找工作不容易,我“自愿放弃”社保可以吗?
最高院算是一锤定音了，任何不给员工依法缴纳社保的行为都是违法的，只要员工打官司，肯定是会获得法院的支持，哪怕一开始是员工和公司协商自愿放弃缴纳社保，这也是不合法的，只要员工向法院起诉要求补偿社保，这个官司基本就是赢的。社保是对员工有利的，为何他们会放弃呢？说起来也是自有国情，部分人的收入并不高，
职工个人可以自愿放弃参加社保、缴纳社保费吗?-深..._深圳政府在线
答:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
打工能不能“自愿”放弃社保?|律师大V说
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者均无权通过协议免除社保缴纳义务。社保具有法定强制性，任何形式的“自愿放弃”约定均因违反法律的强制性规定而无效。即使劳动者签署书面承诺，或用人单位以现金补贴代替社保，均无法免除补缴责任，且可能面临行政处罚或民事赔偿。二、法...
职工“自愿”不缴社保,可以吗?_热点回应_上海市人力资源和社会...
这可绝对不行! 社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
人社部:员工自愿放弃社保,将向单位追责!(附:10种人可不用缴社保)
用人单位可以免责吗? 人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责! 按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能...
我不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,多拿工资可以吗? - 知乎
当然,有人就说了:我自愿放弃社保还不行吗? 当然不行!来看看下边这个案例吧,员工自愿放弃社保,被法院强制补缴了60%的滞纳金! 赵某于2007年5月入职广东某陶瓷公司,从事陶瓷行业生产工作。2009年3月1日,公司向他发出《关于参加社会保险的告知书》,告知赵某于2009年3月1日前到公司行政部办理参保手续。同日,赵某...
别傻了!自愿放弃社保,这“坑”比你想的深 - 知乎
这意味着,即便员工签署了自愿放弃社保的协议,该协议也是无效的。因为它违反了法律的强制性规定,无法得到法律的支持和保护。有些企业为了降低用工成本,会与员工协商,让员工签署自愿放弃社保的声明,甚至以给予一定的现金补贴作为诱惑 。而部分员工可能由于对社保的重要性认识不足,或者出于眼前利益的考虑,认为能多拿些现金...
人社部定调!员工自愿放弃社保无效,但这几类人可免交社保!
面对这种情况，人社部态度鲜明：员工自愿放弃社保无效，企业不得以任何理由规避法定义务。2025年3月，人社部联合市场监管总局开展的专项整治行动中，全国共查处社保违法案件8.7万件，追缴社保费用172.3亿元，处罚违法企业5.2万家。值得注意的是，在严格执行社保强制缴纳的同时，政策也为特定群体提供了合理的例外规定。哪...
...社会保障】社保可以不交吗?员工自愿放弃社保可以吗?来看→...
不可以!用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金不缴纳社保费或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法不可取。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
注意 人社部定调!员工自愿放弃社保没用,但这几类人能免交社保
很多企业与员工达成所谓的"双赢"协议，员工不缴纳社保，工资可以拿得更多。表面上看似合理，实际上侵害了员工的长远利益。一位在北京某科技公司工作的张先生分享了自己的经历："我入职时被告知可以'自愿放弃'社保，每月能多拿3000元工资。当时觉得划算，直到生病住院才意识到医保的重要性。"社保不仅关系到当下的医疗...
本人自愿放弃交社保可以吗
对于未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员,他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。这进一步说明了社会保险的强制性,即使是灵活就业人员也不能随意放弃缴纳社保。 综上所述,本人自愿放弃缴纳社保是违反法律规定的,无论是用人单位还是劳动者都应该依法履行缴纳社会保险的义务。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》
找工作可以自愿放弃社保吗
找工作时,员工不可以自愿放弃缴纳社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是法律规定的义务,不能通过个人意愿放弃。 即使劳动者向用人单位出具了《放弃购买社保承诺书》或其他相关意思表示的文件,用人单位仍然不免除购买社保的义务。因为社会保险具有...
劳动合同中约定“自愿放弃社保”是否合法呢? - 知乎
孩子：我自愿放弃。这对吗？抛开玩笑，回到问题本身，“自愿放弃社保”的约定，一般都是不合法的。以下...
劳动者自愿放弃缴纳社保?看似双赢,实则违法 - 案例分析 - 中国...
王贤达解释,社会保险具有强制性,不可以通过约定排除适用,任何单位和个人都不能通过协议放弃缴纳社保。无论劳动者是否基于自愿,单位不给劳动者缴纳社保都是无效的违法行为。 究竟是自愿,还是“被自愿”? “我刚毕业,工资3200元,不缴社保可以多拿到300元补贴,想着工作也做不长久,就为了这几百元放弃了。”提起为何自愿...
打工人的社保,能“自愿”放弃吗_律临
综上所述,打工人的社保不能"自愿"放弃.用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费. 智能法律助手 法行宝 ai智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 员工可以自愿放弃缴纳社保吗 签署自愿放弃社保有效吗 员工自愿放弃缴纳社保可以吗 员工自愿放弃社保协议有效吗 为你推荐 工人自愿放弃...
员工自己放弃社保可以吗
因此,参加并缴纳社保费是法律对用人单位和劳动者的强制性规定,不能通过协商或员工自愿放弃而免除。 二、员工放弃社保的无效性 违反法律规定:员工自愿放弃社保的行为违反了国家法律法规的强制性规定。即使员工签署了放弃声明或协议,这种声明或协议也是无效的,不具有法律效力。 无法免除用人单位责任:用人单位不能因员工...
员工不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,可以吗? - 知乎
员工不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,可以吗? 努力的陈律师 律师执业证持证人 16 人赞同了该文章 前言 最近接到有个企业老板的咨询,有个员工在入职时自己主动提出公司不用给他缴纳社保,要求公司把缴给政府的社保费用跟工资一起给他即可,他自己签一份承诺放弃缴纳社保的承诺书是否可行?询问律师能否这样操作...
劳动者书面承诺放弃参加社会保险的法律后果为何
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” “必须”意味着参加社会保险是义务,而不是权利。权利可以放弃,义务却无法放弃,必须依法履行。本案,冯某与某物业公司协商一致,签署自愿放弃缴纳社保承诺书,想免除公司为他缴纳社会保险费的义务,但该约定违反了法律强...