中铁某局:6月1日起,暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励!
前段时间,有网友爆料称:某中字头工程局项目部开会期间,会上项目经理发话让员工们各谋生路,25号以后考勤截止,随时开离职证明。 经查,这份聊天记录应该是2024年年底左右发出的,正好赶上元旦假、春节假,员工顺势进入“假期+待岗” 的过渡状态。 某...
某工程央企:25 号之后考勤截止,随时开离职证明!
“25 号之后考勤截止，随时开离职证明。” 中建某局项目经理在项目部会议上的一番话，犹如一声惊雷，炸响在员工们的心头。这绝非个例，某铁某局撕毁 2024 届应届生就业协议，某交某司 500 人团队被暴力裁撤过半，某建筑央企更是放出狠招，三年内要将员工总量从 20000 人压缩至 15000 人。这一连串冰冷的数字，...
中字头工程局也扛不住了?考勤截止,各谋生路!
2025年的工程行业，仿佛迎来了一场更为严酷的寒冬，远比2024年更为冰冷。曾经激情满怀、憧憬未来的工程人，年后回到工地上，发现自己站在了一个危险的悬崖边缘。那些曾经雄心壮志的中字头工程局，刚刚宣布“公司扛不住了”，连基本的考勤都要停办，员工们已经被迫接受现实：如果继续待在公司，就得“自谋生路”。一...
中字头工程局也扛不住了:考勤截止,各谋生路!
但有很多工程人已经提前返程了，而且已经开工好几天了，甚至还开了年后的第一个重量级会议。最近收到粉丝投稿，中字头工程局刚开完会，会议就传达了一个重要思想：公司扛不住了，考勤即将截止，各位要自谋生路了；事实上，年前就听很多人说：工程行业很多公司老板，年后都不打算干了；广东某设计院，年前就发了...
某中字头工程局考勤截止后大家各谋生路!
最近有网友分享，某中字头工程局项目经理让员工们各谋生路，25号以后考勤截止，想走的可以随时开离职证明。最近几年，随着国内基建热潮的退去、房地产的没落，工程行业的红利期基本已经结束，存量市场下，项目越来越少，这也导致行业内卷化愈演愈烈。在无限内卷的市场下，不管是建筑央企还是地方国有工程企业，还是中小...
中字头某局:员工自谋出路!_指标_项目_中铁十四局
中字头某局:员工自谋出路! 前段时间,有网友爆料称:某中字头工程局项目部开会期间,会上项目经理发话让员工们各谋生路,25号以后考勤截止,随时开离职证明。 经查,这份聊天记录应该是2024年年底左右发出的,正好赶上元旦假、春节假,员工顺势进入“假期+待岗” 的过渡状态。
中字头领导说:本月公司解散,大家自谋生路吧
最近，网上一条爆料让工程人圈里炸开了锅。一张图片显示，某中字头工程局项目部开会，项目经理直接 “摊牌”：“大家各谋生路去吧，25 号以后考勤截止，现在想走的随时给开离职证明。” 这话一出，不知道多少人心里 “咯噔” 一下，饭碗说没就可能没了，这谁顶得住啊！一、行业下行，产业链全线 “翻车”这...
某工程局大崩溃:考勤截止,各谋生路!
最近看到某中字头工程局的项目经理让大家各谋生路的聊天记录,说是本月25号以后考勤截止,随时都可以开离职证明; 很显然,当下工程行业的困境不是10万亿化债能解决的; 但员工也没那么听话,鼓励自主离职多半没什么人响应,因为不是每个工程人离开了工地都有出路可寻的。
中建某局要求员工自谋出路!_央企_建筑_企业
某中字头工程局项目部那则25号后考勤截止的通知,简直就是建筑央企裁员大潮的“号角”,一下子就把这事儿推到了舆论的“风口浪尖”上,这操作,简直了! 工程行业这现状,简直就是央国企“无序大乱斗”,跟民企抢饭碗抢得热火朝天。它们呢,不干正事,就爱搞“恶意报价”的小把戏,完了还拖延付款,跟拖延症晚期似的。
中字头某局:员工自谋出路!
最近的一次爆料，更是让人眼前一亮——中字头工程局某项目经理在会上轻描淡写地通知员工，“各谋生路吧”，甚至连离职证明的具体时间都安排得明明白白。会后，这句话在聊天记录里成了一颗炸弹，炸醒了多少沉睡中的幻想。央企裁员，再次走向了风口浪尖。这么看下来，事情既是残酷的，也有它的逻辑。大环境让人无奈...
中字头建筑企业让员工自寻生路!设计院放长假,建筑行业怎么了?
某中字头建筑巨头，那可是响当当的金字招牌，居然让自家项目部的员工各谋生路了。考勤截止到2月25日，爱走不走，走了还给开离职证明，这服务，啧啧，周到。搁以前，谁不想捧个“铁饭碗”？中字头企业，那可是高大上的代名词，经手的都是国家级大项目，大桥、隧道、摩天大楼，随便拎出来一个都能吹一辈子。现在倒好，连这
央企建筑企业让员工自谋生路,设计院放长假,建筑行业怎么了?
之前大家觉得土木工程是铁饭碗，稳当！现在呢？好家伙，碗碎了一地，饭撒得到处都是，捡都捡不起来。先说个新鲜事儿。某中字头建筑公司，名头响亮，妥妥的大佬级。结果呢？一个项目部刚开工，就让员工各奔东西，自谋生路去了。考勤截止到2月25日，利利索索，不拖泥带水。这就好比，刚摆好碗筷，准备开席，突然...
试图熬过这个“冬天”的工程企业,大概率会“冻死”!
前不久，某中字头工程局项目经理也在会上通知员工们各谋生路，25号以后考勤截止，想走的可以随时开离职证明。最近几年，随着国内基建热潮的退去、房地产的没落，地方忙于化债，工程行业项目越来越少，内卷愈演愈烈。在无限内卷的市场下，不管是建筑央企还是地方国有工程企业，还是中小民营企业日子都不好过，甲方没钱...
项目经理让大家各谋生路,25 号以后考勤截止?_员工_消息_公司
不知道大家最近两天有没有看到这样的一条新闻:一个中字头某工程局的群聊中爆料出一位项目经理让大家提桶跑路的消息。 先来看看主要内容: 刚开会,项目经理让各谋生路,25号以后考勤截止。随时开离职证明。刚开完会,你今天走,现在就能申请辞职。 大家看完之后觉得这事可靠吗?不知道有没有内部员工近期了解到类似事...
某工程局大崩溃:考勤截止,各谋生路!|离职|工程人|大基建_网易订阅
某工程局大崩溃:考勤截止,各谋生路! 需要人为他盖房修路时,恨不得让你通宵工作,拉爆工程人跳动的心脏; 等分钱或发工资时,又觉得你是累赘,让你自谋生路; 这样的工程局,你不崩溃,谁崩溃? 又见卸磨杀驴 最近看到某中字头工程局的项目经理让大家各谋生路的聊天记录,说是本月25号以后考勤截止,随时都可以开离职...
中建某局分公司全员“团灭”!
就像这几天某中字头央企工程局领导喊话,要求全局干部员工深刻认识当下建筑行业极其严峻的形势,为了“活下去”,要牢牢把握减员增效的改革方向。 严格控制员工总量。近两年要把员工总量(含正式员工、劳务派遣员工)压缩到20000人左右,远期要控制在15000-20000人之间。
中字头建筑企业让员工自谋生路,设计院放长假,建筑行业怎么了?|装配...
根据这个网传的微信群聊记录,可以看出来这个中字头企业某个项目部的项目经理通知:考勤截止在2月25日,要求员工离职各谋生路。如果今天走可以马上申请离职,并且随时配合开离职证明! 这可是让很多人羡慕的“铁饭碗”企业,建筑行业中字头企业就是高大上的代名词,在这里可以做我们普通接触不到的重大工程项目,大型桥梁、世...
中字头建筑企业让员工自谋生路,设计院放长假,建筑行业怎么了?|装 ...
根据这个网传的微信群聊记录,可以看出来这个中字头企业某个项目部的项目经理通知:考勤截止在2月25日,要求员工离职各谋生路。如果今天走可以马上申请离职,并且随时配合开离职证明! 这可是让很多人羡慕的“铁饭碗”企业,建筑行业中字头企业就是高大上的代名词,在这里可以做我们普通接触不到的重大工程项目,大型桥梁、世...
工程人的寒冬:当安全帽挡不住行业寒流
深夜刷朋友圈更添寒意：某局计划裁员 4000 人，某局已清退全部外聘人员，正式工即将面临基本工资发放... 曾经的 "铁饭碗"，正沦为 "高风险行业" 的代名词。一、行业崩塌：从高速增长到断崖式收缩 工程行业的寒冬并非突如其来，数据勾勒出清晰的下行曲线：增速骤降：2024 年建筑业总产值增速仅 3.85%，较往年...
某中字头工程局考勤截止后大家各谋生路##土木工程 #工程人# - 抖音
某中字头工程局考勤截止后大家各谋生路##土木工程 #工程人#工地 #提桶跑路 - 高工于20241120发布在抖音,已经收获了1684个喜欢,来抖音,记录美好生活!