国家强制缴纳社保,为什么不强制落实八小时双休制度? - 知乎
但实际上二者带来的消费刺激力度是完全不一样的，单休你可能只想躺在家里好好休息休息，可如果是双休，那很多人周五下午就会开启一场说走就走的旅行，所以不要怀疑双休8小时对消费的刺激力度，这是一个常识性的问题。再来看第三个好处，提高企业的利润。当人们大量的旅游、吃饭、逛街、消费的时候，路边的小摊小贩是不是收入增加了
不强制双休不强制小时工作制却强制社保强制
碰到“必须强交社保”这样的规则，对他们来说可能就是压垮企业的最后一根稻草。以一家餐馆为例，每月成本已经高到头顶发绿，再多一项支出，就是让几位员工暂别岗位、甚至让一家店门彻底“谢幕”。强制托底安全之余，也逼企业“跑路”，让人岂能不心酸！而对于普通人呢，社保的确是保底的“安全网”，按理说也算...
强制缴社保行政命令颁布,网友吐槽为何不强制私企落实八小时双休
最高法明确自2025年9月1日起，用人单位与劳动者任何“不缴社保”的约定都无效，未缴纳社保的员工可主动解除劳动合同并要求经济补偿。这一举措旨在保障劳动者的基本权益，解决长期以来部分企业规避社保缴纳的问题。然而，面对这样的政策，不少网友却吐槽为何不强制私企落实八小时双休工作制度。这背后其实蕴含着大家对劳动...
既然都能强制社保了,为什么不能强制双休,_2ch - 百度贴吧
首先先明确一个事情,社保本身就是强制要交的,而不是近几天才要交的,社保属于五险一金中的五险 其次,不交社保不会给自己省钱,而是给你的老板省钱,因为社保是包含个人比例和公司比例的; 天天说自己月薪三千的有没有想过,这三千的低工资是你老板发的;天天说自己996的
社保能强制,双休八小时为何不强推?是不愿,不能,还是不敢?
理由听腻了：成本太高！企业受不了！国际竞争太激烈！仿佛让工人按时下班、周末休息，企业就要立刻倒闭，经济就要崩溃。放屁！既然国家能铁腕强制企业为员工缴纳社保，证明了一件事：只要真想管，没有管不了的事！ 社保的钱，企业一分不能少缴。怎么到了保障工人最基本的休息时间，就成了“不能承受之重”？逻辑...
为什么不强制五天八小时而强制全民社保? - 知乎
那区别在哪？区别就在于利好的对象不一样，强制社保利好的是之前有能力给员工交社保的中大企业，他们本身...
为什么国家要强制要求企业为员工缴纳社保呢?
9月1日起，强制性交社保制度即将全面落地！8月1日，最高人民法院发布新司法解释，明确用人单位与劳动者之间，无论是双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。新规将于9月1日起施行。为什么国家要强制性要求企业为员工缴纳社保呢？这不仅关乎每个人的切身利益，而且还隐藏着更深层的社会意义...
国家为什么不强制企业双休
国家不强制企业双休的原因主要基于以下几点: 一、法律规定与实际情况 法律未强制规定双休:根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但并未强制规定必须双休。这意味着,法律允许在保障劳动者每周至少休息一天的前提下,根据行业特点、企业需求及劳动者意愿,灵活安排工作时间和休息日...
不缴社保违法!但为什么国家强制交社保,却不强制双休?_哔哩哔哩...
但为什么国家强制交社保,却不强制双休? 388 0 2025-08-06 18:48:57 未经作者授权,禁止转载 您当前的浏览器不支持 html5播放器 请更换浏览器再试试哦~ 9 3 4 分享 稿件举报 记笔记 8月1日最高人民法院召开新闻发布会,明确了社保新规(9月1日起,任何"不缴社保"的约定都将被认定为无效),在此影响下,打工...
中国劳动力市场大变革!为什么要强制缴纳社保?
国家强制缴纳社保，并非仅仅因为老龄化社会的到来，更是为了扩大社保资金池、促进企业公平竞争、解决居民社会保障后顾之忧，进而推动消费增长。但要彻底解决未来养老基金发放问题，还需通过国家财政拨付、国有资产划转给社保、养老基金投资、延迟退休年龄等多管齐下，逐步消除未来养老基金的缺口隐患，让养老保障体系更加稳固...
为什么国家强制企业交社保,却从不强制双休?
为什么国家强制企业交社保,却从不强制双休? 冠标知识产权 发布时间:1分钟前全行业精品商标转让/百万优质闲置商标在售 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号
为什么强制缴纳社保,但不强制双休? 它符... 来自神奇知识点 - 微博
为什么强制缴纳社保,但不强制双休? 它符合谁的利益,又损害了谁的利益?#社保# 神奇知识点超话 û收藏 51 159 ñ2072 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候... 科学科普博主 微博2020十大影响力科普大V Ü 简介: 商务合作联系微信:88260189 更多a...
能强制交社保,为啥不能强制双休和...@男性发言的动态
能强制交社保,为啥不能强制双休和8小时工作? 因为双休和八小时不能挪用,填补其他经费的窟窿啊! 大家现在要明白,不是你需要社保,而是社保更需要你,更需要你的钱! 只见过追着收社保的,你见过有人追着给你发社保的吗? 谁更需要谁,还不清楚? #经济# #经济# #幽默#0...
强制社保已经来临,强制双休还有多远? - 知乎
如果交社保可以强制执行,那是不是意味着8小时工作制和双休制度也可以强制推行? 大家都知道,最近发生了一件全民关注的大事,那就是最高法宣布,从2025年9月1日开始,所有企业都必须给员工缴纳社保,无论你是双方协商还是劳动者主动放弃,都被视为无效约定,也就是说,从今年9月份开始,交社保这件事就被强制执行了,如果...
9月1日起强制全民社保,真的是为底层百姓考虑吗?真相披露
但是，不少网民将此解读为社保“强制缴纳令”。实际上，社保一直都有强制性，只是以前职工如果不想交，公司也乐见其成；或者公司不想交，就会跟员工协商多加一点工资，使双方最终拿到手的钱都能最大化，这种现象在小微企业中十分普遍。现如今，国家出手，不再像以前那样对企业不给员工交社保采取睁一只眼闭一只眼...
最严红线来了,国家要求“强制交社保”,什么信号?
因此有很多网友评论说：不是我需要社保，而是社保需要我。过去，用人单位不为员工缴纳社保也是违法的，但对于一些规模不大、利润不高的作坊企业，小餐饮店、小零售店，社保征缴执行并没那么严格。国家为什么现在突然收紧红线，强调“不缴纳社保的约定无效”？这可能和当前社保收支紧平衡有关。根据2024年的预算报告：2024...
为什么要强制缴纳社保?真的是因为老龄化吗?内行人说出背后实情
不过，也有业内人士说出国家要强制缴纳社保背后的实情，除了我国已经进入到老龄化社会，养老金发放压力越来越大之外，还有以下三个原因，迫使我国要强制缴纳社保，让我们一起来了解一下;第一，强制参保，可以扩大社保的资金池。之前很多中小企业为了节省用工成本，就长期存在着“按最低标准缴纳社保”，或者“不缴纳社保”...
为什么国家不强推周末双休制?
而且，部分企业可能会采取隐蔽的方式安排员工加班，如通过调休、以任务量考核代替工作时间考核等手段规避监管，这使得监管部门在短期内难以有效实施双休制政策。国家不强推周末双休制是综合经济发展、行业特性以及政策推行难度等多方面因素的结果。虽然双休制有利于保障劳动者的休息权益，但在制定政策时，需要从国家整体发展...