马上评|麦当劳招退休人员,和“社保新规”有关吗
早在3年前,麦当劳就曾做出解释,麦当劳有5%的员工是退休人员。可见,麦当劳招聘退休员工与近期的社保政策没有直接关系。 2022年,麦当劳招聘退休人员的相关报道 其次,所谓“9月1日开始,企业要强制为员工缴纳社保”的“新政策”,社会本身也存在误读。 所谓“新政策”并不是社保政策,而是一项即将实施的司法政策。最高人民法院
麦当劳招聘退休人员 时薪17.8元能否吸引银发族再就业
近段时间，多个关于中国进入老龄化社会的消息登上热搜，其中麦当劳招聘退休人员的话题备受关注。据报道，麦当劳招聘的具体要求是：退休员工女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4天—5天班，每天4小时—8小时，工资为每月1800元—3500元。对于银发族重返职场，有网友感叹，已经竞争不过00后，现在又拼不动60后。
网友爆料:全民社保后,楼下麦当劳只招聘大学生兼职和50岁老人_全员...
已经退休的人员,本身就享有社保,再次就业或许真的可以减少企业的社保支出,但是这个方法真的可行吗? 有网友提出质疑,如果是新型技术岗位,60多岁的老人或许无法胜任;如果是奶茶店等小店,大家也更倾向于年轻人。 但也有一位网友称自己楼下的麦当劳现在已经只招大学生兼职和50岁以上的,疑似就是为了应对全员社保。 也有...
麦当劳招聘退休人员,别忽视劳动权益保障
因此，做同样的事情，麦当劳与其高薪聘青年人做，不如低薪聘退休员工来做，这能够减少员工工资支出。另外，麦当劳不必为聘用退休员工缴纳社保、养老金等费用，又减少了一笔开支。除了餐饮行业，退休员工的身影还出现在物业、医疗、教育等其他行业。有的小区物业招聘退休员工做保安、清洁员，维护小区安全，打扫卫生；有的...
企业开始主动招聘退休人员了?
其实，这是几年前国家促进老年人再就业的一种措施，麦当劳响应最快，很早就开始招聘老年人再就业。所以，跟强制社保无关，而是应对老龄化的措施。另外，看一个数据：最近有一份社保专家纪要表示：中国有7亿劳动人口，只有2亿缴纳社保。这句话其实也不准确，所谓的2亿是指缴纳完整社保——拥有五险的人员——大部分...
月薪3200招退休工,别只骂资本黑心!“社保新规”下的这盘棋,可能与...
从现行法律框架看，这种招聘行为本身并不违法。 它精准地利用了“劳动关系”和“劳务关系”的区别，在法律的灰色地带找到了一个成本最优解。但这“合法”二字，却透着一股让人不寒而栗的“精明”。它合法，但不合理，更不合情。三、为什么是现在？“社保新规”是导火索吗？很多人将矛头指向了所谓的“社保新规...
麦当劳招聘退休人员:招聘退休人员要注意哪些风险?
也许在不久的将来，中国的退休老人将重回工作岗位，出现在各种服务行业。近日，一则挂在中国老年人才网首页的招聘广告火了。招聘需求来自北京一家麦当劳，招聘广告写道，年龄不限，学历要求为小学。招聘人员包括全职、兼职、学生以及退休人员。其中，退休员工要求女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4—5天班，...
#麦当劳招募退休员工# 社保新规一出,接下来最吃香的就是退休人...
#麦当劳招募退休员工# 社保新规一出,接下来最吃香的就是退休人! 退休人可以拿着两份工资, 企业可以省去一笔社保费用! 还能赚个照顾银发人的好名声。 可那些没退休的人呢? 那些年轻人呢? 压力只会更大, 找工作只会更难…… #专家称企业或因社保成本改用工方式##社保#麦当劳招募退休员工...
麦当劳退休人员还有五险吗
麦当劳退休人员是否享有五险的分析:1、社会保险的缴纳:依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者需依法参加社保,缴纳社保费。2、退休后的社会保险享受:退休后,员工与用人单位不存在劳动关系,不再缴纳社保;但退休前缴纳的养老保险和医疗保险会在退休
“社保新规”开启退休人员返聘潮?50岁以上员工可能成为用工市场...
从用工逻辑分析，餐饮业传统上更倾向雇佣年轻群体，20至40岁区间被视为服务效率与体力的黄金期。而该企业反其道而行之，将招聘年龄上限设定在50岁，背后是精准计算后的成本考量。按照现行规定，女性企业职工法定退休年龄为50周岁，上海作为社保体系完善地区，绝大多数该年龄段女性已开始领取养老金。雇佣退休人员意味着...
麦当劳招聘退休人员_澎湃新闻-The Paper
卡片 列表 马上评|麦当劳招退休人员,和“社保新规”有关吗 澎湃评论刚刚 已经到底了书香盛宴明日开启 中美斯德哥尔摩经贸会谈联合声明 菲宣称船只遭中方阻截,外交部驳斥查看更多 习近平同巴西总统卢拉通电话 中央气象台三预警齐发查看更多 文艺复兴时期意大利画家,代表作《维纳斯的诞生》 欧洲一种对行数要求严格、格律严谨的抒情诗体,又名彼特拉克体
老年人再就业,麦当劳瞄准招聘退休人员
在麦当劳所属的餐饮业，“妈妈辈”“叔叔辈”服务员的出现是用工缺口的回答。实际上，早在2018年，“招聘学生和退休员工”就曾出现在麦当劳招聘启事的醒目位置。作为在年轻人中最火热的快餐品牌之一，麦当劳此举无疑在一定程度上体现了行业对老年员工的接纳。同时，也有一部分网友表示，由于应聘退休员工岗位的老年人...
9月1日社保新规后,超龄的老头老太太是不是要吃香了? - 知乎
目前退休制度规定普通女员工50岁、普通男员工60岁退休,50岁的女性退休人员工作能力并不比年轻人差。 像麦当劳就一直在招聘退休人员,因为已办理退休手续的员工无需企业缴纳社保,能节省成本,且他们工作能力不错,也便于管理。当下生鲜超市也基本聘用超龄退休人员,对他们而言,退休后再从事一份轻松工作,也是不错的选择。
麦当劳招聘退休人员,各方应为老年人就业保驾护航_社会_相关_舆情
根据清朗舆情监测系统出具的舆情报告显示,2022年8月22日0时至8月26日14时,“麦当劳招聘退休人员”事件在全网的信息量覆盖了境内外互联网新闻、微信、微博等多类型站点。 在上述监测时间范围内,网上共计发布相关信息1396条(含跟帖评论),其中新浪微博平台602条。
生煎店3200元招退休工,真是社保新规“惹的祸”?
近日，上海一家连锁生煎店以3200元月薪招聘退休人员做沪语服务员一事，在网络上掀起了轩然大波。招聘启事显示，该岗位年龄要求在50到60岁，且需为退休人员，工作时间为做一休一，每天工作12小时 。这一招聘信息引发网友广泛讨论，不少人质疑其与即将于9月1日实施的社保新规有关，认为企业是为降低用工成本才选择招聘...
麦当劳打广告招聘退休人员,是善意也是责任
近日,在中国老年人才网上,北京一家麦当劳不限年龄招聘员工,还特意提到包括退休人员。对退休员工的要求是,女50岁以上、男60岁以上,弹性工作制。每周上4—5天班,每天4—8小时,工资为1800元—3500元/月。据说现在有一些城市青年人外流,麦当劳会招聘退休人员,退休人员的比例能达到5%。
麦当劳招募退休人员,网友表示:拼不过00后,卷不动60后……
看文章前要提醒大家，如果不点“在看”或没有星标，可能就会和我们失联了！为了让大家第一时间看到优质内容，请点“在看”或者【星标】就业市场“内卷的风”已经开始吹向了退休银发族们~近日，一条#麦当劳招聘退休人员#的话题火速攀上了微博热搜 此话题一出，迅速引发广大网友们的热议。不少网友纷纷表示：“这可...
9月社保新规引热议!超龄人员吃香,小微企业“压力山大”?咋办?
以后退休了，也能有点保障。”“超龄人员，吃香了？” 新规的实施，还可能导致一个有趣的现象：50岁以上的女性退休人员可能会越来越吃香。现在的退休制度是普通女员工50岁退休，这个年龄的女性，工作能力并不比年轻人差，而且已经办理了退休手续，不需要交社保，用人单位可以省下一笔钱。就像麦当劳，一直在招聘退休...
“中国老年人才网”正式上线!麦当劳招募退休人员,退休返聘要注意...
可以看出,麦当劳对于退休员工的时间安排上还是比较弹性的,薪资弹性也比较大。对于家庭情况不是很好且需要一份工作赚钱贴补家用的老年人来说,不失为一种选择。 01 为什么企业现在都爱招聘老年人 从前企业普遍爱招年轻人,因为精力旺盛能加班,没有家庭羁绊,关键是要的工钱还少。
麦当劳招聘退休人员 实行弹性工作制_中国网
【麦当劳招聘退休人员】据媒体报道,中国老年人才网8月24日正式上线,这标志着我国老年人才信息服务平台启动建设。从网页中看到,网站挂出了总计81个岗位,岗位都在北京,包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等,工资水平集中在3千-3万不等。其中,在一则麦当劳服务员招聘需求中可以看到,北京一麦当劳可招收...