任正非一句话惊醒中国企业家:没有理想的接班人,公司必死无疑
老任说过一句大实话：要是找个不靠谱的接班人，底下人就会变着法子捞钱，公司离倒闭就不远了。这话听着有点吓人，但仔细想想还真在理。你看现在多少公司，老板一换，整个公司就乱套了。华为偏不这么玩，他们搞了个特别的办法选接班人——谁行谁上，全看真本事。他们这个员工持股的办法挺聪明。公司赚得多，员工分得多，这样大家自然会把公司
...如果他没有这种理想,带着下面的人都捞钱,这故事很快就崩溃了...
邀您观看:任正非:只要为了理想,接班人就一定能领导好关注任正非谈接班人:只要是为了理想,接班的人就一定能领导好,如果他没有这种理想,带着下面的人都捞钱,这故事很快就崩溃了。#任正非谈接班人#任正非谈工业自立#科
关于退休和接班人的问题,任正非早就想透了:万不可把一个人神化
任正非没有把华为据为己有的想法，他从一开始在华为倡导的机制就是任人唯贤，从贤不从众，这是华为能够不断发展壮大的核心因素之一。既然是任人唯贤，那华为的接班人就一定是众人推举出来的贤才，华为是民主型的集体组织，华为有十多万的持股员工，这样的治理架构和游戏规则就注定了华为不会走那种常见的家族传承路...
全部开除!任正非怒了,余承东紧急辟谣
不过话说回来，华为现在真是内忧外患。美国制裁都没打倒它，内部腐败和外部谣言却成了心腹大患。但这次反腐行动让咱看到，华为对腐败零容忍的决心，任老爷子这波操作太刚了！华为是中国科技的脊梁，这几年被美国打压反而越挫越勇。但正如任老爷子所说：“堡垒都是从内部攻破的。”这次反腐不仅是警醒员工，更是向外界...
任正非谈接班人:有错能改,没有面子观,这样的人以后也好找……
而以任正非的空前威望，华为暂时也没有能够与任正非相提并论的高层领导，本来孙亚芳可以，但她已经退休了。实际上，以任正非的睿智，做一步想十步的风格（备胎计划可不是突然想出来的），接班人的问题他早已明里暗里说透了。“一个企业的魂如果是企业家，这个企业就是最悲惨、最没有希望、最不可靠的企业。我是...
关于华为接班人的问题,任正非在十年前就说透了,确实胸怀坦荡...
任正非是华为公司的创始人,华为在他的带领下取得了巨大的成功,那么外界就很关心将来会由谁来接班的问题。 但如果我们了解华为公司的治理机制就会知道,华为是“权力在闭合中循环,在循环中科学更替”和“在治理层实行集体领导,不把公司的命运系于个人身上”的理念及制度,华为不缺接班人。
华为接班人跟任正非闹翻,带走1000名华为技术骨干成立自己的新公司...
因为这个原因,导致了华为内部矛盾重重。后来,任正非想了个办法,那就是在华为实行轮岗制,为了锻炼李一男,让李一男后续继承华为做准备工作。任正非就将李一男从核心的研究部门调到市场部门,想让李一男学习处理人际关系的方法。 李一男听到这个消息后,就有了离开华为的冲动。李一男始终觉得自己就应该在核心部门,调到自己不擅长...
任正非:没理想的接班人会想办法捞钱,公司很快就崩溃了!余承东也说...
任正非一针见血地指出,没有理想的接班人,会想办法捞钱,他下面的人也会利用各种手段捞钱,公司很快就会崩溃。这一观点深刻地揭示了企业接班人对于公司未来发展的重要性。一个没有理想和长远追求的接班人,可能会将个人利益置于公司利益之上,导致公司偏离原有的发展轨道,甚至走向衰败。 打开网易新闻 查看精彩图片 任正非...
任正非的心里话:华为公司下一步可能会倒下!
如果接班人不能比他们这一代人更强,淘汰也就难以避免。所以,有这样的危机感和紧迫感,才能确保企业一直平稳发展。 华为倒下是不是早晚的事,这个不好说,也不能说。但是,从任正非的这些话中,反而让我们看到了华为的希望所在。至少,任正非没有被眼前的成绩所蒙蔽,没有过于陶醉于眼前取得的成功,而是有危机意识和忧患...
任正非:华为还在挣扎,业绩下滑原因让人意外?遥遥领先神话打破
因此，接下来的路，完全可以理解，为什么任正非要说华为还在挣扎之中。美国的高科技企业有着全球无数人的支持，对于华为而言，最坚强的后盾只有我们自己。信息来源：《华为前三季度利润下滑 任正非评价当下状况：我们还在挣扎中》第一财经《全球5G标准必要专利超11.4万件：华为第一，中兴第五》新浪财经 ...
余承东的大嘴,正在从根本上毁掉华为 题目有点耸人听闻,不过千里之堤...
如果不仔细深究,就会在脑中被植入一些错误的,或者说不严谨的想法,加上余承东的流量加持,华为的民族情怀加持,这种想法很容易就会根深蒂固,最后形成观念,这个就是洗脑的过程。其实上面的每个逻辑都是站不住的,下面挨个反驳一下: 1、比亚迪能卷,是因为比亚迪有低成本。这个就是纯属扯淡,这个地球上,从没有哪家企业完全靠低成本能引领行业
任正非:整理了华为30年的故事,我给有梦想的年轻人5点建议!
30年后，谁也没想到这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，改写了中国乃至世界通信制造业的历史。任正非说：“华为没有成功，只是在成长。”伟大都是熬出来的。1991年，任正非发誓“如果研发不成功，就从楼上跳下去”，当时他经历了做生意被人坑、老婆离开、孩子父母弟妹要养育的困惑中年。2000-2002年，面临心腹叛变、...
华为,“交卷”!任正非:到今天,也还不能说华为就能活下来→
而对于当前华为最新状况，华为创始人任正非在最近的一次讲话中提到，“到今天，也还不能说我们就能活下来。中国99%的公司是可以与美国合作，他们没有受到制裁，他们的芯片算力比我们的高，他们能买到的东西比我们好。在这样的条件下，未来几年我们能不能为生存活下去？不要看我们今天和大家欢聚一堂，以为我们有伟大...
华为凭什么!危机四伏到逐光前行
改革过程中，华为遇到了不少挫折。中国从1G向2G转型的时候，华为错过了国内电信市场的很多订单；华为原本看好的接班人李一男离开了，成了竞争对手；任正非的母亲因车祸去世，他本人也经历了两次癌症手术，陷入了严重的抑郁症。华为转型与发展 2003年，华为内外交困，任正非决定把公司100%的控股权以75亿美元卖给了...
任正非最新讲话曝光:公司未到生死关头,要裁掉没前途产品! - 新浪...
我们是一个科技集团，更是一个商业集团，成功的标志还是在盈利的能力，没有粮食，心会发慌。来源:华为心声社区 1月22日，华为心声社区刊出任正非签发的电邮讲话，曝光了2020年6月19日任正非以《星光不问赶路人》为题目的讲话。任正非表示，不要因一时打压放弃全球化的战略，不赞成片面地提自主创新，“只有在那些非...
任正非回应热点关切:跟美国迟早会有冲突,不能狭隘地认为爱华为就...
任正非:我们一年前就受到美国实体管制了,大家要骂就骂美国政客,这件事不关美国企业什么事情。美国政客目前的做法低估了我们的力量。 5月21日,华为创办人任正非在华为深圳总部接受央视等中国媒体圆桌采访。 以下内容是据央视、科技日报等报道后整理出的访谈精选: ...
任正非真不管?造词狂人余承东再出狂言:干赢特斯拉
面对这一传闻，余承东本人在微信上很快作出了明确回应，称其为不实之言。虽然说余承东否认了任正非罚款的消息，但是可以看到余承东2024年，没有在公共场合说出遥遥领先四个字，包括其介绍华为Pura 70及问界M7新车等等。虽然说不再说遥遥领先，但是余承东还是开创了另外一些说法，包括这次我们要提及的干赢特斯拉。在介绍...
清华学霸余承东:和雷军怄气,任正非却把他当宝,是个狠角色
旁人又劝他:这还用考虑,肯定要端铁饭碗的呀,这种小公司说不准哪天就关门大吉啦。 “倔人”余承东觉得有道理,你让我往东,那我就往西吧。 余承东加入华为最开始做交换机,后来又研发GSM网络。 有次,余承东和上级之间观念产生分歧,他直刺刺地...
胸怀大志和小富即安,哪个好?任正非的意见看似矛盾,实际很深刻
任正非喜欢余承东这样的性格，他希望华为的干部都能胸怀大志，目光远大，愿意持续奋斗下去。其实华为的成功，就跟任正非找到了一大帮“胸怀大志却一贫如洗”的年轻知识分子有关，奋斗是华为文化的底色，奋斗也是华为成功的核心原因。任正非就是一个胸怀大志的人，有同时期的企业家评价任正非，说他心里想的是做成一件大事...
华为交出汽车销售权!余承东造车梦碎背后,任正非下了一盘大棋
2023年任正非签下“五年不造车”决议，余承东朋友圈怒吼：“时代变了，这只会让我们更难！” 可再不甘心，也只能连夜拆光门店的华为标识 2025年5月，余承东公开诉苦：“鸿蒙智行这几年太难了，内外都没人理解！” 压力来自两面：外有小米SU7凭单一爆款月月销冠，内有智界S7因设计老气输给Model 3。更扎心的是...