网友爆料:全民社保后,楼下麦当劳只招聘大学生兼职和50岁老人_全员...
但也有一位网友称自己楼下的麦当劳现在已经只招大学生兼职和50岁以上的,疑似就是为了应对全员社保。 也有人认为全民社保下,公司不会破产,只会普通工资拖欠,因为现金流都得预留好给每个月必交的社保,至于人员工资就拖欠着,有钱再给大家发。 对于部分网友这些杞人忧天的行为,也有网友斥责不已。 该网友认为社保顾名思义,本就是全社会都要参加的
麦当劳招聘退休人员 时薪17.8元能否吸引银发族再就业
记者了解到，近期登上热搜的麦当劳招聘退休人员广告，发布于新上线的中国老年人才网。该网站由中国老龄协会主管，8月24日刚上线时，曾向退休老人抛出81个北京地区的工作岗位。其中，麦当劳招聘退休员工广告经媒体报道后，老年人才网的访问量井喷，很快，这条广告已无法打开具体需求页。不久，网站又将之悄然撤下。记者电...
“麦当劳招聘退休老人”遭遇井喷?门店、专家火速回应...
新民晚报记者来到了位于北京王府井的麦当劳餐厅,工作人员告诉记者,这两天店里陆续有不少老年人前来询问,目前招聘老年员工的主要工作内容是招呼进店离店客人,打扫桌面收拾盘子,提醒客人看好财物,年龄在60岁以下,身体健康,最重要的条件是有北京社保。 据...
“社保新规”开启退休人员返聘潮?50岁以上员工可能成为用工市场...
所谓"新规"实指最高人民法院近日发布的将于9月1日正式实施的司法解释，其中明确企业与员工签订的自愿放弃缴纳社保协议在司法程序中不具法律效力。这一规定看似新鲜，实则是对既有法律体系的重申与细化。无论是《劳动法》还是《社会保险法》，早已明确企业必须为建立劳动关系的职工缴纳社保，这是具有强制力的行政法律规...
麦当劳招募退休人员,网友表示:拼不过00后,卷不动60后……
同时，也有网友表示：“担心老年人一把年纪吃不消麦当劳的强度。”小编去中国人才网上，找到了麦当劳的招聘信息，上面写着“退休员工，55-60岁，每周4-5天班，每天4-8小时，1800/3500/月。”可以看出，麦当劳对于退休员工的时间安排上还是比较弹性的，薪资弹性也比较大。对于家庭情况不是很好且需要一份工作赚钱贴补...
麦当劳招聘退休人员:招聘退休人员要注意哪些风险?
1、在招聘退休人员时，应做好对退休人员的尽职调查，确认其已经解除或退出劳动关系，是否已经依法享受养老保险待遇，同时还要求其提供身份证、与原单位解除劳动关系证明或退工单、退休证、依法享受养老保险或领取养老保险金的相关证明。2、用人单位应为新招录的退休人员缴纳工伤保险费（在大部分地方，社保基金中心可以接受...
老年人再就业,麦当劳瞄准招聘退休人员
8月24日，中国老年人才网正式上线。据网友发现，麦当劳服务员招聘启示赫然在列。浏览网站刊载的用工需求可见，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上。该工作实行弹性工作制，每周上班天数在4到5天，每天工作时长为4到8小时，每月工资在1800/3500元。该麦当劳门店对员工的要求是“热情开朗，...
麦当劳招聘退休老人上热搜,年轻人不干了? 上周(8月22日-28日),在复...
麦当劳招聘退休老人上热搜,年轻人不干了? 上周(8月22日-28日),在复杂的经济形势和国内外环境下,国务院再次就稳住经济大盘作出全面部署,追加19项接续政策,并向地方派出督导和服务工作组。 1 国务院再出台19项稳经济接续政策 8月24日,国务院常务会议就稳住经济大盘作出全面部署,追加19项接续政策。主要包括:...
20岁找不到活,60岁被抢着要?上海一生煎店只招退休人员,撕开了职场...
上海一家连锁生煎店最近把这荒诞演成了现实。招聘启事明明白白写着：月薪3200，做一休一，必须50岁以上退休人员，会沪语，外地人免谈。没退休？对不起，不招。这事儿炸了锅。网友盯着一个问题：9月1日社保新规要实施，企业是不是怕多花钱，才专挑退休人员“薅羊毛”？「退休证成香饽饽，年轻人的岗位去哪了？」...
社保新规下的“银发招聘潮”:上海生煎店月薪3200元只招退休工...
生煎店做一休一、提供员工餐，对追求灵活工作的老人确有吸引力。但网友质疑：“月薪3200元站12小时，年轻人不愿干，退休人员就该接受吗？”这场因社保新规引发的“银发招聘潮”，正把中国劳动力市场的深层矛盾推向台前。当60岁阿姨和20岁青年争抢同一份生煎店工作时，政策与生存的博弈才刚刚开始。
“中国老年人才网”正式上线 麦当劳招聘退休兼职每月工资最少1800元
海报新闻记者注意到，这并非麦当劳首次招聘退休兼职员工。对于企业来说，招聘退休兼职员工可能有基础服务人员招聘难、退休兼职员工用工成本低等多种考量，但对于有工作能力和意愿的老年群体来说，这无疑是一个新机遇。近些年，各地出台的建筑行业“清退令”，让老年农民工群体的就业问题走向大众视野。从2019年开始，各地先后出台建筑业“清
社保新规背后的“打工江湖”:小时工、退休返聘,谁才是赢家?
“哎呀，老王，你说这社保新规一出，我们小店还咋活？”“你怕啥？大不了多请几个小时工呗！再不行，把我妈也叫来帮忙，她不是刚退休嘛！”2025年盛夏，北京西城一家夫妻小饭馆门口，两位老板边擦汗边唠嗑。楼上老张头听见了，插嘴一句：“年轻人啊，现在找工作比抢菜还难，这下可热闹了！”——社保新规的...
社保收紧,加剧年轻人就业困局
企业是驱利的，为了降低经营成本，企业会优先招聘退休人员，降低人力成本。餐饮服务业的招聘趋势很能说明问题：某连锁餐厅2025年上半年新入职员工中，55岁以上人员占比达到45%，而25岁以下青年仅占12%。“投了三个月简历，面试官总说‘年轻人社保成本太高’”，应届毕业生小陈的遭遇并非个例。当企业更倾向雇佣无需...
九月新规震撼来袭,银发老人摇身一变成抢手货,职场风云即将改天换地?
昨日经过写字楼底商，目睹咖啡店招聘启事，赫然写着：“优先录用退休人员、在校学生、自由职业者”。我当场愣住，退休老人何时成了炙手可热的“香饽饽”？脑海浮现奇异 画面：年轻人在家望眼欲穿刷招聘，花甲老人已在店中热火朝天。职场规则即将翻天覆地。01 社保新规雷厉风行，违法逃避此路不通 2025年9月1日，...
麦当劳的退休人员招聘,年轻人攀升的失业率,多少聊几句 - 知乎
公司附近的麦当劳,基本就是我每个工作日打卡的食堂。 都是匆匆进去,匆匆出来。 但是,每次我都能被它的“招聘广告”吸引眼球。 2个广告,很直白。 给年轻人的就是“我们就相信年轻人”。 给老年人(退休人员)的套了个“最美不过夕阳红”。 然后,2个广告的隔壁有一张对着门口的桌子。
9月新规冲击,社保压力引爆中年“被退休”危机!
有人调侃“别以为退休是老年人的专利，9月之后，可能有成千上万的中年人被迫提前‘退休’，而街头巷尾的餐饮店，却会迎来一波阿姨叔叔大军..." 听起来挺荒诞，但这可能就是我们职业生活的现实版翻篇。根据新劳动法，9月起只要你招了员工，就得给他们买社保，哪怕你是个做小本生意的个体户老板。这一锤下去，...
“麦当劳开招60岁服务员”冲上热搜 西安“银发打工族”增多...
近日,一条“北京麦当劳招聘退休人员”的话题冲上了微博热搜榜!麦当劳在中国老年人才网刊登招聘信息:招收退休人员做服务员,要求女50岁、男60岁以上(需有退休证),实行弹性工作制,每周上4～5天班,每天4～8小时,每月工资在1800～3500元。随之而来,“如何看待老年人退休再就业”“退休后竟然还能再就业”“银发服务员”...
生煎店月薪3200招退休工!社保新规下的用工擦边球
二、 社保新规冲击：企业的"花式避费"指南 政策倒逼下的魔幻操作 拆分公司：注册新主体专聘退休人员（占比超40%）岗位定制：将全职岗拆为2个退休岗（规避全日制用工）阴阳合同：签约劳务协议替代劳动合同 餐饮业省费公式10人小店改用退休工：✅ 年省社保支出18万元✅ 免缴残保金/工会经费✅ 工伤风险转嫁商业...
社保新规实施,餐饮用工潜规则被颠覆?真相出人意料!
一部分人高呼“社保是文明的进步”，苦等行业出清，会更规范、更阳光，老板员工双赢；另一批则嚷着“生意都做不起了，还管啥社保？不如回家养鸡种菜。”冷不丁就有餐饮群网友发起投票，结果两派各不买账、谁也说服不了谁。看上去政策大旗压下来了，实际上餐饮街头暗巷，谁“看天吃饭”、谁“人走灯灭”还很...
“中国老年人才网”正式上线!麦当劳正招人,需要退休证,一周工作16...
据中国新闻网，官方数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9%，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。麦当劳招退休人员为服务员 每周工作16-40小时 中国老年人才网设有大小栏目40余个，涵盖老年人关心的人才...