总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万
总监被降职为前台，公司被判赔支付26万余元经济补偿，公司不服：这是正常用工行为 他绩效差，法院：调岗具有侮辱性 违法
总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万
申工社5月28日的一则普法报道引发热议。陈某某2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月,公司将陈某某职务从总监降级为普通员工,办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。 陈某某认为,公司调岗的真实原因是公司与其协...
总监降职为前台月薪2万怒了 调岗合法吗?_娱乐频道_中华网
陈某某于2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月,公司将陈某某的职务从总监降级为普通员工,办公地点调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。 陈某某认为公司调岗的真实原因是与其协商解除劳动关系未能达成一致,故意给他“穿小鞋”,...
总监被降职为前台!法院:调岗具有侮辱性,单位补偿26万余元!
总监被降职为前台，劳动者告用人单位违法调岗。法院认为，该调岗行为具有侮辱性，属于不提供劳动条件行为，遂判决用人单位向劳动者支付经济补偿26万余元。陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月，公司将陈家诺的职务从总监降级为普通员工...
总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万
新生支付因清算违规被罚48万元:2024年营收3.9亿净利润4126万元! 5月27日 20:56商户法人 违反欧盟法律,Shein虚假折扣或被罚 今天09:48跨境电商供应链 知名药企突然被曝欠薪,有员工表示:离职流程没人推进,公司最新回应 5月27日 23:06离职26 陕西男子羁押期间从看守所脱逃,杀害举报人后“纸面服刑”,再审一审被判死...
总监被降职为前台 法院:调岗具有侮辱性,违法!
总监被降职为前台，劳动者告用人单位违法调岗。法院认为，该调岗行为具有侮辱性，属于不提供劳动条件行为，遂判决用人单位向劳动者支付经济补偿26万余元。陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月，公司将陈家诺的职务从总监降级为普通员工...
总监被降职为前台月薪两万不变公司被判赔支付26万_高清1080P在线观看...
总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万 收藏 分享 手机看 侵权/举报总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万 2025年5月28日发布 闪电新闻 1.7万人关注 关注 00:10 总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万 闪电新闻...
总监被调岗为前台后被迫辞职,裁判机关认定公司要赔偿26万 - 知乎
裁判机关认为,虽员工调岗后待遇不变,但该调岗行为明显具有侮辱性和惩罚性,认定公司应当支付解除劳动合同经济补偿金26万余元。 参考案例: 深圳市龙岗区人民法院一审民事判决书,案号(2019)粤0307民初19465号 深圳市中级人民法院二审民事判决书,案号(2020)粤03民终10313号 一、基本案情 2006年12月14日,T某入职H...
月薪2万总监被降职为前台,员工一顿操作,公司赔了26万! - 法律微学堂
张凯于2006年12月份入职一家公司，担任公司的设计总监职务，月薪2万多！在2019年6月份的时候，公司突然与其协商解除劳动关系，但最后没有达成一致意见！公司就将张凯调岗到前台，并且收走了张凯的电脑。张凯没有办法，在咨询过律师之后，向公司发送了解除劳动关系通知，事后申请了劳动仲裁！仲裁委支持了张凯26万多的...
总监变前台称被穿小鞋索赔52万,法院:确有侮辱性!公司赔26万
陈某某2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月，公司将陈某某职务从总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，调岗后的待遇保持不变。陈某某认为，公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致，所以公司...
2万月薪总监被降职为前台,公司赔了26万!(二审判决)-程智华律师律师文集...
2万月薪总监被降职为前台,公司赔了26万!(二审判决) 陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。 2019年6月,公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工,将陈家诺的办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。
总监被降职为前台 月入2万待遇不变,怒斥:公司故意“穿小鞋”
总监被降职为前台 月入2万待遇不变,怒斥:公司故意“穿小鞋” 浮华人世间 发布时间:54秒前想要投稿点击主页小程序 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
2万月薪总监被降职为前台,员工一顿操作,公司赔了26万
众所周知,职场不是固定的,大家的表现会决定自己的职位是升还是降。但你有听过总监被降成前台的吗?更离奇的是,经过他的一顿操作,公司还倒赔了26万,相信各位HR小伙伴们也很关心这个,毕竟万一遇见了呢。 案例背景 陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为...
...| 总监被降职为前台,因“侮辱性调岗”企业被判赔26万!_劳动...
从总监降级为前台,工资和待遇都保持不变,这种侮辱性调岗真的合理吗?这样恶意的人事调动,看似伤害性不大,实则侮辱性极强。 ...二审判决调岗的目的必须是正当的,不得带有侮辱性,二审维持原判。法院支持了陈某的赔偿请求,判决公司向陈某支付补偿金26万元。
总监变前台,合法吗?法院判了:赔26万!... 来自心智复利 - 微博
【总监变前台,合法吗?法院判了:赔26万!】 一则“总监被降为前台”的新闻火了!陈总监2006年入职某公司,月薪2万+。2019年6月,公司突然把他从总监撸成前台,办公位挪到楼梯间大厅,虽然工资没变,但电脑被搬、...
总监降职为前台,待遇不变 法院:伤害性不大,侮辱性极强|第63案
对此，法院判了具有侮辱性↓↓↓一公司总监被降职为前台？陈某某2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月，公司将陈某某职务从总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，调岗后的待遇保持不变。陈某某认为，公司调岗...
总监降为前台法院判决公司补偿26万|前台_新浪新闻
总监降为前台法院判决公司补偿26万 【#总监降为前台法院判决公司补偿26万#】#总监降为前台法院判决调岗具侮辱性# 近日,广东深圳。据劳动报报道:陈某某2006年12月14日入职一公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月,公司将陈某某职务从总监降级为普通员工,办公地点从办公...
总监被降职为前台月入2万待遇不变,怒斥公司故意“穿小鞋”
总监被降职为前台月入2万待遇不变,怒斥公司故意“穿小鞋” 生活加点料 发布时间:39秒前隶属于重庆广电城市TV旗下 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
2万月薪总监被降职为前台,员工一顿操作,公司赔了26万!(二审判决)
陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。 2019年6月,公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工,将陈家诺的办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。 陈家诺称公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致...
劳动法分析89:2万月薪总监被降职为前台,员工一顿操作,公司赔了26万!
公司将陈家诺的职位由信息管理中心总监降级为普通员工,将陈家诺的办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,虽陈家诺调岗后的待遇保持不变,但该调岗行为明显具有侮辱性和惩罚性。因此,公司对陈家诺进行的岗位调整违反了法律规定。 陈家诺向公司邮寄《关于要求支付赔偿金的律师函》,并告知公司其将于2019年6...