...是能力太差,情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3点!
个人的实力、专业能力、坚定的态度,以及背后支撑的权力和资源,是突破困境、赢得合作、获取尊重甚至改变规则的关键。 身在低处,你的头上全是一脸不屑;身在高处,你的屁股底下全是笑脸相迎。 很多人总是抱怨世态炎凉,人心不古。 但你有没有想过,为什么别人要无条件地尊重你、帮助你? 世间聚散、关系远近,靠的从来不是情分,而是你的实力。
...是能力太差,情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3点
个人的实力、专业能力、坚定的态度,以及背后支撑的权力和资源,是突破困境、赢得合作、获取尊重甚至改变规则的关键。 身在低处,你的头上全是一脸不屑;身在高处,你的屁股底下全是笑脸相迎。 很多人总是抱怨世态炎凉,人心不古。但你有...
...是能力太差,情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3点
月薪3000 的同事半年连升两级,你熬秃了头还在基层打转;别人摸鱼产出的方案获领导盛赞,你熬通宵改十版的成果却无人问津。当代职场从不缺埋头苦干的人,缺的是看透规则的清醒者。《长安的荔枝》里李善德的悲剧,早已道破真相 —— ...
你越混越差的原因,不是情商低,资源少,而是没看透这些人性真相
01、你以为别人欺负你是因为你不够好，其实是因为你：太好说话 我们很多人都会有这样的一种错觉，认为只要我足够努力、足够真诚、足够善良，就一定能得到善待。但现实往往刚好相反：你越是不懂拒绝，总是无条件地配合别人，你越是经常低头讨好别人，别人越不把你当回事。在《长安的荔枝》里，小吏李善德本分做事二十...
...能力太差,情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3个字
而那位同事,则经常以“你还单身,没有家庭负担,应多干多练”为由,不断压榨她的个人时间。 让她无偿加班,完成本不属于她的工作。 直到传来对方升职加薪的“好消息”。 在这个过程中,李姐逐渐清醒,在职场怎能深陷“为你好”的陷阱。 职场虽然并非全然无情,但同事之间的交往,应该保持一定的界限和理性。 真正的成长...
单位里:你越混越差的原因,不是能力太差,而是没看透这3点
在单位里混得越来越差，很多人第一反应是自己能力差，情商不够，资源少，或者运气太背。听着挺扎心，但其实真相没那么简单。你要知道，越混越差的真正原因，是没看透这3点。这事说出来，有点扎心，但也特别真实。职场不是光拼能力，也不是单靠情商，资源和运气也只是表象。明白了这几点，或许你能少走点弯路...
...才明白,越混越差的原因,不是能力太差,情商太低,而是没看透这三点
因此何有光装作什么都不知道，既不帮忙，也不使坏，就看着李善德自己折腾。因此李善德又陷入了两难的境地，只能自己想办法解决马的问题。看到何有光三次拒绝帮助李善德，才明白，越混越差的原因，不是能力太差，情商太低，也不是资源太少，运气不好，而是没看透这三点。太老实，就容易被欺负 李善德是上林署九品小吏...
...不是能力太差、情商太低、资源太少、运气不好,而是没看透这3点
这三个错误,比能力差更可怕,因为能力可以练,认知错了,你就是在错误的赛道上狂奔。 1 把忙碌当成了努力 很多人以为在单位混得差,是因为不够努力。于是他们拼命表现自己的勤奋,每天最早到办公室,最晚离开,周末也要加班。 把"忙"和"有价值"画上了等号。
《长安的荔枝》:你之所以混得差,只是没看有这三点
我们看着李善德在长安官场跌跌撞撞，汗流浃背地转运荔枝，猛然惊醒：自己越混越差的憋屈感，哪里是能力、情商、资源或运气的锅？根本是没看透这三张决定成败的“长安职场生存图”！ 第一：你以为的“做事”，不过是庞大机器里的一枚齿轮 李善德接到任务的第一反应是什么？埋头研究荔枝保鲜技术！他以为拼...
《长安的荔枝》你越混越差,不是因为你能力太差,情商太低,而是
你越混越差的原因，从来不是能力不足或情商太低，而是没看透这三个职场真相。识人辨局，你的老实，正是别人拿捏的软肋 有天李善德请假去买房，在他看房期间，署里临时有个运送荔枝鲜的任务。从岭南到长安城五千里路，荔枝一日色变，两日香变，三日味变。无论从哪里运，都赶不及送到长安。大家开会商量，决定把...
...不是情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3个扎人的...
马伯庸《长安的荔枝》:如果你到中年越混越差,不是情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3个扎人的真相 这篇书评可能有关键情节透露 人到中年,事业却不见起色,不少人将原因归咎于情商不够、资源短缺或运气太差。这几天,随着《长安的荔枝》开播,我又重读了一遍原著,发现真相并非如此。书中主人翁李善德做事低调、从不主动惹麻
某大厂总监爆:你越混差的原因,不是因为这些,而是没看透这3点
有网友在网上发表了自己的看法，你越混越差的原因，不是因为能力太差、情商太低、资源太少、运气不好，而是没看透这3点。第一，错把平台赋能当个人实力。大厂总监见过太多人，在体系完善的环境里做出成绩，就误以为全是自己的功劳。离开平台后就知道自己实际的能力如何，不用看别人看自己就行了，你在大公司跟在...
你越混越差的原因,不是能力太差,情商太低,而是没看透这3点
在我们的传统认知里,一个人混得差,往往会归咎于能力不足,无法胜任更高级的工作;或是情商不高,不懂得处理人际关系,错失了很多机会;又或是资源匮乏,没有足够的人脉和资金支持自己发展。但事实真的如此吗? 经过我深入的观察与思考,我发现,很多人越混越差,其实并非因为这些表面的因素,而是没有看透以下这 3 点。
《长安的荔枝》:越混越差,不是能力资源差,是因为没看透这3点
《长安的荔枝》：越混越差，不是能力资源差，是因为没看透这3点。最近，《长安的荔枝》爆火，那热度简直了！今儿个，我们就趁着这部戏，好好唠唠为啥有些人在工作上越混越惨。本事不大、情商不高、缺个大腿抱，这些都只是表面功夫。其实就是你对这三个重要的点没搞明白啊！先来说说第一点，那就是千万别...
《长安的荔枝》揭示:混得差非因能力资源,而是没看透这3个真相
”他是千千万万中的你我””他是我们每一个人，我们不是李善德，又胜似李善德”在职场中，我们之所以混得差，不是能力太差，情商太低，也不是资源太少，运气不好，而是没看透这3点。1.越是老实善良，就越容易被欺负 剧里的李善德，简直是 “老好人” 的典型代表。在上林署做了十八年九品芝麻官，对谁都客...
...的原因,不是能力太差,情商太低,也不是资源太少,而是没看透这3点
马伯庸:你越混越差的原因,不是能力太差,情商太低,也不是资源太少,而是没看透这3点 语文学习精选 2025年04月21日 11:00 福建 语文学习精选 语文(小学、初中、高中)学习考试资料、普法教育、教育政策、国学文化、写作技巧、家...
...差的原因,不是资源太少,也不是运气不好,而是没看透这5条职场潜规则...
他一直处于职场边缘,升职加薪从没有他的份儿。 网上曾有段很火的话:“善良有尺,忍让有度。有原则的善良,是一种气度;没有原则的善良,是一种低情商;有锋芒的善良,才是人生最好的活法。” 善良要有锋芒,特别是追名逐利的职场,你若过分善良,只会成为任人拿捏的软柿子。
...是能力太差,情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3...
明明有想法有能力,但提出建议时没人理睬,做出成绩时被人抢功。 明明人缘不错,关键时刻却没人愿意帮你一把…… 为什么会这样?是能力不够,情商太低,还是运气太差? 这几天随着《长安的荔枝》剧版开播,我又重读了一遍原著。其实马伯庸在书中早就告诉了我们答案。
...不是能力太差、情商太低、资源太少、运气不好,而是没看透这3...
唐朝一个小公务员李善德,接到一个不可能完成的任务——从长安到岭南,5000多里的路程,在荔枝保鲜期内运回新鲜荔枝给杨贵妃尝鲜。 这个看似荒诞的故事,却藏着3个扎心的人性真相。 看懂了这3点,你就明白为什么有些人越混越差,而有些人却能逆风翻盘。
...是情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3个职场真相...
《长安的荔枝》你越混越差的原因,不是情商太低,也不是资源太少,运气不好,而是没看透这3个职场真相 胖六爱影视 喜欢影视,爱分享,一个片段一个故事~~快来和胖六一起追剧吧 4 人赞同了该文章 文:胖六 图:网络,侵删 “ 保持清醒,审慎评估,才是一个成熟的职场人应该有觉悟。 ” 01 为什么大家看《长安的...