开会时顶撞女上司,竟被其老公打到器官摘除!算工伤吗?法院判了
员工被女上司老公打到脾脏摘除 当地人社局不认定工伤 图片由劳动报融媒运维部与豆包AI共创。 顾大山系江苏某特种钢管公司职工,担任成品库库长一职,吴美蓉系该公司副总经理。 2016年4月1日14时许,吴美蓉丈夫高志猛得知自己老婆在公司会议上与顾大山发生口角后,遂至公司成品库办公室内,持钢管殴打顾大山左腰部,致其创伤性脾破裂,后施手术摘
员工开会顶撞女上司,被上司丈夫打到脾脏摘除!能算工伤吗?
员工因开会顶撞女上司，竟被上司老公打到脾脏摘除！人社局不予认定工伤，员工不服，双方闹至法院，官司一路打到二审，最终法院怎么判？事件回顾 顾某是无锡市某种钢管制造有限公司员工，担任成品库库长一职。吴某是该公司副总经理、人事部经理。2016年4月1日13时许，吴某组织安全生产检查会议，顾某因未接到通知迟...
#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除#,人... 来自青岛新闻网 - 微博
【#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除#,人社局:不算工伤】员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元取得员工谅解。2016年7月5日,惠山法院作出《刑事判决书》,女上司丈夫犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。员工认为自己是在工作时间...
员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除 人社局:不算工伤__财经头条...
【#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除# 人社局:不算工伤】7月24日消息,@上海市总工会 发布一则案例。员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!人社局不予认定工伤,员工不服,双方闹至法院,官司一路打到二审,案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元,取得员工谅解。2016年7月...
员工顶撞女上司被其丈夫打到脾脏摘除,人社局:不算工伤_手机新浪网
员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元,取得员工谅解。 2016年7月5日,江苏惠山法院作出《刑事判决书》,女上司丈夫犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。员工认为自己是在工作时间和场所内因发表与领导不同的工作意见,遭受暴力伤害,应...
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#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除#,人社局:不算工伤 河山新闻 发布时间:58秒前权威 态度 价值 力量张家口日报社官方账号 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
开会时顶撞女上司被其老公打成重伤二级构成工伤么? - 知乎
这个案例中所讲的这件故事还真是惊掉人的下巴,小张(化名)不过是在会议上顶撞了女上司小丽,就被“护妻狂魔”,小丽的老公小虎打成重伤二级,致其创伤性脾破裂,后施手术摘除。 这个小虎还真是有点虎,最终也是因此而涉嫌故意伤害罪刑事犯罪,但因为赔偿了小张25万大洋,获得小张的谅解,所以最后法院还是判的比较轻,判...
打的丈夫脾切除怎么赔偿
因家庭纠纷导致的脾切除伤害,并不属于工伤范畴,因此不能依据《中华人民共和国社会保险法》或《工伤保险条例》进行赔偿。但此类伤害可能涉及刑事责任和民事赔偿责任。 一、刑事责任 如果伤害行为构成犯罪,如故意伤害罪,那么施害者将面临刑事责任的追究。根据刑法的规定,故意伤害他人身体的,可能处三年以下有期徒刑、拘役或...
工人操作失误导致他人受伤脾切除
工人操作失误导致他人受伤并造成脾切除的,涉及两个主要的法律问题:一是工伤认定与赔偿,二是民事侵权责任与赔偿。 一、工伤认定与赔偿 根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果受伤者是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害,包括由于其他工人的...
工伤导致脾脏切除怎么赔偿-法律知识|律图
导读:工伤赔偿需按步骤进行。首先要认定工伤,单位应在事故发生30日内申请,未申请的,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定后进行劳动能力鉴定,脾脏切除一般为七级伤残。赔偿项目有一次性伤残补助金等,一次性伤残补助金为13个月本人工资,后两项由各地规定。还可主张医疗费等,数额依本人工资、当地标准综合计算。
工作时与人发生争执被殴打,能认定工伤吗?-互动交流-青海省人民...
工作时与人发生争执被殴打,能认定工伤吗? 登记内容 工作时与人发生争执被殴打,能认定工伤吗? 处理情况 依照《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。来源:青海省人力资源社会保障厅
工伤认定案件类型多样、情况复杂 具体案例来了→-今日头条-手机...
这些案例涉及超龄劳动者因工受伤、外卖骑手发生交通事故受伤、职工参加单位文体活动受伤等不同主体在不同情形下的工伤认定,通过以案释法,为劳动者和用人单位、人社部门提供法律指引。 超龄民工发病死亡 法院认定视同工伤 60多岁的韩老汉经老乡介绍到某建设公司的工地当杂工,工地实行封闭管理。某日14时,韩老汉感觉身体...
打架脾脏摘除算几级伤残怎么索赔
综上所述,打架导致脾脏摘除的伤残等级和索赔方式需根据具体情况来确定。如果是工伤,则按照《工伤保险条例》进行索赔;如果是非工伤,则需向对方当事人要求相应的人身损害赔偿。参考法规 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
人的身体脾脏摘除工伤能赔多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...
员工拒绝加班被领导打骨折!人社局:不算工伤!经法院4次审理,结果→
领导要求其次日加班被拒绝 双方产生争执大打出手 致员工轻伤二级 当地人社局不认工伤 历经两级法院4次审理 最终结果如何? 事件经过 阿强在某机械公司任设计工程师一职。 2015年3月21日13时左右,阿强向公司总经理助理周某请假,表示想提...
脾脏切除8级伤残赔多少钱_律临
脾脏切除8级伤残赔多少钱 2小时前 首先,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,八级伤残的职工可以从...属于8级伤残,7级工伤.但是,这个伤残和工伤等级也不是绝对的.脾破裂被切除后,将终生不能恢复该部位...向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,十根据等级赔偿工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗...
潍坊中院、市人社局、市总工会联合发布维护劳动者合法权益典型案例
近年来,潍坊中院积极与市人社局、市总工会加强联动协作,推动构建劳动人事争议调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的多元解纷机制,形成了府院协同、裁审协同、审执协同的一体化、全流程劳动者权益保护工作格局。 为进一步推动和谐劳动关系的构建,发挥典型案例的引领示范作用,在“五一”国际劳动节到来之际,三部门联合发...
工伤认定有争议?昌平法院发布六大典型案例,这些情形算工伤
“他发病是在下班时间,而且是在宿舍休息,不符合认定工伤标准。”“他是下班后在宿舍等待值班,属于为履行工作职责从事准备工作,应当认定工伤。”李先生是某保安公司职工,在宿舍休息等待值班期间发病死亡,人社局经调查核实,作出认定工伤决定。保安公司不服,诉至法院要求撤销被诉工伤认定。该案将择期宣判。
员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除 人社局:不算工伤
【#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除# 人社局:不算工伤】7月24日消息,@上海市总工会 发布一则案例。员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!人社局不予认定工伤,员工不服,双方闹至法院,官司一路打到二审,案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元,取得员工谅解。2016年7月...
员工顶撞女上司被其丈夫打到脾脏摘除,人社局:不算工伤_腾讯新闻
员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元,取得员工谅解。 2016年7月5日,江苏惠山法院作出《刑事判决书》,女上司丈夫犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。员工认为自己是在工作时间和场所内因发表与领导不同的工作意见,遭受暴力伤害,应...