华为员工:毕业15年,赚了近千万。高中和我争第一的同学晋升副处
一位华为员工发文：大学毕业十五年，大厂十三年，技术中层，赚了近千万，如今年龄越来越大，也意味着越来越不稳定。我所在的县城高中重点班中，和我竞争第一名的同学如今晋升副处（地级市副区长）。从此刻起，我俩的差距越来越大啦，不知道10年后会成为什么样子。不管怎么说，我俩都属于农村孩子，通过上学改变了各自的命运。两个人同...
华为员工工资曝光:年薪百万真不是传说?网友:这钱赚得我服气!
更让其他行业眼红的是华为的职级体系。新员工入职即13级，满三年考核合格升14级，年薪涨到30万起步。知乎匿名员工爆料：“15级开始分股票，年收入保底50万，要是赶上产品大卖，年终奖能买辆特斯拉。”而到了18级，工资、奖金、股票三驾马车齐奔，年薪轻松破百万。百万年薪背后：凌晨两点的松山湖灯火通明 高薪的代...
华为员工:年级第一浙大毕业,现失业中。高中同学二本收入比我高
一位在华为工作过的某员工在网上吐槽，自己成现在是年纪第一，学校第二，属于是转行做的码农，工作经验还是比较丰富的，结果现在处于失业状况中，而自己同年的同学现在收入是自己的2~3倍，有些人就更优秀了。不管是同学，还是职场上的同事，都是遵循二八原则的。不同的人刚进入职场，发展情况是不同的，有的人厚...
博士入职华为六年,年薪百万。同学已是副县长了|华为|博士|学历|毕业...
以华为为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届博士则是16、17级。如果是直博的话,博士也就比硕士多读2~3年书,但在华为,硕士毕业生入职后要在2、3年内升到17级几乎是不可能的。并且同样是硕士,清华、北大毕业的同学和普通985大学毕业的同学待遇还不一样。拿华为北研所来说,一般清北的硕士...
华为员工:毕业15年,赚了近千万。高中和我争第一的同学晋升副处
一位华为员工发文:大学毕业十五年,大厂十三年,技术中层,赚了近千万,如今年龄越来越大,也意味着越来越不稳定。我所在的县城高中重点班中,和我竞争第一名的同学如今晋升副处(地级市副区长)。 从此刻起,我俩的差距越来越大啦,不知道10年后会成为什么样子。
人均年薪近百万!网友:5名同学毕业入职华为 6年后竟无一人离职
9月26日消息，近日，有网友在网上发文，谈到了自己大学同学入职华为6年后无一人离职。并且感叹道：工资和待遇才是留住人的核心。该网友表示，自己来自于一所非985/211一本财经院校，但是仍是华为的招聘目标。在自己毕业的那几年间，前往四大和华为可以说是学校就业的天花板，当年华为来学校进行宣讲时，现场人山人海...
华为“招聘作弊”的瓜,撕开的只是冰山一角……
正因为争抢的人很多, 有利益的地方就产生了黑色产业链。 OD员工招聘环节, 需要刷题、机考、面试等重重关卡, 这也为内外勾结创造了条件。 HR、华为内部员工以及外部培训机构 组成了一条完整的黑色产业链, 公然靠售卖岗位来谋取暴利。 他们有很多方式来“...
微博正文
老公的高中校友从研究生毕业之后就校招进去华为,基本工资对他来说只是一个小数目,每年的分红比工资还要多。 年终奖同样如此,非常的给力。也许要不了多久,这位同学就迈进了千万俱乐部,我们这些普通人也只能仰视一番。毕竟,这需要靠实力来说话。 老公是通过社招进去的,同级别里面,他的工资算高的。所以这几年涨薪...
魔怔少女 - 知乎
最近,因为华为负面新闻过多,很多网友质疑华为员工年收入,总是认为华为给不了太多钱,都是吹牛吹出来的。尤其是上海交大等高校应届生码农,能够拿到几十万的收入,网友却不相信。今天,985高校毕业的华为某15级员工晒出收入截图,透露自己2019年总收入合计67万,纳税金额5.9万,同时该网友还表示,很感谢华为这个大平台,让自...
华为员工惯例心声:被平庸,13年15级,有史以来最失败员工的告别
希望这些“干货”能让你认识到不一样的华为。 首先自报基本信息:男,80年出生,2006年硕士毕业校招进华为(02年本科毕业后有短暂的工作经历,后离职考研),供应链体系,目前职级1%级。最近考评:16年 B, 17年 B+,18年B+,19年上半年B,合同2022年10月31日到期。 今年8月HR找我谈话,主要内容是我长期以来人才鉴定...
清华学生:华为,老家亲戚眼中的“神”。地位超越公务员
1、一位网友发帖称：“车祸，撞到一位华为员工。误工费一天2500元，收入这么高”汽车撞到自行车，我全责。对方在华为上班，请了三天假索要误工费7583.33元。事情经过：对方骑着自行车，我开车准备超过去的时候，她突然刹车，汽车追尾她的自行车。交警到现场后，判我全责，医院检查后无明显外伤无骨折，估计是摔伤。第三天去
华为薪资真相曝光!百万年薪背后藏着多少“狼性”代价?
基础工资：15级员工月薪3万起；股票分红：工作满5年可获数万股，2024年每股分红2.86元；项目奖金：参与“鸿蒙系统开发”等项目，单笔奖金可达20万。“以战养兵”的晋升逻辑 华为内部流传着“三年升一级，五年翻一番”的晋升法则。某地区销售总裁分享：“我在非洲常驻4年，每天顶着40℃高温跑客户，换来连升3级...
华为前员工爆料称公司老员工阻碍新人晋升,自己跳槽涨薪50%
看到这个爆料，我的第一反应是这位员工真的很不容易。 但冷静下来思考，华为作为一家在全球具有重要影响力的大型企业，不可能所有部门都存在这样的问题。 很可能是这位员工所在的团队或部门，存在一些管理上的漏洞，或者他遇到了一位不称职的领导。 有些领导为了维护自己的地位和利益，可能会偏袒老员工，忽视新人的...
回顾:“天才少女”姚婷,刚毕业被华为156万年薪签走,有何过人之处
她年纪不大，皮肤很白，长得文静又漂亮，看起来是个“乖乖女”，但她在参加华为的考核时，一路过关斩将，闯过了7轮面试，每一轮都以完美的作答，赢得了评委们的赞赏。在被华为选入“天才少年”计划后，姚婷拿到了156万的年薪，而她此时不过才刚刚毕业，步入社会。美女毕业生一年的工资，就能赶上自己好几年的...
华为干了4年多,赚了100多万,30岁辞职回县城考公去了,真的值吗
现在的年轻人算是活明白了，毕业了先去大厂干个四五年赚够人生第一桶金，然后回四线以下的老家县城全款买房买车，考进公务员开始躺平。后续嘛，这位同事当然是顺利从互联网迁移到了体制内，考了2年，2023年终于上岸了，考上了老家县城民政局的公务员。第一年，是面试被刷下来了，第二年，听说学的也挺苦的，拿出...
华为15级员工的职业困境与跳槽抉择
在考虑是否跳槽之前，我们通常需要权衡两个关键因素：一是在原公司是否有继续留任的价值；二是目标公司是否在福利待遇等方面相较于原公司有显著优势。针对这位同学的情况，我们需要深入分析他在华为继续发展的必要性。据他所述，8年的职场生涯仅达到15级，这样的晋升速度确实不快，甚至可以说不尽如人意。华为的职级...
华为“天才少女”刚毕业年薪156万:普通女孩如何活成小说女主角
其实不然，她也只是一个普通家庭成长的孩子。姚婷没有特殊背景，高中也不是什么名校，成绩当时仅仅排在中等水平。这样一个普通的女孩，怎样拿到了那个傲人的offer呢？改变命运就在于她考上大学的那一刻。在大学里，她继续潜心学习，不断提升自己。她参加辩论队，报名中英文演讲，担任外联部部长，辅修第二专业英语对外...
华为28岁员工薪资曝光:优秀的人,注定会登顶。
各位粉丝大家好，我是大谦~之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表。月薪最高的时候年终奖和股票分红有18万，其他月份基本是4万多。总收入那一栏显示着100多万的工资，令人羡慕不已。然而晒出这个工资条的主人，在华为担任销售总监，本科毕业后，仅仅在华为工作了6年。很多的网友都不相信：没有背景，...
华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信,振聋发聩!
徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万。 他从一个普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,再到离开华为转战百度...就象我第一次接到问题单,根本不懂,但敢去试,敢去解决,还真的解决了;就像我们做SPES,即使没...
扎心真相:毕业两位同学收到华为offer,男生选华为女生选体制内
男同学问：“下个月工资啥时候发？”考公缺少规划的同学，你们好好瞅瞅，想考上体制内，今天我说的内容非常干货。制定精细合理的全程考公规划，那可太重要了。这是上岸的关键，也是上岸的规律。你可以没课、没题，也不知道考试啥时候报名、咋报名，但不能没有规划。要是你没计划，不管三七二十一就开始学，学...