“上班照镜子、下班不关电脑要罚款,一天打卡6次不愿意就离职...
“上班照镜子、下班不关电脑要罚款，一天打卡6次不愿意就离职”，知名家居品牌芝华仕高管言论引争议！企业回应：调查中 因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“罚款”等相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向记者表示已经
...要罚款”!高管称一晚罚款进账大几千,知名家居品牌回应_ZAKER新闻
“上班照镜子、下班不关电脑要罚款”!高管称一晚罚款进账大几千,知名家居品牌回应 因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股,近日因一高管随意罚款言论 " 出圈 ",引发热议。 高管因罚款言论引热议 企业回应 据《南方 · 都市报》报道,近日有网友发帖称," 敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐,强制加班...
芝华仕电商部门“花式”罚款引争议:员工与领导各执一词-经济参考...
日前,有网友发布芝华仕电商部门的领导在工作群中的发言和罚款规定引发关注。 从员工提供的材料来看,涉及罚款的事项名目繁多,包括下班不关电脑、桌椅摆放不整齐、未按时提交工作日报等,处罚金额从50元到千元不等。 对此,《经济参考报》记者分别联系到了芝华仕电商部门的多位员工以及当事人刘经理进行采访。刘经理表示:...
下班没关灯公司罚款合法嘛
员工下班没关灯,公司罚款是违法的。 一、公司没有罚款的行政权力 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,公司没有对员工进行罚款的行政权力。罚款是一种行政处罚措施,通常由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司作为企业法人,其权力范围并不包括对员工进行罚款。 二、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资...
...高管称一晚罚款进账大几千,知名家居品牌回应|黄敏利|敏华控股|内 ...
高管称一晚罚款进账大几千,知名家居品牌回应 因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股,近日因一高管随意罚款言论“出圈”,引发热议。 高管因罚款言论引热议 企业回应 据《南方都市报》报道,近日有网友发帖称,“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐,强制加班并要求一天打卡6次,不愿意的自行离职”,质疑相关...
凌晨再发声!国美回应处罚员工上班“摸鱼”:内部通报违规外泄,将...
11月16日， 国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议，并在当天登上微博热搜。文件显示，在8月30日-9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定，公司...
某企业:不加班就通报,不关电脑就罚款?
近日，有网友爆料称，江苏某设计院不加班就通报，不关电脑就罚款，年底产值还倒欠...这家建筑设计院位于江苏CZ，，据说公开平台上关于该院的爆料还有很多：注意看聊天记录的时间...晚上11点，人事部门的工作人员到各个楼层点卯并在群聊中汇报各层加班人数，没有加班的第二天会被通报批评。这张截图中提到了总师办...
冲上热搜!“美的被曝强制18点20下班”,最新回应
3月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工21点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班开始强制9点下班。多家媒体从大疆员工处了解到，上述信息属实。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，...
一问到底|职场该如何“反内卷”?多个行业已开展整顿,“强制下班...
3月8日，无人机行业领头羊大疆公司被爆开始强制员工21点下班。此前社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班，大疆回应称此系谣传，现在大疆“不强制9点上班开始强制9点下班”。多家媒体从大疆员工处了解到，上述信息属实。大疆公司被爆强制赶员工下班。网页截图 2月5日，名创优品创始人、...
下班忘关空调罚100,不转发朋友圈罚100……五花八门的“任性”罚款...
近日，一则员工下班忘关空调被罚款100元的新闻引起关注。不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……记者采访了解到，不少公司以加强管理、约束员工为名，设立各种罚款条目，这种“一言不合”就罚款的行为是否合理？遭遇不合理罚款，劳动者又该如何维护自己的权益？罚款条目五花八门 今年6月...
热闻|反内卷!美的回应“强制18点20下班”,网友:建议全国跟进
3月10日,有消息称,美的从这周起开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止,一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。 对此消息 ,美的集团回应称,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班
强制下班!官方回应!
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一,引发网友的广泛关注。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 上述消息称,大疆深圳总部一到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。此外,上海区域更...
8点1氪|美的被曝强制18点20下班;政协委员建议直播打赏建立消费...
美的被曝强制18点20下班,官方回应执行强制下班 3月10日,据爆料,美的开始执行强制下班政策。“美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。”该爆料还提到,“到目前为止,一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。”...
下班时间离开会议室被罚2000元?公司称该时间属绩效考核 律师:罚款...
↑网传的处罚通知 图据网络 对于此项处罚，范某当即表示自己正常上下班，没有违反规定，拒绝接受通报处罚。该公司人事则回应称，公司安排的培训及例会，员工如超出工作时间，可以按加班处理。但必须服从公司的加班安排，否则视为旷工。在和公司的后续沟通中，范某指出，超出上班时间的18点到20点如何处理？公司总经理...
高管批评员工晚上8点下班太早?公司回应:信息发布者非该公司员工
近日,社交媒体上有用户晒出追觅内部信。管理者在信中提到,很多深圳员工晚上不到20点就下班了,而总部那边22点后还有员工在办公室。如果按时下班后到家提倡继续工作。 信中还表示,行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的15倍以上。并以此质问员工是否达到了这个标准。
8点1氪|美的被曝强制18点20下班;政协委员建议直播打赏建立消费...
美的被曝强制18点20下班,官方回应执行强制下班 3月10日,据爆料,美的开始执行强制下班政策。“美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。”该爆料还提到,“到目前为止,一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。”...
公司下班未关闭照明灯罚款多少
公司下班未关闭照明灯,关于罚款的多少,并非由法律统一规定,而是取决于公司内部的管理制度。如果公司内部有明确规定未关闭照明灯将受到罚款,并且明确了罚款的金额,那么公司可以按照规定进行罚款。然而,罚款金额应当合理,并且不得违反相关法律法规。 从法律角度来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形...
联想发声“反内卷”:反对996,大部分人都能准时下班
3月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工21点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班开始强制9点下班。多家媒体从大疆员工处了解到，上述信息属实。2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创始人、董事...
冲上热搜!美的被曝:强制18点20下班
近日，美的集团 “强制18点20下班”的消息犹如一颗重磅炸弹，迅速冲上热搜。在快节奏的时代，加班话题总是能轻易拨动大众的心弦。美的强制下班如同一面镜子，映照出当下职场的诸多现象，也引发了许多人的深思。不许加班 强制下班 近日，有媒体报道，从这周起，美的集团开启了一项新的加班控制政策：各部门领导被要求...
不允许加班!知名公司反内卷登上热搜_美的_部门_员工
知名公司反内卷登上热搜 3月10日,#美的被曝强制18点20下班#话题登上微博热搜,引发网友热议。 据相关媒体报道,有说法称,美的开始执行强制下班政策: 美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止,一到下班时间,...