三星晶圆代工高管在两年内减少了15人
截至2025年第一季度，三星晶圆代工高管人数为53人，而2023年第一季度为68人，2024年第一季度为58人，两年内减少了15人。其中技术高管减少，战略、规划和营销等非技术领域的高管人数有所增加。截至今年第一季度，三星晶圆代工的53名高管中有12名为非技术高管，比去年同期增加了2人。(科创板日报)来源: 同花顺7x24快讯
三星晶圆代工高管在两年内减少了15人
截至2025年第一季度,三星晶圆代工高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人,两年内减少了15人。其中技术高管减少,战略、规划和营销等非技术领域的高管人数有所增加。截至今年第一季度,三星晶圆代工的53名高管中有12名为非技术高管,比去年同期增加了2人。(科创板日报)...
三星晶圆代工高管在两年内减少了15人
截至2025年第一季度,三星晶圆代工高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人,两年内减少了15人。其中技术高管减少,战略、规划和营销等非技术领域的高管人数有所增加。截至今年第一季度,三星晶圆代工的53名高管中有12名为非技术高管,比去年同期增加了2人。
三星晶圆代工高管两年内减少了15人 非技术高管增加_新闻频道_中华网
截至2025年第一季度,三星晶圆代工的高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人。这意味着两年内减少了15人。技术高管数量有所下降,而战略、规划和营销等非技术领域的高管人数有所增加。今年第一季度,三星晶圆代工的53名高管中有12名为非技术高管,比去年同期增加了2人。
三星晶圆代工高管在两年内减少了15人_财富号_东方财富网
三星晶圆代工高管在两年内减少了15人 炒股第一步,先开个股票账户 格隆汇6月13日|截至2025年第一季度,三星晶圆代工高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人,两年内减少了15人。
最高补偿206万!三星推行四批次“自愿离职”:首批15年以上员工获资格...
据媒体报道,三星电子的高管们最近宣布,三星将推行一项前所未有的、包含四轮的大规模自愿退休计划。该计划主要针对的是长期亏损的晶圆代工制造部门,特别是8英寸代工制造和技术团队,预计裁员比例将超过30%。 ①首次自愿退休计划面向的是那些工作年限超过15年但近5年内未实现职级晋升的CL3级员工; ②而第二轮自愿退休计划...
...半导体产业在经历两年的下滑后,2024年后有望走出... - 雪球
2024年11月,三星电子进行史无前例的四轮大规模自愿退休,尤其是8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。10月报道称,三星在年底人事大洗牌期间大幅削减半导体部门高管人数,并对总裁级部门负责人阵容进行调整。 2024年9月报道,知情人士透露,三星裁减部分部门高达30%的海外员工。三星已指示全球子公司削减约15%销售和营销人...
三星裁员15%!业绩滑坡
由于连续罢工事件和芯片业务面临巨大压力,三星决定在全球范围内进行大规模裁员。据内部消息透露,这次裁员行动将涉及三星的全球子公司,尤其是销售和营销部门的员工将减少约15%,而行政人员的裁员比例可能高达30%。裁员计划预计将在今年年底前全面展开,影响范围覆盖美洲、欧洲、亚洲及非洲的多个地区。
三星电子开启亚太区裁员10%,削减销售岗15%、行政岗30%!
据路透社日前从消息人士处获得的消息，三星电子已向其全球子公司发出指示，要求削减销售和营销人员约15%，并将行政人员最多减少30%。此计划预定在今年年底前付诸实施，将影响美洲、欧洲、亚洲以及非洲等多个地区的职位。大约三周前，裁员“命令”已经下达，而亚太地区则是首先受到冲击的区域！在9月初，三星电子中国...
传三星8英寸晶圆代工部门将裁员30%以上!
11月2日,三星电子高管透露,三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是对于持续亏损的晶圆代工制造团队将进行大幅缩减,其中8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。 据了解,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)员工;第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员...
AI芯片落后,三星业绩遇冷
尽管三星电子在过去30年间一直是全球最大的内存芯片制造商，但公司在传统芯片和先进芯片领域都面临着越来越激烈的竞争。2024年5月，三星更换了半导体部门的负责人，以应对芯片危机，并努力在HBM产品中追赶竞争对手SK海力士。在高端智能手机市场，三星正面临来自苹果和华为的激烈竞争；而在晶圆代工制造领域，三星长期落后于台积电
突发!晶圆大厂高管地震!将裁30%! - 与非网
据悉,三星电子将在年底人事变动期间将半导体部门高管人数削减30%以上,并对总裁级部门负责人进行调整,以扭转氛围。三星还在寻求提高产生数万亿美元损失的晶圆代工业务的效率,并重组半导体研究所这一未来的技术开发组织。 据半导体行业人士10月9日报道,三星电子最近在副董事长、设备解决方案(DS)部门负责人全英贤(Jeon Young...
晶圆代工业务惨淡,三星将数十名员工调往存储部门_市场_制造_导体
4月9日消息,据韩国《朝鲜日报》报导,三星电子半导体部门计划将把晶圆代工业务的部分制造人员,转移到存储制造技术中心,以提高包括第六代高频宽內存(HBM4)在内的下一代HBM生产能力。 市场人士指出,三星电子半导体部门在4月2日发布的定期招聘公告显示,针对晶圆代工业务的制程、设备、制造领域的员工,预计将有超过两位数的...
巨头突然宣布:全球裁员!征集“自愿离职”者
还有媒体报道，三星在中国的分公司也将受影响。9月4日，市场有消息称，三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。如果自愿离职员工的数量未达到目标，三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计，裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%，约130人。《首尔经济日报》本周早些时候援引一位公司高管的...
传三星电子代工制造团队将裁员30%以上;消息称美国政府考虑帮助...
据韩媒报道,三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是,代工制造团队将减少30%以上。 三星电子高级官员透露,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)员工。第二轮将给与工作时间持续10年以...
三星大规模裁员,代工部门受影响最深,员工面临自愿离职或强制裁员...
关注本号，掌握更多信息。三星电子掀起前所未有的大规模自愿退休潮，代工部门裁员比例高达30%以上！据媒体披露，三星电子近期宣布将实施一项空前的四轮自愿退休计划。该计划聚焦于持续亏损的晶圆代工部门，特别是8英寸代工和技术团队，预计裁员比例将超过三成。该计划详细分为四个阶段：①首轮面向工作满15年但近五年内未...
三星仍未摆脱晶圆代工困境,2024年或将亏损“数万亿韩元”
韩国业界普遍认为,三星晶圆代工和系统LSI业务在2024年第二季度录得亏损。韩国证券界估计,三星半导体业务(不包括存储器部门)当季亏损接近3000亿韩元。三星证券预测称,非存储器部门的营业亏损达4570亿韩元。 谈到晶圆代工业务表现,三星2023年市占率仅为11%,而台积电则为61%,差距达50个百分点。三星DS部门负责人全永铉指...
三星电子芯片部门高管调整:晶圆代工业务多位高管被换_主管_分隔符...
2023-07-12 05:58:52 作者:人宝宝 据报道,三星电子近日对芯片业务部门的多位高管进行了调整,这一在年中进行的不寻常调整可能反映出该公司在芯片业务上所面临的困境。 据悉,三星电子此次调整的芯片业务部门的高管主要涉及晶圆代工业务部门和存储业务部门。在晶圆代工业务部门,原开发主管Gitae Jeong被任命为首席技术官...
三星半导体陷入“囚徒困境”|三星|代工业务|三星电子_新浪科技...
在晶圆代工拆分方向的“靴子”落地之前,拆分、重组还是按兵不动的多种猜想浮出水面。这一次,三星的最终选择不仅关乎其自身未来发展,更将掀起一场“IDM模式”的全球性反思,同时或将对全球半导体权利秩序格局带来不小的变数。 “三重绞索”下的代工危机
三星电子断臂求生:全球范围内将裁减约15%销售和营销人员
据悉，韩国巨头三星电子（Samsung Electronics）计划在全球范围内施行大规模裁员，此消息已经得到多方面的报道。据路透社的报道，三星电子已指示其全球子公司减少约 15% 的销售和营销人员，以及最多 30% 的行政人员。裁员计划将于今年年底前落地，其影响范围将覆盖美洲、欧洲、亚洲和非洲等地区的职位。目前尚不清楚将有...