被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
有一个外国企业，进入中国后垄断中国市场30多年。最终凭借中国市场的份额，超过比尔·盖茨的微软公司，坐上世界第一把交椅。但这个企业却不懂得感恩，赚着中国人的钱却贬低中国人，公开表示不会接受中国员工，还故意给中国联通开出上千万的罚单。那么这家外国企业叫什么名字？最后结果如何？一、中国市场的白眼狼外企 1
垄断中国市场30年,却扬言不培养中国员工,最终被踢出中国市场
该公司自认为垄断我国市场三十年，统治地位无人撼动，不但“狮子大开口”乱收费，还拼命打压中国企业。这家公司的老板声称，自己绝对不会培养中国的员工，还对中企的技术进步冷嘲热讽。他的傲慢和短视，最终葬送了公司在我国的前途。这家公司，就是曾经力压微软，全球市占率排名第一的“甲骨文”。2019年，“甲骨文...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
可它在中国赚得盆满钵满的同时，竟对中国企业百般刁难，甚至扬言绝不培养中国员工！当中国企业奋起反击时，这家巨头节节败退，最终黯然退出中国市场。那么，他是谁？又是如何被中国“扫地出门”的？在华发展与垄断 甲骨文在1989年中国正处于特殊时期的时候抓住机会成功的进入了中国市场。当时中国正处于关对金融、电...
被踢出中国市场,垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
有一次，他在上海的一场科技论坛上放话：“本地员工？培养他们干啥，技术核心还得靠我们总部。”这话一出，台下好多中国员工脸都绿了。你想想，辛辛苦苦给公司卖命，结果老板当众说你“不配”学真本事，这谁受得了？更离谱的是，他还动不动给客户涨价，合同说改就改，摆明了把中国市场当“提款机”。我有...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
网友“吃瓜群众张三”调侃道：“拉里不培养中国员工，中国企业自己培养了。真是搬起石头砸自己的脚。”。面对网友们的热议，只能说，甲骨文的失败既是意料之外，也是情理之中。毕竟，失去了市场的信任，再强大的公司也难以为继。那么问题来了：甲骨文的失败，是因为中国市场太“难伺候”，还是因为他们自己太“作死”...
被“踢出”中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
曾几何时，有一家科技巨头在中国市场呼风唤雨，独占鳌头长达三十年之久。然而，这家企业却口出狂言，扬言"绝不会培养一个中国员工"。它在中国大肆捞金的同时，还搞起了"去中国化"的把戏。这家企业究竟是谁？它又是如何从市场的宠儿沦为人人喊打的过街老鼠的呢？说起这家企业，相信很多人都听说过它的大名—...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
自1989年进入中国市场以来，甲骨文公司一直在中国牢牢占据垄断地位。该公司曾扬言绝不会培养任何中国工程师，对中国企业的态度也相当傲慢。还通过各种手段向中国用户征收高额维护费，甚至在多个场合，企业创始人还不遗余力地渲染“中国威胁论”。如今，曾经辉煌一时的甲骨文公司在三十年后竟然计划退出中国市场。这三十年...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
某外国企业，来到中国后垄断国内市场长达 30 多年。最终靠着中国市场的占比，超越比尔·盖茨的微软公司，登上世界第一的宝座。然而这家企业一点也不懂得感激，一边挣着中国人的钱，一边贬低中国人，甚至公开声称不录用中国员工，还故意给中国联通开了上千万的罚单。那这家外企叫啥名？最后咋样了？【一、中国市场的...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
踢出中国市场了！在垄断了30年的中国市场之后，竟然还放出狠话表示绝对不培养中国员工。吃着中国的饭，却砸中国的锅，天底下哪有这样的道理？一个美国科技巨头，在中国混得风生水起快30年了。可这家在中国赚得满口袋的钱的公司，却对本土企业不断使绊子，甚至明目张胆地说绝不培训中国员工！当中国企业开始反击...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
甲骨文公司的创始人拉里·埃里森曾在接受采访的时候傲慢的称,遏制中国发展,就不能让中国培养出比美国更多的工程师。 这话放出一年之后,甲骨文就在中国区公司开始了“大逃杀”裁员,研发中心业务缩水,甲骨文宁愿将研发任务分配给印度,也不愿意留给中国员工。
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
有一家外国企业，到中国之后把中国市场垄断了30多年。最后靠着在中国市场占的份额，超越了比尔·盖茨的微软公司，登上了世界第一的位置。可这个企业不懂得感恩啊，在中国赚着钱呢，却看不起中国人，公然说不接纳中国员工，还特意给中国联通开了上千万的罚单。那家外国企业叫啥名啊？最后是啥结果呢？【一、中国市场的白眼
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
吃着中国的饭，却砸中国的锅，这事放谁身上都不好受。要说起甲骨文这家公司，它在中国可不是个无名之辈。30年前，它靠着先进的数据库技术，顺利进入中国市场，一路赚得盆满钵满。但令人气愤的是，这家公司不仅对中国企业处处刁难，甚至还扬言“不培养中国员工”，直接把自己的傲慢写在了脸上。呢？中国企业...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
某美国科技巨头在中国经营了近30年，期间获得了丰厚的利润。然而，这家公司在赚取巨额收入的同时，却对中国企业和员工采取了不公平的态度，甚至公然表示不培养中国员工。当中国企业开始反击，这家巨头面临压力，最终不得不退出中国市场。它曾经的成功和最终的失败，引发了人们对于其发家历程和退出中国市场原因的好奇。一...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
2008年，中国联通因为使用甲骨文数据库，被要求支付高达6000万元的费用。这种“杀熟”行为让许多中国企业彻底寒了心。更让人愤怒的是，拉里·埃里森曾公开表示，他不会培养中国员工，担心他们的技术水平会威胁到甲骨文的地位。这种对中国市场的轻视态度，无疑给甲骨文的形象雪上加霜。面对甲骨文的垄断，中国企业开始...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
市场垄断地位带来的不仅是丰厚利润，还有令人不安的傲慢。甲骨文对中国市场采取了一系列令人质疑的做法：公司高层多次公开表示不会培养中国员工。即使中国员工在公司工作多年，也很难获得晋升机会。这种赤裸裸的歧视政策严重挫伤了中国员工的积极性，也让许多优秀的本土人才望而却步。甲骨文对中国客户实行高价策略。不仅软件...
回顾:被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言不培养中国员工
被中国云服务取代 甲骨文退出中国市场，很是令人意外，但细细想来却又不太意外。虽然说埃里森的确是为了讨好美国白宫，但是他毕竟只是一位商人，也从未进军过美国政坛，为了一份来自美国五角大楼的订单，放弃拥有十多亿人口的庞大中国市场，很显然不符合商人追逐利益的本质。据甲骨文的一位员工向媒体透露，虽然甲骨文...
美巨头滚出中国!垄断中国市场30年,扬言:“绝不培养中国员工”
那个曾扬言“绝不培养中国员工”的美国巨头企业终于被逐出了中国市场。这一企业就是曾垄断我国市场30年的甲骨文公司。甲骨文这个公司英文名称为ORACLE，是一家做数据库系统的企业。这家公司的名字来源于美国情报局的ORACLE数据项目库，也就是“神谕”之意。这个名字颇有国外的宗教意味，在上世纪80年代进入中国之后，...
美巨头滚出中国!曾垄断中国市场30年,扬言:绝不培养中国员工!
说起甲骨文，曾几何时，这家美国科技巨头在中国市场风光无限，简直是令人仰望的“技术神话”。但嚣张的背后，却是一个让人愤怒的事实：靠着技术垄断横行霸道、轻视中国市场、公开侮辱中国人才。甚至其创始人还扬言“绝不培养中国员工”。啧啧，这态度，真是典型的“吃饭砸锅”范儿！可惜，市场不会永远惯着这样的巨头...
垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工,终遭中国市场踢出局
2019年，甲骨文在中国掀起了一场裁员潮。公司从1600多名研发员工中首轮裁掉了900多人，并宣告将全面关闭其中国研发中心，意图逐步撤出中国市场。即使获得了N+6的丰厚赔偿，这些曾在“养老院”中享受舒适生活的研发人员，绝大多数已超过35岁，他们的技术水平和工作方式与BAT之间存在明显差距，职业前景相当不乐观。无奈...
被踢出中国市场!垄断中国市场30年,却扬言绝不培养中国员工
美国有这样一个企业，不仅在中国市场深深扎根，还占据了100%的市场份额，就连像联通这大的中国企业都得为了软件不得不低眉俯首，眼巴巴的恳求合作。它猖狂的地方不止于此，公司不仅向中国企业索要天价的服务费，甚至还公开表明：永远不会培养任何一个中国员工。就是这样一个狂妄至极的企业，最终却只能灰溜溜的滚回自己...