悲催!网传东莞一家美资企业裁员,严格依法赔偿,已停工2个多月 - 知乎
近日有广东博主爆料,东莞一家公司因经营困难实行经济性裁员,经济补偿金按相关法律规定执行。该博主表示,公司已于4月份停工停产,本可再拖几个月裁员以降低经济补偿金(因经济补偿月工资标准按离职前12个月应付工资的平均工资计算,停工停产期间员工每月仅拿当地最低工资标准,可拉低平均工资),但公司仍选择依法补偿
网传东莞一企业裁39名10年以上员工,网友:能赔偿,真是良心工厂
我们公司逼老员工走。就是每月给你二千多的基本工资，看你能呆多久。按标准补偿已经不错了，总比三天一小考五天一大考，三天两头扣你分罚你钱的好。另据该企业对外简介，东莞清溪华通鞋厂成立于1991年5月，历经风雨25载，专业生产各种橡胶大底。工厂厂址在东莞市清溪镇银山工业区香芒西路820号，交通便利。东莞市...
这么严峻?网传东莞一外企给员工放长假,还不如待岗状态,咋办?
当然了，最后还写到，如果在停工期间申请离职，也可以还给予公司额外的一个月基本工资的补贴。我相信所有人都看清楚了，这样的一个单子里面所谈论的停工期间工资照付，大家可以简单的理解为待岗。在待岗状态下，肯定和开工给的工资不一样，有些地方是按照最低工资标准给的，有的地方给的多一点，这和企业的效益有关...
东莞最好工厂宣布解散,全球百家IT之首,竟按照劳动法支付补偿金...
这绝对是一家好公司,因为公司会按照劳动法给员工补偿,对于打工人来说,被尊重就是最好的体面,也是最好的安慰。 Celestica天弘集团(http://Celestica.com)是总部设在加拿大多伦多的全球领先的电子制造服务商(EMS),在纽约与多伦多上市。Celestica 1994年从IBM加拿大公司脱离,2017年产值60亿美金。 天弘东莞科技有限公司于...
知东莞APP-阳光问政
东莞美康雅咨询有限公司作为一家外资企业(公司法人为美国人),在公司经营状况良好的前提下,竟然公然违反中国的法律法规意图辞退50多名员工,公司自始至终未出具正式的个人辞退书及辞退补偿协议,只是在公司内部张贴所谓的离职草案公告,并要求我们于2025年1月31日为最后工作日正式离职,此举深深伤害了我们的身心及合法权益,...
网传东莞一公司放假六个月,每月工资1536元,又是变相裁员!_待岗...
还不如直接裁员,让员工走了算了。 在放假期间,工资按照劳动法规定发放,东莞的最低工资标准1920元。 按最低工资标准的80%发,每个月只有1536块钱,再扣除五险一金,就只剩1000块钱左右,这么些钱员工怎么生活呢?因为没有解除劳动合同,想要去其他公司再就业也相当的艰难。
悲催!网传东莞一电子厂被供应商起诉,公司解散全员,无经济赔偿
然而，这两个方案都被认为过于苛刻，供应商无法接受。因此，供应商将其告上法庭，以争取更大的利益。有供应商表示，优科公司拖欠的货款高达2000万元。公开资料显示，优科电子（东莞）有限公司成立于2001年5月，是一家拥有20多年历史的老牌企业，位于东莞桥头镇，注册资本为75万美元，法定代表人为何合军。而其官网显示...
网传东莞一物流企业因428万货款未回被迫解散!补偿员工半月工资
东莞市红淇米物流中心 2025年2月21日 这是东莞的一家物流公司。这份通知有几个要点,公司连续3年都在亏损,被迫决定解散。对员工结清工资,并补偿半个月工资。 针对此事,网友们纷纷议论,各抒己见。 老板也不容易,有半个月补贴,总比没有强吧。 物流都能倒闭,已经是僧多粥少不够分了。
全面停止生产!东莞18年的电器大厂停产放假,假期长达1个月
一、德鸿电器的“停产通知”，背后有点东西事情始于一则内部通知，东莞市德鸿电器制品有限公司的管理层宣布自2025年4月11日起，停产放假一个月。具体的原因写得清清楚楚：美国关税政策调整叠加经济环境恶化，直接导致客户取消订单，公司不得不“喘口气”找出路。先说说德鸿电器，这家成立于2007年的公司看似普通，但在...
2025年东莞人社公布八起典型案例-东莞市人力资源和社会保障局网站
案例一:拖欠工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪 【案情简介】 2025年1月2日,东莞市人力资源和社会保障局凤岗分局接到东莞市某实业有限公司员工投诉,反映拖欠工资问题。凤岗人社分局随即立案调查。经查,该公司拖欠42名员工2024年6至12月工资共约57.19万元。公司法定代表人周某无法联系。
太难了!网传东莞一五金厂停工3个月,发基本工资,缴纳五险一金
东莞这家企业采取停工放假的方式，来调整生产节奏，这是经营过程的正常手段。而且，在放假期间保障了员工的基本收入，缴纳五险一金，这已经仁至义尽，无可非议。也有人质疑有变相裁员的嫌疑，但是人家的做法合理合法。可以肯定的是，面对当前各种挑战和困难，真正难的是企业老板、投资人，特别是中小微企业的创业者，唯有硬扛。而
网传东莞一家大型外企给员工放长假了,网友:未来还有工可打吗...
核心提示:近日有网友爆料称,这年头打工人太难了,又有一家外资企业给员工放长假了,在东莞建厂10多年了,听说以前待遇还不错的,好可惜。这两年大量的外资企业都撤走了,留下的都是些中小民营企业,待遇都不咋的,一个比一个差,未来还有工可打吗? 近日有网友爆料称,这年头打工人太难了,又有一家外资企业给员工放...
全面停工停产!东莞一知名物流公司“停业”,员工被解除劳动合同
上述通知的发布，意味着这家物流企业正式倒下，一批员工也将因此而失业。尽管公司承诺按照约定支付员工薪资和缴纳社保，并赔偿员工半个月薪资，但失业的命运还是让很多员工措手不及。作为一家在东莞经营多年的物流企业，红淇米物流的倒下也让业内人士感到意外。据一位接触红淇米物流的知情人士透露，在公司宣布结业之前...
美的裁员 工人赔偿多少
因此,美的如果进行经济性裁员,应当向被裁员工支付经济补偿。法规1 二、赔偿标准 经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个...
东莞,又一家老牌工厂停业了!!由于受到... 来自天邢者一踏雪寻牛...
东莞,又一家老牌工厂停业了!!由于受到疫情,以及中美贸易影响,订单急剧下滑;虽然经过开源节流,共同努力,但未能改变困境;目前订单已经无法支撑公司的运作; 2022年12月1日正式停产停业;公司将于11月3...
悲催!网传东莞一家美资企业裁员,严格依法赔偿,已停工2个多月
悲催!网传东莞一家美资企业裁员,严格依法赔偿,已停工2个多月,裁员,工资,赔偿,停工,补偿金,东莞市,美资企业,单身员工
震惊!网传东莞一企业已全员放假超2年了,交社保发基本生活费
还有人表示，放假期间可以找些临时工干一干，毕竟“做点事总好过什么都不做”。然而，另一部分员工却感到愤怒与无奈，毕竟两年多的时间，几乎无法支撑一个家庭的正常开销。最令人担忧的是，公司的长期停工不仅让员工的生活陷入困境，更让这家企业的前景变得模糊不清。东莞华基实业有限公司自2014年成立以来，已是一个...
东莞知名光学大厂宣布停业,全面解散员工,生产彻底停止!
14年的光辉岁月，换来一纸停业通知。2025年2月12日，东莞华清光学科技有限公司宣布全面停业，所有员工春节假期结束后直接被解除劳动合同。这家曾是行业翘楚的企业，最终没能熬过市场的寒冬。更扎心的是，工厂的资金链早已断裂，管理层四处求援无果，不得不选择关门大吉。曾经年产5000万片光学玻璃的“制造业明星”，...
知东莞APP-阳光问政
东莞美康雅咨询有限公司违规裁员 东莞美康雅咨询有限公司,美资企业。违法裁员50多名签订了无固定期限劳动合同的员工。既没有给出合理的说法,也没有按劳动法给出合理的赔偿方案。现在电话通知无故停止工作。
形势有多严峻?又一家东莞企业倒闭,补偿果然不一样… - 知乎
时下已经来到2023年8月,一年又过去了一大半,然而形势并没有好转,企业倒闭还在持续,失业还在持续。 今天,又看到一家东莞企业倒闭了。 公告显示,倒闭的这家企业名为“东莞市普士奇家具有限公司”,自2023年8月1日起结束营业,解除与所有员工的劳动合同。