公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师:涉嫌违法
公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师：涉嫌违法 近日，一则关于公司设立厕所报备群，要求员工上厕所及返回时在群内发时间截图的消息引发关注。据 IP 为重庆的网友发帖爆料，其所在公司不仅要求员工上班期间上交手机，还规定上厕所必须报备，且需在“厕所报备群”内发送上厕所去和回的时间截图。该网友身为暑假工，
公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师:涉嫌违法
公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师:涉嫌违法 近日,一则关于公司设立厕所报备群,要求员工上厕所及返回时在群内发时间截图的消息引发关注。 据IP 为重庆的网友发帖爆料,其所在公司不仅要求员工上班期间上交手机,还规定上厕所必须报备,且需在“厕所报备群”内发送上厕所去和回的时间截图。该网友身为暑假工,直言...
#公司设厕所报备群还要求截图证明##律... 来自江南都市报 - 微博
【#公司设厕所报备群还要求截图证明#】#律师称员工如厕需报备涉嫌侵权#近日,IP为重庆的网友发帖称,其所在公司不仅要求员工上班期间上交手机,还规定上厕所必须报备,还要在群内发上厕所去和回的时间截图。该网友表示,自己是暑假工,这种规定让员工几乎没有私人时间。网友提供的截图显示,公司内部设有“厕所报备群”,群...
公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师:违法_规章制度_罗胜_规定
公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师:违法 公司要求员工上厕所前后在群内发时间截图的消息,近日引发社会热议。据网友披露,涉事企业不仅要求员工工作时上交手机,还专门设立“厕所报备群”,规定员工如厕及返回时必须在群内发送时间截图,此举让包括暑期工在内的员工感到私人空间被过度挤压。从网传截图看,该群内有17...
如厕要群内报备还截图!当尊严被明码标价,法律给厕所自由撑腰!
一则“员工如厕需报备”的消息登上热搜，引爆打工人的集体焦虑！网传重庆某公司不仅要求员工上交手机，上厕所还得在17人的“厕所报备群”里严格报备，甚至要截图留证。当生理需求变成领导屏幕上的时间监控，我们不禁要问：人的基本尊严，正在明码标价售卖给资本吗？“厕所报备”操作惹众怒！管理越界还是人格羞辱？曝光...
公司设厕所报备群,员工如厕需要截图证明 律师:涉嫌侵权!
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公司设厕所报备群还要求截图证明|厕所_新浪新闻
【#公司设厕所报备群还要求截图证明#】#律师称员工如厕需报备涉嫌侵权#近日,IP为重庆的网友发帖称,其所在公司不仅要求员工上班期间上交手机,还规定上厕所必须报备,还要在群内发上厕所去和回的时间截图。该网友表示,自己是暑假工,这种规定让员工几乎没有私人时间。网友提供的截图显示,公司内部设有“厕所报备群”,群...
公司设厕所报备群,还要求截图证明...@烟火清欢的动态
近日,有网友通过社交平台反映其所在公司存在不合理管理规定。据该网友描述,公司要求员工在上班期间上交手机,并规定如厕需提前报备,同时需在微信群内发送离开工位和返回的时间截图。该网友透露,自己是以暑期工身份入职,此类规定严重压缩了员工的私人时间。公开的截图内容显示,公司内部设有名为"厕所报备群"的微信群,群内共...
公司设厕所报备群要求发截图证明 律师:涉嫌侵犯人身权和人格权...
公司设厕所报备群要求发截图证明 律师:涉嫌侵犯人身权和人格权 举报 搜狐新闻 关注27.6万 信息 分享: 直播热点 下载APP领会员 直播中 小言儿~ 直播中 丽丽感谢家人宠爱 直播中 悠然~ 千帆直播 人气主播 直播0 小舞想宝宝们了 百变舞姬在线热舞 点击观看 直播0 憨憨憨不憨。 这嘟嘟小嘴~ 点击观看 直播0 ...
公司设厕所报备群还要求截图证明!职场尊严何时沦为如厕KPI?,法律...
0次播放 | 发布时间:2025年7月25日 0 0 收藏 分享 用手机看公司设厕所报备群还要求截图证明!职场尊严何时沦为如厕KPI? 豫君郑说 10万粉丝 · 5728个视频 关注 接下来播放自动播放 02:41 千万,不要和它对视! 公狒狒 12万次播放 · 6367次点赞 00:27 柬埔寨泰国军队在边境地区发生冲突 央视网 7.
公司规定员工如厕时间,违法!
律师说法 这份《如厕管理规范》合法吗? 用人单位制定的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,否则,该内容无效,不能作为管理劳动者和处理劳动争议案件的依据。 首先,公司限制员工上厕所的时间,违反了劳动者的健康保护权。《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的...
防止员工“摸鱼”厕所装计时器?律师:公司“限时如厕”或侵犯员工...
“员工上厕所不能超过15分钟。”热播电视剧《凡人歌》有这样一幕,男主角供职的互联网公司为防止员工上班“摸鱼”,在厕所安装计时器。员工如厕一旦超时,计时器就会响起尖锐的警报声。看似荒诞的情节,却引起公众对职场环境、员工权益的讨论。 新湖南记者发现,不少网友分享职场中的类似经历,在社交媒体晒出“计时厕所”,...
公司在厕所安装监控拍私密照发群?律师:侵犯他人隐私,重则涉嫌侮辱罪
公司在厕所安装监控拍私密照发群?律师:侵犯他人隐私,重则涉嫌侮辱罪 极目新闻记者 余渊 视频剪辑 轩逸瑶 7月18日,一张“一公司在厕所装监控拍摄员工如厕照片”的群聊截图在网上传播,截图中几人如厕时的私密照片被人发布在聊天群,此事引发众多网友热议。18日,极目新闻记者多方核实发现,涉事单位是广州一家公司。
深思| 如厕计时 逆情背理还违法
某些企业为什么对员工上厕所时间“锱铢必较”?表面上看,是为了防止员工在厕所“摸鱼”,但这种做法注定收效甚微。“摸鱼”的方式有很多种,未必一定要在厕所进行。如果有更加科学的绩效考核机制,何必对厕所严防死守?反之,如果管理机制僵化呆板,即使看住了厕所,又如何看得住那些想要“摸鱼”的心?
上厕所竟要“报备”
小罗是杭州一家游艇厂的员工,最近,他要求公司给自己补缴住房公积金被拒,还被公司威胁要解除其劳动合同。他刚把自己的经历在网上曝光,领导便在工作群里连发3遍通知,要求职工离开工作岗位时必须报备,包括上厕所。 企业欠缴公积金,被员工发现,不仅没有及时补缴,还以解除劳动合同相威胁;给员工“穿小鞋”,要求员工上厕所...
律师谈公司规定如厕时间违者罚款:涉嫌违法,员工权益需保障_劳动法...
针对员工的质疑,该公司人事部门负责人张女士回应称,出台“如厕限时令”是为了提高工作效率,避免个别员工长时间占用卫生间影响工作进度。她表示,公司并未强制要求员工严格遵守10分钟的限制,罚款只是“警示性措施”,实际并未执行。 多名员工对此说法表示不满,称公司确实对超时员工进行了罚款,并提供了罚款记录作为证据。
企业厕所计时制度引争议,侵犯员工多项权益
记者在多个社交平台上发现，各公司对于如厕方面的规定五花八门。有的公司要求员工在上厕所前填写申请表，有的则需要向领导申请钥匙才能使用洗手间，甚至有的公司要求员工在上大号时进行报备。此外，一些智慧环卫解决方案研发企业还推出了“智慧厕所系统”，该系统可以通过灯板实时显示每个厕所厕位的占用情况，并具备计时...
暑假工吐槽公司如厕需报备并附时间截图证明,律师:涉嫌侵犯员工权利
暑假工吐槽公司如厕需报备并附时间截图证明,律师:涉嫌侵犯员工权利 star星视频 发布时间:1分钟前你关注的就是星视频。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
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