上海通报3起形式主义典型问题
1.市水务局办公室对各部门召开会议缺乏统筹，导致会议过多过频，基层会议负担较重。市水务局办公室对各部门召开会议统筹力度不够，去年部分会议安排过多、过于集中，如某一天个别区水务局分管领导在同一时段需参加3个会议，违反了召开日常性会议应当精简务实、控制频次的规定。2.金山区民政社会事务管理中心下派工作任务未充分考虑基层实际
会议过多过频,个别分管领导在某一天同一时段需参加3个会议!上海...
上海市水务局办公室对各部门召开会议统筹力度不够,去年部分会议安排过多、过于集中,如某一天个别区水务局分管领导在同一时段需参加3个会议,违反了召开日常性会议应当精简务实、控制频次的规定。 另外2起为: 金山区民政社会事务管理中心下派工作任务未充分考虑基层实际,加重基层负担 金山区民政社会事务管理中心于今年2月2...
一年开会800多次,平均每个工作日超3次,国家管网被通报__财经头条
据统计,2022年,国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次,2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题,此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占大量工作时间,国家管网集团干部职工对...
...中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题...
3.国家管网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹,导致开会多陪会多,干部职工反映比较强烈。据统计,2022年,国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次,2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会...
中共上海市纪律检查委员会 上海市监察委员会
不久前被通报的国家管网集团,2022年开会800多次,平均每个工作日超过3次;2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题,此后6个月内会议数量不降反升。在一些地方和部门还有个怪现象,一些领导干部自己还没完全理解领会会议精神,就兴师动...
上海市公开通报四起违反中央八项规定精神典型问题
要深化整治形式主义、官僚主义，聚焦《整治形式主义为基层减负若干规定》等执行情况，通过下沉督导、专项监督等方式加大监督力度，以严格的制度执行强化风气养成，同时紧盯搞政绩工程、形象工程，以总结和推进工作为名搞文山会海、随意向基层派任务，多头重复要求报材料、填表格，督查检查考核过多过频、过度留痕和搞趋利性...
上海通报3起整治形式主义为基层减负典型问题
日前，上海市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同上海市纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下：1.长宁区林长制办公室频繁开展排名通报，每月发布街镇林长制日常工作运行进展排行榜。2024年以来，长宁区林长制办公室每月发布各街镇林长制日常工作运行“月排行榜”，内容包括召开...
会议过多过频,个别分管领导在某一天同一时段需参加3个会议!上海公 ...
上海市水务局办公室对各部门召开会议统筹力度不够,去年部分会议安排过多、过于集中,如某一天个别区水务局分管领导在同一时段需参加3个会议,违反了召开日常性会议应当精简务实、控制频次的规定。 另外2起为: 金山区民政社会事务管理中心下派工作任务未充分考虑基层实际,加重基层负担 ...
...中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题...
新华社北京8月21日电 日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下: 1.吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、南关区教育局长期借调教师。2023年,长春市教育局在不具备创建示范活动开展权限情况下,开展“依法治校示范校”创建工作...
3起整治形式主义为基层减负典型问题,中央公开通报!
日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下: 1.吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、南关区教育局长期借调教师。2023年,长春市教育局在不具备创建示范活动开展权限情况下,开展“依法治校示范校”创建工作...
一年开会800多次!一单位被公开通报!
据统计,2022年,国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次,2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题,此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占大量工作时间,国家管网集团干部职工对此反映比较
...厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题 - 中共上海市...
日前,上海市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同上海市纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下: 1.长宁区林长制办公室频繁开展排名通报,每月发布街镇林长制日常工作运行进展排行榜。2024年以来,长宁区林长制办公室每月发布各街镇林长制日常工作运行“月排行榜”,内容包括召开林长制...
...厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题 - 中共上海市...
日前,上海市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同上海市纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。具体如下: 1.长宁区林长制办公室频繁开展排名通报,每月发布街镇林长制日常工作运行进展排行榜。2024年以来,长宁区林长制办公室每月发布各街镇林长制日常工作运行“月排行榜”,内容包括召开林长制...
公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题
据统计,2022年,国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次,2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题,此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占大量工作时间,国家管网集团干部职工...
...上海市纪委办公厅公开通报4起整治形式主义为基层减负典型问题
以上问题反映出,有的单位未严格落实中央为基层减负工作要求,开展考核过多过频、指标繁复,导致被考核单位疲于应付;有的地方为了留痕要求基层干部专门抄写材料,占用其宝贵时间和精力;有的地方落实上级布置的任务缺乏统筹、一转了之,导致基层开展工作费时费力;有的地方在对基层考核中直接照搬照抄上级考核要求,简单加码增加...
浅议"三多"现象的成因与对策
开会,发文件和参加内事活动,是领导机关和领导同志开展工作的重要手段和途径,然而会议过多,文件过多,领导同志应酬活动过多的"三多"现象,却是目前各级机关工作中一个突出的问题和普遍存在的现象.要消除"三多"现象,只有从分析"三多"现象形成的原因入手,并采取相应的对策,才能从根本上消除这一现象."文山会海"早已...
方圆谈丨持续精文简会 - 中共上海市纪律检查委员会 上海市监察...
今年以来,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室、中央纪委办公厅公开通报多起整治形式主义为基层减负典型问题,这些问题反映出有的单位精文简会意识树得不够牢,超出规格和规模随意召开会议,会议质量有待进一步提升的现象。 经过了一个时期的大力整治,“文山会海”现象有了一定的好转,但在一些地方出现了隐形...
上海十个区公开通报29起违反中央八项规定精神典型问题_手机新浪网
据上海市纪委监委消息,4月30日,上海浦东新区、宝山、嘉定、长宁、普陀、静安、徐汇、虹口、杨浦以及金山区纪委监委共公开通报29起违反中央八项规定精神典型问题。 日前,浦东新区纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型问题。具体如下: 1.浦东新区农业服务中心老港站原站长周剑飞违规吃喝等问题。周剑飞在担任浦东...
上海特检
要深化整治形式主义、官僚主义,聚焦《整治形式主义为基层减负若干规定》等执行情况,通过下沉督导、专项监督等方式加大监督力度,以严格的制度执行强化风气养成,同时紧盯搞政绩工程、形象工程,以总结和推进工作为名搞文山会海、随意向基层派任务,多头重复要求报材料、填表格,督查检查考核过多过频、过度留痕和搞趋利性执法...
上海通报3起整治形式主义为基层减负典型... 来自北京大峰峰 - 微博
以上典型问题暴露出,有的地方仍习惯于层层向下分解任务、设置考核、开展督查,按月频繁通报排名让基层疲于应付;有的部门开展创建示范活动过于随意,总量控制和清单管理落实不到位,为基层减负的主动意识不够强;有的地方对照中央已通报的类似问题举一反三不够,考核指标设置过多过细,考核任务过重。各区各部门要认真学习...