县处级女干部和高级职称女性退休年龄有变,两个区间灵活选择
案例1：县处级女干部张大姐（1970年5月生）按高标准区间：2025年政策实施后，她需每4个月延退1个月，最终退休年龄为61岁5个月（2031年10月）。若身体允许且单位需要，她也可选择继续工作到63岁，但最迟不得超过63周岁。案例2：高级职称王教授（1978年8月生）若她申请自愿区间：从55岁（2033年8月）开始，每4个月延退1个月
官宣!县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄规定在两个区间
说白了，县处级的女干部还有那些有高级职称的女技术人员，她们可以在55到58岁，或者是60到63岁这两个时间段里挑个时间退休。但有个规矩，就是不能在58岁1个月到59岁11个月这段时间退，也不能过了63岁再退。每个人的最小退休年龄是55岁，最大呢，就是63岁，不过具体啥时候退，还得看个人情况。对于县处级...
官宣!县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄规定在两个区间
根据中共中央组织部和人社部联合印发的《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》规定,从2025年1月1日起,县处级(含相当职级层次)女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄每4个月延迟1个月,从之前的60周岁逐步延迟到63周岁退休。如本人申请,可以选择每4...
官宣!县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄规定在两个区间
官宣！县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄规定在两个区间 新退休政策如同一阵清风，吹拂着县处级女干部和高级职称女技术人员职业生涯，这一政策出台，意味着许多女性面对退休这一人生重大转折时，拥有更多选择和灵活性，随着政策实施，社会对于女性职场中地位与角色将迎来新思考 当人们谈论退休时，往往会联想到轻松...
中央明确,延退落地,有人退休年龄有2个区间,有人限制1个区间
根据《实施弹性退休制度暂行办法》和《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》相关规定,机关企事业单位厅局级领导干部达到延迟后的法定退休年龄时应当及时办理退休手续。 也就是说,在 2025 年 1 月之后,厅局级的领导干部,不管是男的还是女的,达龄即须退休,不...
人社部定调!处级以上女干部延迟退休年龄明确,不得弹性延迟退休
关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》并且在2025年1月1日起，由人社部会同中共中央组织部和财政部联合下发《关于实施弹性退休制度暂行办法》，并且在近期下发了《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》在该通知当中明确了县处级以上女干部退休的年龄。
县处级女干部和高级职称女性退休年龄有变 两个区间灵活选择
根据通知规定,机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,在退休年龄上有两个区间可以选择: 年满60周岁退休:这是正常的退休年龄,与男性公务员的退休年龄相一致。 年满55周岁时选择自愿退休:如果女性干部或专业技术人员在年满55周岁时希望退休,她们可以选择自愿退休,这是法律赋予她们的权利。 二、法律...
县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄规定在两个区间
关于县处级女干部和高级职称女干部弹性退休年龄的规定,主要依据的是《中华人民共和国公务员法》以及相关政策规定,具体规定如下: 一、县处级女干部退休年龄的一般规定 根据相关政策规定,县处级女干部的退休年龄一般为55周岁。这一规定适用于大多数情况,旨在保障女性公务员的合法权益,同时促进公务员队伍的优化和年轻化。 这...
国家明确!严控厅局级干部弹性延迟退休,仅限一个退休年龄区间
也可以在62岁9个月至65岁9个月之间选择一个退休年龄延迟退休，当然，你也可以选择62岁9个月正常退休。重点来了，对于厅局级干部退休是如何规定的呢？比如能不能弹性延迟退休呢？退休年龄是如何选择呢？根据《实施弹性退休制度暂行办法》和《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休...
人社部定调!处级以上女干部延迟退休年龄明确,不得弹性延迟退休
《关于实施弹性退休制度暂行办法》是劳动人事和社会保障部发布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从明年一月一日开始，人社部与中组部、财政部共同发布了《关于实施弹性退休制度暂行办法》，最近又发布了《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》，其中对科级...
中央定调!厅局级县处级女干部退休年龄明确,不能弹性延退?
对此，人社部等部门也发布了新的规定，并且从2025年开始执行，其中明确提到，在党政机关担任厅局级领导职务的女干部，或者在事业单位担任党务、行政管理工作的正、副厅局级女干部，法定退休年龄每4个月延迟1个月，从60岁逐步延长至63岁。而对党政机关担任县处级职务的女干部或者具有高级职称的女性技术人员等，
中央定调,厅局级县处级女干部和高级职称女干部!政策有重大变化
2015年的时候，中央组织部跟人力资源部一起出了个规定，说在机关事业单位里，那些县处级的女干部，还有那些有高级职称的女性专业人员，可以不用按法定退休年龄走，能再多干五年，一直干到60岁。但后来，弹性退休制度一出，大家就觉得这俩政策好像有点儿对不上了，心里都挺纳闷儿的。还好，中央组织部和人力资源社会...
人社部定调!处级以上女干部退休年龄明确
里面说得很清楚，像公务员、国企事业单位里的领导和一些管理人员，到了法定退休年龄就必须按时退休，不能申请延迟退休。当时大家都觉得这政策是“一刀切”，挺严格的。可是没想到啊，事情还有转机呢！比如县处级以上的女干部，还有那些有高级或者副高级职称的女性，她们的退休安排就和其他人不太一样了。女干部和女高工...
官宣!厅局级县处级女干部和高级职称女技术人员延迟退休政策明确
2015年那会儿出过个政策，让县处级女干部和高级职称女性可以干到60岁退休，不过要是自己乐意，55岁也能退。这政策当时算是个折中方案，但搞了十年发现有问题，有些单位领导到55岁就急着办退休，结果人才断层；有些单位又强留骨干到60岁，搞得人家有意见。现在新政策来了个大升级，把退休年龄从固定节点变成了"...
中央定调,厅局级县处级女干部和高级职称女干部!政策有重大变化
不过，这里面有个挺重要的变动，得提一下，就是对于那些厅局级、县处级的女干部，还有那些高职称的女性专家，她们的退休政策有了新的说法，挺值得咱们的。2015年的时候，中央组织部跟人社部一起出了个规定，说的是在机关事业单位里，那些县处级或者同等职位的女干部，还有高级职称的女性专业人员，可以晚几年退休，...
机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术...
《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄有关问题的通知》(人社部发〔2024〕91号)。该文件的主要内容如下: 一、背景与目的 该文件旨在进一步完善我国退休年龄政策,针对机关事业单位中的厅局级县处级女干部以及具有高级职称的女性专业技术人员,对...
中央定调,厅局级县处级女干部和高级职称女干部!政策有重大变化
新政策办退休，步骤挺简单：头一步，得瞅瞅自己啥情况。女同志得搞清楚自己是哪一路的，比如是厅局级的领导、县处级的干部，还是高级职称的专家，这样才能找对退休的政策。接下来，早点打算。要是县处级的女干部或者高级职称的女士，想在55到58岁之间退，那就得早点动手准备。得跟单位写个申请，说说自己想提前还是...
女性干部退休年龄新政解析与应用案例
案例1：县处级女干部张大姐，出生于1970年5月。按照高标准退休区间，自2025年政策实施后，她将每4个月延迟退休1个月，直至最终在61岁5个月时退休，即2031年10月。若身体状况允许且工作单位需要，她甚至可以选择继续工作至63岁，但最迟不得超过该年龄。案例2：高级职称王教授，出生于1978年8月。若她选择自愿退休...
人社部明确!事业单位具有高级职称的女性退休年龄定了!
《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任...
中央定调 处级女干部和高级职称女干部 弹性退休年龄在这个区间
关于处级女干部和高级职称女干部的弹性退休年龄,根据相关政策及法律法规,可以明确如下: 一、处级女干部退休年龄 根据相关政策规定,经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。这一规定适用于在管理岗位工作的女性干部,无论其是在《劳动法》实施前还是实施后参加工作。 对于长期在管理工作岗位上工作的...