李书福:职业教育是吉利成功的关键要素 “三个校园”建设可推动其...
吉利控股集团董事长李书福在近日举行的2024年世界职业技术教育发展大会上表示,吉利汽车产业健康可持续发展的一个重要成功因素就是产教融合,重视各类职业技术人才队伍建设和人才培养是吉利企业从小到大不可或缺的关键要素。他认为通过跨界校园、跨区校园、并行校园“三个校园”的建设,可以更好更快地推动技术领先的科技型职业
以热爱 致未来——李书福和毕业生说说心里话_央广网
将教育事业作为毕生追求的吉利控股集团董事长李书福,通过视频的方式与毕业生探讨青春、教育,择业与未来,寄语大学生脚踏实地,提升能力、把握青春,主动作为,在特定的历史时期展示出特别的才华,在未来的人生中收获快乐、幸福和成功。 关于学历和能力:学历≠能力学位≠地位 许多人把学历当能力,把学位当地位,端着高学历、高...
张朝阳对话李书福:虽然社会很卷,但别放弃梦想 _光明网
5月24日,搜狐创始人、董事局主席兼CEO、物理学博士张朝阳与吉利控股集团董事长李书福相约吉利学院,开启了一场关于“逐梦”的对话,深入探讨了关于梦想、教育、人才培养、创新等话题。同时,在《张朝阳物理课》环节,张朝阳探讨了在宇宙间转轨中遇到的典型问题——霍曼转轨,带领吉利学院的师生一同感受物理学的魅力。 张朝阳...
对话宇树科技创始人王兴兴:人形机器人距离达到“iPhone时刻”还需...
宇树科技有限公司(以下简称宇树科技)作为国产人形机器人龙头企业之一,会议期间,公司创始人、CEO王兴兴在接受《每日经济新闻》等媒体采访时直言,在端侧产品尚未形成规模的情况下,人形机器人“iPhone时刻”的说法还言之尚早,但这一天的到来距今也不会超过5年。在他看来,人形机器人眼下最大的问题是AI模型水平能力还不够...
宇树科技创始人王兴兴:我们所有岗位都很缺人
王兴兴还提到,宇树科技目前面临着人才短缺的问题,所有岗位,包括文职、采购、销售、技术、研发和市场等,都急需人才补充
光明日报-光明网
李书福告诉记者,2010年吉利将启动“1000名吉利认可的研究生培养计划”,培养学以致用的高素质人才,建立自己的高端“人才森林”。 什么叫“吉利认可”呢?李书福解释说:“考试分数高,并不一定就是企业需要的人才。”很多研究生虽然被国家教育体制认可,但实践能力差,吉利并不认可。相反吉利希望自己培养一批研究生,密切结合...
【央广时评】李书福“直播首秀”为何只谈教育不卖车_央广网
不积跬步,无以致千里;不练内功,无权话创新。而此中,人才是决定性因素。吉利在教育上,舍得投资,更耐得住寂寞。吉利既追求远大理想,又着力于人才培养。经过20多年不求经济回报的执着努力,吉利拥有了强大的教育人才体系。靠人才与技术创新的模式造车,这条路走通了,也走在了汽车制造业举世瞩目的国际化竞争与合作的...
李书福“脱稿”演讲的秘密:稿件“藏”在眼镜里
人民网上海3月25日电 (记者唐小丽)“今天的演讲,我把发言稿件植入到了眼镜里。”在今天上午举办的2025上海全球投资促进大会上,吉利控股集团董事长、星纪魅族创始人李书福笑言。 李书福戴AR眼镜“脱稿”演讲。人民网记者 唐小丽摄 作为中国科技与汽车产业的领军人物,李书福的亮相尤为引人注目——他佩戴着一副StarV...
浙商内部讲话丨李书福:坚定不移 拥抱世界
浙江新闻客户端 李书福 编辑 朱承 全球疫情跌宕蔓延，百年变局加速演进，世界进入动荡变革期。面对前所未有的挑战，身经百战的浙商有哪些独到的洞见？3月14日，吉利控股集团董事长李书福在吉利大讲堂发表了题为《坚定不移 拥抱世界》的内部分享，从国际形势、人才培养、企业管理等方面提出了六个洞见。以下为主要内容：洞见一
王兴兴、廖文剑等浙商走上省委讲台 破局区域产业链数智化创新...
在“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇的关键节点,浙江、云南、黑龙江等省先后开展高规格专题培训,宇树科技创始人王兴兴、蓝源资本创始人廖文剑博士等浙商民营企业家应邀登上省委讲台。这一创新举措打破传统培训范式,将企业家的实践智慧转化为政府决策参考,为破解产业链升级瓶颈、培育新质生产力提供了政企协同的典型样本...
百万年薪抢人,机器人人才挑战来了
未来世界是AI的,但归根结底是人才的。 “非常缺人。”上月的上海创新创业青年50人论坛采访上,宇树创始人王兴兴这样对媒体说,“各种岗位包括文职、采购、销售技术、研发市场都很缺人,欢迎所有人的加入。” 在不久前的北京智源大会具身智能与人形机器人论坛上,众擎机器人创始人赵同阳直接在现场打起了招聘广告,称公司正好要招具身智能大脑
学历≠能力!福耀科技大学校长王树国谈DeepSeek等创新:真正的能力是在...
播放出错啦,请尝试退出重试或刷新 刷新重试 中国青年网北京5月18日电(记者 纪佳琦)5月17日,在搜狐科技年度论坛上,福耀科技大学校长王树国表示,学历不等于能力,真正的能力是在实战状态下磨练出来的。 责任编辑:hz 首页| 上一页 1 下一页 | 尾页 关于我们 ...
30年投入远超百亿 吉利要把教育公益事业做成千秋大业 - 国际在线...
吉利控股集团董事长李书福再次以企业家身份出席教育论坛,他分享了吉利如何发挥产教融合优势,探索职业教育发展新路径。李书福认为,吉利汽车产业健康可持续发展,产品质量可靠,品质、服务受人尊重,其中一个重要的成功因素就是产教融合。重视包括技师、技工在内的各类职业技术人才队伍建设和人才培养是吉利企业从小到大不可或缺...
如何推动汽车业跃上高质量跑道――访吉利控股集团董事长李书福...
我们既要保持传统核心能力的优势，比如传统机电能力优势、传统品质控制优势、成本控制优势等，又要开创新的革命性优势，比如人机交互、无人驾驶、换电充电基础设施、能源管理、智能出行、工业互联等。记者：任何创新都离不开人才，您对人才培养有什么心得？李书福：创新发展最后还是归根于人才。吉利有两大法宝，一个是...
李书福:坚守吉利企业核心价值观 保证长期可持续发展
因此，元动力保障是落实企业战略的关键要素，是兑现用户至上承诺不可或缺的重要能力组成部分。李书福表示，吉利上下游产业链企业、全体吉利员工、经销商、服务商与供应商，各吉利利益相关方，都是为用户服务的命运共同体的一份子。“用户满意是我们的最高追求，无论是汽车产品还是其它产品，心中必须装着用户，我们的一切...
宇树科技创始人王兴兴:机器人AI还没突破临界点,是当前最大瓶颈
NBD:近期人形机器人火热至极,但公司早期也不看好人形机器人,请问宇树是怎样调整发展战略的? 王兴兴:2020年以前就有很多投资人问我,你们做不做人形机器人,我非常斩钉截铁地说不做,但为什么2023年初又开始做人形机器人了?其实最早在2009年和2010年,我自己做过小的仿生人形机器人,当时远没有达到我的预期,最大原因...
宇树科技王兴兴,亲自“代言”!
2月25日,宇树科技又发布了新款功夫机器人“功夫BOT”——UnitreeG1。宇树科技称,算法继续升级,任意动作任意学。视频来看,功夫BOT可以打拳、可以回旋踢,回旋踢完之后,腿可以稳稳落地而不倒。 在王兴兴发布的第一条短视频中,宇树科技的G1人形机器人就与王兴兴并肩站在一起,还在他说完话后向观众打了一个招呼。G1...
吉利控股集团董事长李书福:上学是为了练就真功夫-中新网
“我觉得上大学,就是为了形成自己的独立思考能力、独立判断能力和自由探索能力。”李书福说,现在这个社会,骗人不对,被人骗也是不对的。“要拥有独立思考、自由探索的能力,既不骗人,又不能被人家骗,要做到这一点不容易,所以同学们要好好学习。” 吉利学院(成都校区)是在北京大学战略指导帮助下建设而成的。据悉,北...
中国车企告别“多生孩子好打架”时代_央广网
在此背景下,当年9月20日,李书福正式发布《台州宣言》,宣布将通过“战略聚焦、战略整合、战略协同、战略稳健、战略人才”五大举措,聚焦汽车主业,提升竞争力,正式进入战略转型新阶段。 《台州宣言》的战略意义是推动吉利内部资源深度整合和高效协同,杜绝重复投入,降低成本。
民营经济座谈会后 企业家畅谈信心:斗志昂扬! - 国际在线移动版
2月17日,习近平总书记出席民营企业座谈会,与全国各地来自不同领域的企业家们交流,释放了促进民营经济健康发展、高质量发展的重要信号,为推动中国式现代化凝聚广泛共识,注入强大信心。 这次座谈会,“增强了信心”! 总书记对民营经济的关心支持由来已久,在福建工作时,他先后7次到民营经济非常活跃的晋江调研,总结提出的...