非要等到督查或集体反映才补发拖欠的工资津补贴?很不正常的现象...
非要等到督查或集体反映才补发拖欠的工资津补贴?这是很不正常的现象。 近期江西某县集体反映绩效工资被拖欠问题在网上就引发了广泛的关注,面对这样的强大舆情,当地立即着手解决问题:即按照每人每月基础性绩效2000元的标准补发2022年1月至2023年10月的绩效工资,共计3.3万元,分三次发放,今年11月、12月、明年1月各补发1.1万元,从2023年11月开始,每月发放200...
巡视组来了,一地补发教师人均2万多的绩效奖金:大写的羡慕!
当一地因巡视组到来而补发绩效时,更多地方连基本工资都摇摇欲坠: 年年讨薪,年年欠薪:一位教师朋友的心声令人心碎——当地工资常年拖欠,每月只发2000出头的基本工资,剩下1000多本该按月发的补贴,总要拖到年底,然后……继续被拖欠。更讽刺的...
...等人员工资现象时有发生 经实地核查督促相关地方及时补发工资...
经督促,有关建设单位在住建局的资金监管账户上解冻500万元打入共管账户,用于江苏建总控股集团发放拖欠的工资;丰县水景苑项目已补发反映人及同工组4人工资3.17万元,当地举一反三发现该项目其他劳务班组欠发35人工资合计42万元,相关人员工资也已全额补发。
补发2022至2023绩效工资最新规定
2020年1月、12月各月被扣的绩效工资各800元;补发2020年未让休的三天年假工资1118元,2020年12月正班22天之外第23天休年假工资248元,补发2021年2月未请事假被扣3天事假工资237元,合计4003元;2.依法调取原告在被告的现金工资单,判令原告在被告下表各月现金工资和银行转账工资的合计金额(详见诉状);3.判令被告给...
拖欠的绩效工资能补发吗-法律知识|华律网
一、拖欠的绩效工资能补发吗拖欠的绩效工资通常能补发。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。绩效工资属于工资的组成部分,用人单位拖欠绩效工资的行为违...
巡视组一来就补发2万绩效!教师工资拖欠何时休?
近日，江苏一位教师的爆料让同行们羡慕不已：中央巡视组到当地教育部门巡查时，发现2021年本该和公务员同步调整的教师绩效奖金一直没发。现在好了市直学校已经补发到位，人均4万多，这位教师所在学校也在核算补发，人均能拿到2万多元。这消息一出不少老师高呼太羡慕！在很多地方，教师连基本工资都发得磕磕绊绊，更...
巡视组来了,一地补发教师人均2万多的绩效奖金:大写的羡慕!
中央巡视组来到当地教育部门巡查时发现当地存在着拖欠教师2021年与公务员联动调整后的绩效奖金，现在正在补发。有的市直学校已经补发到位，人均4万多元，这位教师所在学校的会计说学校所在地区要补发人均2万多元，正在核算中。大写的羡慕啊！要知道很多地方连基本工资都快发不下来了，更别提各项补贴了。一位教师朋友更是...
欠的绩效工资要补吗
欠的绩效工资应当补发。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论是基本工资还是绩效工资,用人单位都应当按时足额支付。如果用人单位拖欠绩效工资,就构成了对劳动者权益的侵害。法规1 对于欠的绩效工资,劳动者有权要求用人单位...
单位拖欠工资致员工离职,法院:仍应补发年终绩效
公司规定：每月发放当月绩效工资70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放，员工如中途离职，不再发放当年度年终奖。离职的徐先生能要回年终奖吗？近日，海淀法院审理了此案，认为单位拖欠工资致员工离职，仍应补发年终绩效。徐先生说，他于2021年五一假期后入职被告公司，2022年11月29日因公司未足额支付当年9月、10月...
拖欠的绩效工资能补发吗_律图
以下是有关“拖欠的绩效工资能补发吗”这个问题的详细内容。1.明确违法性质:用人单位拖欠绩效工资属于违法行为。依据《劳动法》等相关法规,工资需以货币形式按月支付给劳动者本人,不能克扣或无故拖欠。这意味着绩效工资作为工资的一部分,同样受法律保护,用人单位必须按
相关部门正在核实,将根据财力状况适时补发2021和2022年的绩效奖
教师奖励性绩效工资是正常发放,该点赞的应是补发一次性奖励工资 143 0 03:23 App 校长修改完善奖励性绩效工资分配方案,拿平均数的150%,咋样呢? 145 0 01:43 App 有些地方今年绩效奖金按月发放了,没发的2021年绩效奖金还有吗? 2097 1 02:37 App 四川某地市属机关公务员去年剩余的30%奖励性
拖欠乡镇教师补贴时间有点长、数额有点多,好在还是督促补发完毕
说当地已通知发放2021年1月至2024年1月的奖励性绩效工资以及2022年4月至2023年6月的乡镇工作补贴并已明确将于9月9日10点前支付发放到位。这些地方给教师补发绩效工资或各类津补贴的原因虽然各不相同，但我们仍然期待督查能够长效化以及工资津补贴发放能够正常化。
武冈市邓元泰镇政府自2021年起长期拖欠干部职工基础绩效奖
您好!我是武冈市邓元泰镇政府离职干部,现我代表武冈市邓元泰镇所有部门干部职工反映问题。现向您反映武冈市邓元泰镇自2021年起长期拖欠干部职工基础绩效奖的问题,恳请领导关注并督促解决。 根据武冈市《市机关工勤人员和事业单位工作人员绩效增量实施办法》,绩效增量标准为每人每年25315元(基础绩效增量平均1373元/月),...
某地2024年增量绩效发了...@佩恩d36c0的动态
某地2024年增量绩效发了!据说是因为有督察,很多地方都发了,没有发的也说再做表了。也有一些人说,督察走了,说要发的后面也没发。还听说有些人只拿到了三分之一,差不多3500元左右。希望大家都能拿到钱,去消费,带动经济。 多地确认已发绩效奖金。消息说,督察组2024年上半年到各市检查,督促落实增量绩效政策。
何时补发21年和22年的绩效奖金?_怀远县人民政府
信件类型: 我要咨询姓名: 李*** 内容: 最近传言比较多,已经24年了,不知道何时把未发的绩效奖金补发了呢? 答复情况: 答复单位:怀远县教育体育局 答复时间:2024-01-09 10:21 答复意见: 尊敬的来信人:您好! 目前正与人社、财政沟通协调,正在计划发放2021年第四季度部分奖金和2022年1-5月的基础绩效奖,预计...
拖欠的绩效补发可以慢慢补发吗
如果用人单位拖欠绩效补发,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,并可能根据《劳动合同法》第四十六条获得经济补偿。 同时,用人单位还可能面临劳动行政部门的责令限期支付以及逾期不支付时的加付赔偿金等法律后果。 综上所述,拖欠的绩效补发不能慢慢补发,用人单位应当严格遵守法律规定,及时足额支付劳动者...
绩效工资可以补发吗
本案为一起劳动争议案件,原告刘某某向本院提出诉讼请求:1.请求判令被告电信公司2019年7月份工资发放表上显示从2019年4月份开始每月扣减申请人岗位工资120元违法并对已扣减的工资进行补发,并按原工资标准晋升晋级,对应当晋级的工资而未晋级的应当补发;2.因2016年岗位调整导致绩效工资减少150元从2019年7月份开始予以补...
教育部官宣:教师绩效工资即将发生重大变化!拖欠的工资必须补回来...
每当发绩效工资时,眼睁睁地看自己不管怎么努力也不能拿回所有的绩效工资,又一次感受到上课的不如上班的,上班的不如当官的。 近日,在国新办举行的新闻发布会上,谈到贵州大方县拖欠教师工资问题,教育部副部长郑富芝针表示,拖欠的工资必须补...