如果大连女生因为私德被开除,那么宗庆后是否也该被追责
从制度角度看，两起事件分属不同管理体系：学生受《学生手册》与校规校纪约束，企业家则受市场监管与党纪约束。在大连事件中，校方引用的是“损害学校声誉”这一口袋条款。而宗庆后作为知名企业家、党员，若传闻属实，依据《中国共产党纪律处分条例》第156条和第34条，可构成“违反生活纪律，造成不良影响”。可是结果
宗庆后税案违反哪些条例 - 百度知道
宗庆后税案违反了税收法规和财务规定。一、违反税收法规 宗庆后税案中，主要违反了国家的税收法规。在企业运营过程中，存在偷税、漏税等行为，未能按照国家法律法规的要求，足额缴纳应缴税款。二、违反财务规定 除此之外，宗庆后在财务管理方面也存在违规行为。未能按规定对企业的财务状况进行真实、准确的记录...
相比三个美国籍孩子,宗家百亿境外资产更应受瞩目
而且这么多年来，高达18亿美元以上的巨额资金，在明显违反外汇制度的前提下，是如何转到香港银行，并成立家族信托的，这是不是已经涉及触犯到了严重违反外汇法规的程度？方式手段经得起合规检查吗？娃哈哈有国有资产控股，而中国没有遗产税，三个子女从头到尾都是美国人，不存在离境税，他们的个税归美国。合着就是中...
中国最悲凉的企业家:救过李宁,打败可口可乐,最后被自己人坑了
这次内部背叛事件导致娃哈哈损失超过20亿元。宗庆后本人对此十分震惊，他在内部会议上感叹："我没想到跟了我二十多年的人会这样做。"这一事件也反映出"家文化"管理模式在企业规模扩大后的弊端，过于依赖个人信任而忽视了制度建设。面对内部管理危机，宗庆后开始推动企业管理制度化、规范化。2019年，娃哈哈引入专业管理团队...
回顾宗庆后走了,全网却欠他一句道歉!因为一句话,娃哈哈损失125亿
从实际操作层面来看，这种制度安排既体现了对资深员工的尊重与关怀，也在行业内树立了良好的雇主形象标杆。在娃哈哈集团内部，宗庆后始终坚持着独特的人才管理理念。集团内部明确规定，年龄超过45岁的资深员工不会面临解雇风险，这一政策体现了对员工职业稳定性的保障。更值得注意的是，在日常管理实践中，除非员工出现违反...
为员工建廉租房、公开反对996!爱国实业家宗庆后,活该零差评!
虽然宗庆后是在江苏出生，但祖上皆是土生土长的杭州人士，并且还是“名将之后”，他幼年宗庆后又迁回杭州了，后来事业版图也是从浙江开启，所以说他是浙商的卓越代表，是没有任何问题的，大器晚成、富于开拓精神、对员工真诚基本是这位商业奇才身上最醒目的几个标签了。当然，绝不要以为祖辈的荣光就认定宗庆后是含金...
宗庆后逝世:被称“布鞋首富”,曾公开反对“996”,认为只有创新...
创业不易，守业更难。对于自己交接班的问题，宗庆后在2023年3月参加央视财经《对话》栏目时曾有所回应。他说：“我已经有觉悟在做交班的准备，搞流程改造、岗位责任制、修改完善规章制度，都是为接班人做好准备。”尽管如此觉悟，但原定的2015年宗庆后70岁交班的日子，却迟迟没有交班。这也曾引发了外界关于娃哈哈...
首富宗庆后首任陪审员审案 问题犀利被告只说5个字_央广网
其中,宗庆后明确表示愿意担任法院人民陪审员,并参与案件审理。根据全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称为《决定》),经推荐审核等程序,2014年5月,宗庆后被上城区人大常委会任命为人民陪审员。 让大家感兴趣的,是诉讼标的仅2万元的案件,和曾以70亿美元身价成为内地首富的宗庆后带来的巨大反差。宗庆后...
宗庆后遗产风波:红顶商人的“双面人生”与企业家群体的道德困局...
隐瞒境外亲属关系违反组织纪律; 子女均持美国籍,更涉及“裸官”嫌疑。 国有资产与家族财富的模糊地带 娃哈哈集团股权结构揭示其特殊属性:杭州国资持股46%,宗家仅29.4%,职工持股24.6%。这种“集体所有制外壳+家族实际控制”的模式,使宗庆后得以: 以“民族企业”形象获取政策红利,却将核心资产转入宏胜系等个人控股公司...
宗庆后走了,大家还欠他一句对不起!就因一句话,娃哈哈赔了125亿
在娃哈哈集团的管理体系中，一项颇具温度的人力资源政策格外引人注目。根据公司正式颁布的内部规章，当员工达到45周岁这一年龄界限时，即便面临组织架构调整或岗位优化，企业仍会为其保留工作机会，不会采取解聘措施。这项制度设计充分体现了企业对员工职业生涯全周期的关怀，特别是在当前就业市场竞争激烈的环境下，为中...
宗庆后逝世:一年消费不到五万元,不裁45岁以上的员工
杂志《浙商》曾经报道，宗庆后在好几年前就被确诊患有肺癌，但因为手术治疗及时，术后的恢复情况其实是很好的，和寻常健康的人没什么区别。今年1月住院后，宗庆后的春节是在病房里度过的，往年的春节前夕，他都是要请杭州的员工们一起吃顿年夜饭，共祝娃哈哈成长。但即便身体条件很差，他也要坚持工作，将电脑和打印机搬到
宗庆后跌落神坛!宗馥莉在香港被起诉,娃哈哈回应:家族内部事务
2024年2月25日，国内知名民营企业家宗庆后先生因病医治无效在医院去世，享年79岁。宗庆后是娃哈哈的创始人，因为本人一向勤俭节约，积极投身慈善事业，为整个社会做出了很大的贡献，是一位公认的爱国企业家。作为一名身家上千亿的民营企业家，宗庆后和自己的结发妻子的婚姻一直维持到生命的最后，而且两人也只有一个女儿。...
宗庆后偷漏巨税应反思制度之耻_经济时评_新浪财经_新浪网
宗庆后偷漏巨税应反思制度之耻 刘效仁 近年来一直扮演着企业家、决策者和民意发言人三重角色的娃哈哈掌门人宗庆后,被曝10年涉嫌偷漏个税近3亿元。对此,主人公宗庆后沉默对待,其阵营便怀疑“个税案”为达能设圈套。 据最新一期《财经》杂志称,国家税务总局收到实名举报后,迅速督促杭州地税局查办,但在2007年11月稽查...
宗庆后340亿遗产争夺战:法律与道德的双重崩塌
这场争夺的核心是《民法典》第1071条与现代信托制度的交锋。血缘确认程序启动：原告已提交长子宗继昌1989年杭州出生证明，并申请调取宗庆后2023年医疗血液样本进行DNA比对。一旦血缘成立，非婚生子女平等继承权将获法律背书。遗嘱效力存疑：宗馥莉持有的2020年遗嘱声明境外资产全归其所有，但该遗嘱未经公证，见证人仅为两名...
宗庆后逝世:曾在黄金地段为员工建廉租房,表示不裁45岁以上员工
回顾宗庆后的一生，可谓跌宕起伏。他曾以百亿美元资产登上“福布斯富豪榜”，但也曾在早年间蹬三轮送货、在农场做体力活。30多年前，42岁的宗庆后靠着借来的14万元，蹬着三轮义无反顾地踏上了创业之路。众多风靡一时的娃哈哈产品，如今被大众称为“网红鼻祖”饮料，也成为了几代人难以磨灭的青春记忆。随着娃哈哈...
宗庆后去世,他不为人知的十个侧面:喜欢把钱存银行、舍不得裁员...
这次招聘为娃哈哈带来了二十多个大学生，新人报到时，宗庆后给新人们发了饭票，每人还领了一只饭碗，对于娃哈哈来说，这只饭碗的含义是娃哈哈“是他们一起吃饭的家”。▲ 宗庆后在年夜饭上给员工发红包。图 / 网络 “家”更深的一层表现是利益绑定。早在1999年，娃哈哈就实行了员工持股激励制度，而到了2003年，...
娃哈哈内斗,嫡长女和3个私生子争数百亿家产
为了不打这3亿美元，宗馥莉发现了那个香港信托基金规章制度的漏洞，就是只有打满21亿美元才会激活，然后让整个信托进入封闭运行状态。于是宗馥莉就反手从这个家族信托转出了110万美元，时间是宗庆后去世后的第三个月。转出这110万美元的意思非常明确，赤裸裸的威胁，我是可以转出资金的，信托并没有激活，你要是再要那3...
娃哈哈创始人宗庆后今日逝世:42岁才白手起家,从无到有打造食品...
此后，事态不断升级，宗庆后辞去合资公司董事长职务，娃哈哈员工集体表达不满，法国驻华大使、相关国家主管部门对此表示关注，商务部表明“严格按照相关外资并购的法规行事”。2007年5月，达能正式启动对娃哈哈的法律诉讼，双方分别在美国加州法院、瑞典斯德哥尔摩商会仲裁庭和浙江杭州仲裁庭提起一系列诉讼与仲裁申请。直到...
宗庆后人设崩塌背后:数字时代商业领袖的隐私困境与制度拷问
透明与边界的悖论：企业家信息保护的制度缺失 当前商事登记制度对股东亲属信息采取"全透明"原则，杜建英担任法定代表人的12家企业信息被全网传播。相比之下，德国《商法典》允许非经营必要人员匿名持股，美国部分州对敏感股权关系设置查询权限梯度。当杭州中院受理非婚生子女继承权诉讼时，原告提交的宗庆后血液样本调取申请，...
回顾宗庆后走了,全网却欠他一句道歉!因为一句话,娃哈哈损失125亿
在具体执行人力资源政策时，娃哈哈形成了自己独特的企业文化。公司明确规定，除非员工出现严重违反企业规章制度或职业道德的行为，否则不会轻易做出解雇决定。这种稳定的人才政策，不仅保障了员工的职业安全感，也为企业长期发展奠定了坚实的人才基础。有人或许会感到疑惑，为何他会对下属员工展现出如此深厚的关怀与照顾。这...