不搞竞争性...
8月 2 日,中国海洋大学在本校官方微信公众号上发布了一则人才招聘公告《@全球英才,中国海大诚邀您申报国家优青(海外)项目(新增批次)!》。这份引才政策中的第一项就明确“稳定的职业保障”,特别强调高层次人才聘任后纳入学校事业编制,设有薪酬增长机制,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 此外,不少高校已经开始试图对“非升...
985明确:不搞“非升即走” - 知乎
近日,中国海洋大学发布《中国海大诚邀您申报国家优青(海外)项目(新增批次)》一文,在“学校支持政策”部分提到:稳定的职业保障。聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,聘为博士生导师,设有薪酬增长机制,享受良好的学术环境,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 多所高校近期发布的招聘公告也明确不搞“非升即...
中国海洋大学人才政策引关注:无“非升即走”,不实行竞争性淘汰
引起关注的,是中国海洋大学在这份引才政策中的第一项就明确“稳定的职业保障”。具体来看:聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,聘为博士生导师,设有薪酬增长机制,享受良好的学术环境,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 此外,中国海洋大学还在这一政策中给出了“优渥的薪酬待遇”“充足的经费保障”“完...
高校发文:无“非升即走”与竞争性淘汰!
近期，中国海洋大学在海外优青项目招聘公告中明确承诺：聘任高层次人才工程教授，纳入事业编制，聘为博导，建立薪酬增长机制，并强调不实施“非升即走”与竞争性淘汰。国内多所高校在招聘时亦作出类似表述。在“非升即走”广泛推行的背景下，高校公开将其排除在支持政策之外，成为引人注目的新动向。在传统高校人事制度...
985高校:不搞“非升即走”,不升也能留!
南京信息工程大学:不采用“非升即走”或类似招录模式,不实行竞争性淘汰 对“非升即走”说不的,还有重庆邮电大学、渤海大学、浙江工业大学之江学院等诸多地方高校。 重庆邮电大学在2022年高层次人才招聘简章中明确表示,学校采取“先进站、再进编”的人才引进模...
无“非升即走”,不实行竞争性淘汰!知名高校人才政策引关注_手机...
引起关注的,是中国海洋大学在这份引才政策中的第一项就明确“稳定的职业保障”。具体来看:聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,聘为博士生导师,设有薪酬增长机制,享受良好的学术环境,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 此外,中国海洋大学还在这一政策中给出了“优渥的薪酬待遇”“充足的经费保障”“完...
中国海洋大学人才政策引关注:无“非升即走”,不实行竞争性淘汰
引起关注的,是中国海洋大学在这份引才政策中的第一项就明确“稳定的职业保障”。具体来看:聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,聘为博士生导师,设有薪酬增长机制,享受良好的学术环境,无“非升即走”,不实行竞争性淘汰。 此外,中国海洋大学还在这一政策中给出了“优渥的薪酬待遇”“充足的经费保障”“完...
拒绝“非升即走”!中国海洋大学这一招,给青年学者吃了定心丸
事业编制、博导资格、无考核淘汰——这则招聘公告点燃了学术圈。近日，中国海洋大学发布2025年海外优青（新增批次）招聘计划，在众多高校引才政策中杀出重围。其公告中一句“无‘非升即走’，不实行竞争性淘汰”的承诺，如同一颗深水炸弹，在青年教师群体中掀起巨浪 而就在同一天，南京信息工程大学、杭州电子科技大学等...
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行...
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行...
不实行:(竞争性淘)、汰
985高校:不实行竞争性淘汰! 考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业...
末位淘汰!985高校硕士毕业拟新规:强制20%不通过或需大改?
；- 南京信息工程大学在《高层次人才招聘启事（2022年）》中特别提示：“南京信息工程大学不采用‘非升即走’或类似招录模式，不实行竞争性淘汰。”然而，不搞「非升即走」不代表可以躺平，高校趋向于引导大家良性竞争，但无论怎样，人才分布多符合二八定律，总有一批优秀的人走在最前面，所以该卷还得卷。
985高校:不实行竞争性淘汰!
考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(新增批次)》中明确,聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,无“非升即走”,不实行...
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985高校:不实行竞争性淘汰!来源:上海易动决策杂志社 发布时间:2025-08-12 15:34:56 0 考核不通过就退出,是无数高校教师的职业噩梦与焦虑源头。然而,多所高校近期发布的招聘公告明确“不实行竞争性淘汰”、“无非升即走”。 不实行竞争性淘汰、无非升即走 《中国海洋大学诚邀全球英才申报国家优青(海外)项目(...