猿辅导回应员工反对穿超短裙被离职:工作不达预期,有N+1补偿
近日，一猿辅导HRBP自称因反对穿超短裙发奖品被离职，对此，猿辅导官方发布声明进行了辟谣。官方称，据核实，知贤道远郑州前HR员工张某因工作能力持续不达标准，工作不达预期。7月23日，由当地人事部门提出解除劳动合同，按照12个月的平均工资(含绩效年终奖)标准给出 N+1补偿。官方表示，张某为谋求更多赔偿，通过舆论...
猿辅导回应“员工反对穿超短裙送礼被辞”:为谋求更多赔偿,恶意...
7月24日，针对一员工称因不满公司要求“女同事穿超短裙送礼品”遭解雇一事，猿辅导发布声明回应称，前HR员工张某因工作能力持续不达标被解雇，公司按12个月平均工资（含绩效年终奖）标准提供N+1补偿。张某试图通过舆论抹黑公司以获取更多赔偿，公司已向相关部门举报，呼吁公众勿轻信不实信息。本文源自：三言Pro ...
一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品... 来自三言科技 - 微博
【一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品被解雇】近日,一位自称是猿辅导员工爆料称,自己因对公司要求女员工“穿超短裙”给其他员工发奖品感到不满而遭到解雇。 该员工称,猿辅导郑州基地HRBP负责人毛某在年中...
猿辅导年轻男员工在公司猝死 曾被曝上厕所、吃饭都要报备
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一名员工猝死，引发社会广泛关注。涉事公司和武汉劳动监察部门最新回应称，涉事员工是一位二十六七岁的男性，警方已介入调查。法律诉讼信息显示，涉事公司曾多次因劳动争议、劳动合同纠纷等被起诉。2023年，该公司就曾因管理苛刻、加班时间长被媒体曝光。猿辅导员工在公司猝死 23日，有...
员工在公司猝死,猿辅导最新回应:是一位二十六七岁的男性!曾因管理...
2025年4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一名员工猝死,引发社会广泛关注。一位猿辅导员工称,23日突然接到公司通知,因“网络故障”调休一天,员工不能去公司上班。据知情人士透露,昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。 据新黄河客户端,4月24日,武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员回应,(猝死)确有发生,具体情况...
猿辅导的危机:一个连员工都不在乎的公司,怎么能教人?
近日，一名猿辅导武汉公司的员工猝死不幸去世迅速引发了舆论的广泛关注。公众的愤怒几乎是一触即发，而猿辅导的回应却让事情变得更加复杂，甚至更具戏剧性。公司在回应中强调了“倒休假期”和“没有安排加班”，并称该员工是“优秀的员工”，工作态度勤勉有责任感。然而，这样的回应不但没有平息舆论，反而引发了更大...
猿辅导员工猝死悲剧背后,一次教科书式的公关灾难
4月23日晚,猿辅导武汉公司一位老师猝死。 4月25日,猿辅导回应:“李某某是公司优秀的员工,加入公司的5年时间,工作上爱岗敬业,有责任感,业绩表现一贯保持优秀……同事发生意外期间,正值武汉公司员工倒休假期,当日所在团队没有安排加班。” 回应一石激起千层浪,迅速登上微博热搜。
一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品被解雇_腾讯新闻
近日,一位自称是猿辅导员工爆料称,自己因对公司要求女员工“穿超短裙”给其他员工发奖品感到不满而遭到解雇。 该员工称,猿辅导郑州基地HRBP负责人毛某在年中述职会议中提出让“穿着超短裙的女生”到工位上给其他员工发奖品的活动建议。而涉事员工认为此建议存在严重“物化女性”的问题。随后,涉事员工通过邮件向人力资...
一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品被解雇|女员工|劳动合同_网 ...
近日,一位自称是猿辅导员工爆料称,自己因对公司要求女员工“穿超短裙”给其他员工发奖品感到不满而遭到解雇。 该员工称,猿辅导郑州基地HRBP负责人毛某在年中述职会议中提出让“穿着超短裙的女生”到工位上给其他员工发奖品的活动建议。而涉事员工认为此建议存在严重“物化女性”的问题。随后,涉事员工通过邮件向人力资...
一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品被解雇_毛某_对公司_邮件
一猿辅导员工称自己因反对穿超短裙发奖品被解雇 近日,一位自称是猿辅导员工爆料称,自己因对公司要求女员工“穿超短裙”给其他员工发奖品感到不满而遭到解雇。 该员工称,猿辅导郑州基地HRBP负责人毛某在年中述职会议中提出让“穿着超短裙的女生”到工位上给其他员工发奖品的活动建议。而涉事员工认为此建议
猿辅导 - 百度百科
主词条：2025年猿辅导员工反对穿超短裙被辞退事件 2025年7月，有自称是猿辅导HRBP的员工在社交平台发文称，因自己反对穿超短裙发奖品的企业文化活动设想，被猿辅导单方面解除劳动合同。该员工称自己在职将满6年，属于老员工了。加班情况 2023年4月，封面新闻曾报道过涉事公司超长加班情况。当时，猿辅导负责人曾回应称，...
猿辅导发声明,回应员工反对穿超短裙被解雇,系工作能力持续不达...
猿辅导发声明,回应员工反对穿超短裙被解雇,系工作能力持续不达标准,已向相关部门举报 00:00 / 00:00
4·23猿辅导员工猝死事件 - 百度百科
之后，发现该网帖已被删除。2025年4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，2025年4月23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。现场探访 2025年4月24日，《正在新闻》探访猿辅导武汉公司，部分员工已经恢复上班。网传25楼为事发楼层，消防通道紧锁，...
猿辅导回应“员工反对穿超短裙送礼被辞”:为谋求更多赔偿,恶意...
猿辅导回应“员工反对穿超短裙送礼被辞”:为谋求更多赔偿,恶意抹黑公司 |快报 金融界资讯 2025-07-25 09:32 +订阅 猿辅导回应“员工反对穿超短裙送礼被辞”:为谋求更多赔偿,恶意抹黑公司 |快报 发布于:北京市 平台声明 评论 全部 还没有人评论过,快来抢首评 抢首评 推荐阅读 暂时没有更多内容了…… ...
猿辅导年轻男员工在公司猝死 曾被曝上厕所、吃饭都要报备
4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一名员工猝死,引发社会广泛关注。涉事公司和武汉劳动监察部门最新回应称,涉事员工是一位二十六七岁的男性,警方已介入调查。 法律诉讼信息显示,涉事公司曾多次因劳动争议、劳动合同纠纷等被起诉。2023年,该公司就曾因管理苛刻、加班时间长被媒体曝光。
26岁员工“猝死”,猿辅导回应!谁该为透支的生命买单
这种转型带来的是更残酷的生存竞争,这种残酷直接加码到了员工身上。 此前有报道称,猿辅导员工需要同时承担销售、客服、课程研发等多重角色,KPI考核细化到每分钟通话时长、每小时回复率。 从公开报道蜜妹还看到,2023年猿辅导武汉公司就因“管理苛刻”被媒体曝光,如吃饭、上厕所需报备,不在工位会被开除组籍;没完成工作...
猿辅导员工“猝死门”B面:高压加班文化顽疾难消,营销乱象频惹争议...
猿辅导此前就因工作强度大、指标绩效要求严苛而被诟病。2023年,一篇《离职员工举报猿辅导单日加班超6小时:上厕所需报备,不在工位开除组籍》的报道一度将猿辅导推上风口浪尖。 彼时,猿辅导公司工作人员回应,“双减”政策后,行业压力大,加班情况在很多公司都存在。至于处罚措施,实际执行并没有员工说得那么严重,同时公司...
官方回应“猿辅导员工猝死在公司”!曾被曝吃饭、上厕所都需要报备
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一名员工猝死，引发社会广泛关注。一位猿辅导员工称，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。 据知情人士透露，昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员回应，“（猝死）确有发生，具体情况只能和死者...
“猿辅导员工猝死”事件上热搜,是对健康职场环境的共同关切
从报道来看，这起事件对涉事公司的员工产生了不小的影响，一位正在猿辅导培训的工作人员表示，“听说猝死事件后马上提离职，工作两天也感觉很累，有一起培训的人第一天就走了”。而且，这已经不是猿辅导武汉公司第一次“上新闻”了，在2023年，其就曾因管理苛刻、加班时间长被媒体曝光。有公司的前员工透露，“日常...