各地教师平均工资出炉,部分省份年薪超十万,差异大到惊人!_手机网易网
且工资统计包含了五险一金等成分在内,实际到手工资并没有数据上的那么高。 地区差异实在惊人 最新调查显示,全国中小学教师平均月薪仅4324元,只有三成的中小学教师月薪超过了5000元,同样的,这不是到手工资哦。中小学教师工资并不高,同时,地区差异也非常高大,比如东部一线城市,如北上广等地区,教师工资待遇高,同样...
老师一次性绩效5万多元全部发放!网友:真羡慕,待遇真高 - 知乎
老师们享受到的就是工资而已,其他什么都没有。 看来各地区老师的待遇差别还是非常大的,有些人认为老师待遇很高也是有事实依据的,看看成都武侯区,这里的老师确实幸福,待遇也确实很高。 老师们都有绩效工资,但绩效工资是老师自己的钱,与这个一次性绩效还是有本质的区别的。 有人说,老师们除了工资还有绩效奖的,但是...
这个月一次性发完季度奖金!教师工资待遇新提高,收入提升了!
部分一线城市人民教师工作实习期工资每月保持3000~4000元左右在偏远山区支教的乡镇人民教师和特岗教师每月岗位的工资只有2300元左右，教育部门为了让所有人民教职工薪资待遇保持一致，部分人民教职工将会获得季度奖金春季已经来临，目前国家政府落实了春季的特殊奖金，以山东省为例。
成都市老师的“一次性绩效”工资有5万多,其他老师:真羡慕
关于老师的待遇，一直以来都让人羡慕，老师除了基本工资之外，还有绩效奖金以及其他福利，看起来比较的是基本工资，但是事实上，基本工资之后的福利待遇似乎才是老师的主要收入，这位老师的一次性绩效已经达到了5万多，而且根据成都市的相关政策，老师的绩效也在逐渐提升。关于老师的绩效工资是在基本工资基础上额外增收的一...
教师人均分到五万多,而且逐年增长,这种奖励只有成都有太羡慕了
网上有这样一则消息：成都市的一位老师公布了自己的一次性绩效工资，高达50300元，数额巨大引发很多教师的羡慕，也引起了广大网友的关注。这里的教师职业的幸福指数大大提升，大家都说老师的待遇真是不错，除了工资还有这么多奖金，比大多数单位都强多了，这样的好福利待遇还愁招不到优秀教师吗？估计一旦有招考信息，...
成都老师人均绩效5万多元,还是一次性发放,其他地区老师很羡慕
早在2017年起，有关部门就开始着重提高教师待遇，2017年还不足1万元，之后逐年增长，2020年已经长到4.63万元，还是税后工资，今年更是再创新高，达到5.03万元，按照此趋势，明年有望再次突破记录。成都老师人均绩效高达5万多元，在不影响老师原有工资的基础上，进行额外发放，而且是一次性发放，不管教师是否拥有...
教师拿到3万元“一次性奖励”,有人点赞,也有人认为“发多了...
其次，公办中小学教师工资确实很低。前些天，某机构发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月。可是在很多公办中小学，如果没有一次性奖励，广大一线教师的工资水平远远达不到这个平均数。以工龄十年的小学教师为例，大多数每月到手工资在2000元到5000元之间。
领导承诺发放一次性奖励工资,教师有福了! - 老石tan教育
在今年暑假，安徽网友朋友圈中疯传中小学教师发放一次性奖励3.6万元的消息，并证实合肥、芜湖两市已经发放到位，老师们拿到了奖励的工资，非常开心。其实在去年，安徽从南到北很多地市，都已经发放了教师一次性奖励工资，由于各地市经济发展水平不一，所以教师到手的工资多少也不一样，但总之还是让老师们着实兴奋了一...
2024年教师待遇有望大幅提升,多项补贴曝光!
十三个月奖励性工资 即年终一次性奖金，自2001年起便在机关和事业单位中得以实施，中小学教师亦包含其中，均享有领取该奖金的权益。然而，自2009年起，年终一次性奖金的发放制度发生了显著变化。根据《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，该奖金自当年1月1日起被纳入绩效工资总额，成为其不可或缺的一部分。这...
教师的教龄津贴、班主任津贴、绩效工资,都是“伪工资”?
国家教育部门针对在职岗位人民教师所发放的教龄津贴，制定最新的发放标准，人民教师每个月所得的工资实在算不得高。人民教师甚至在这岗位过渡，期待所发放的年终奖和绩效奖，事实上在职岗位人民教师绩效工资存在，对于部分公办院校而言，并不是传说当中的奖励政策，更像是一种辛苦费用。在职岗位，人民教师的组成是教师将...
教师一次性奖励工资发放政策
这一条款为教师的工资待遇提供了法律保障,也是制定教师一次性奖励工资政策的基础。法规1 国家通过一系列政策文件,如《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》等,明确了教师绩效工资的实施条件和分配原则,其中包括一次性奖励工资的发放。 二、一次性奖励工资的发放原则 多劳多得、优绩优酬:这是教师绩效工资分配的...
湖南一高校教师人均月薪涨5000元,校方回应:属实,不是为了宣传
长沙医学院此次调整教职工薪酬福利待遇是基于该校今年4月通过的薪酬绩效奖励改革方案。提高教师工资，能够提高生活水平，稳定教师队伍。长沙医学院，一所民办院校，在教职工薪资上能如此大手笔！不少网友表示，慕了慕了！文章标题中有“又一次大幅涨薪”的字样，此次涨幅达5000。2020年，长沙医学院出台了《长沙医学院...
教师迎来涨薪福利,一次补发5个月工资,不是所有教师都有
值得注意的是，此次补发工资的背后，是对教师工资体系的重新梳理与核算。针对以往存在的误差与遗漏，相关部门决定予以纠正，并通过额外的薪资补贴，提升教师的基本生活与福利待遇。然而，这份福利并非所有教师都能享受，随着教师清退机制的严格执行，那些不符合要求的教师将被淘汰出局，无缘这份补偿，甚至可能面临终身禁教的...
教师迎来“春天”,个别地方已“一次性”下发5万奖金,引人羡慕
公立学校的人民教师，按照国家教育厅下发的教育政策，并没有同工同酬，在职人民教师除了调龄和职称的差异，是否在编制也是一个关键性的因素。国家教育机构的人民教师工资通常高于代课人民教师所发放的绩效奖和多项津贴奖较高。部分地区在年底向人民教师发放绩效奖励时，部分代课人民教师所获取的薪资待遇并不多，甚至部分...
教师有一次性退休补贴。从2014...@雾雾之纱的动态
教师有一次性退休补贴。从2014年工资改革开始,老师工资里有一部分是固定的10%补贴,改革后这部分钱就算进了绩效,等于在职时拿的少了一些。为了弥补这个差距,国家就出台了政策,老师退休时一次性给补贴。 不过,这个政策在地方的执行情况差异挺大:有些地方是按180个月算,有些是按240个月;有的地方按退休前的工资算,...
教师奖励性工资真相:绩效如何决定你的收入?这些规则必须懂
2.透明化改革：湖北推行“津贴公示平台”，教师可实时查询发放明细；3.荣誉激励体系：如北京为省级名师提供公租房，杭州发放“教育贡献奖”最高5万元/年。结语：从“经济补偿”到“职业尊严”的跨越 奖励性工资不仅是收入的补充，更是对教师职业价值的重新定义。正如一位从教20年的教师所言：“当绩效不再只是数字...
某地教师一次性奖励到手,2020教师工资真的涨了!
如果夫妇两人都是教师，也是中级职位，到手就突破8万元，高级职位会更多。 可以看出，这次教师一次性奖励工资的发放最低也超过了3万元，这次教师工资的增加幅度依然很大。提高教师待遇是好事 关于教师待遇，现在网上有两种声音。 一是支持提高教师待遇。 教师待遇提高了，可以无忧无虑地给老师幸福感，给老师职业获得感，...
这个月一次性发完季度奖金!教师工资待遇再次提高,收入更高了!
这个月一次性发完季度奖金！教师工资待遇再次提高，收入更高了！教育部门针对教育团队鱼龙混杂的教育基础，逐步落实了教师考核制度，考核人民教职工价值岗位的教学水平，人民教职工在职岗位的薪资待遇得到有效的提升，才能稳定我国教育的进步如今教育部门落实最新的改革规定决定为教育团队下发一项特殊的奖金为教师下发额外的...
教师待遇大提升!2024年这8大好消息让老师们欢呼!
这样的收费标准既体现了对教师额外工作的尊重,也确保了课后延时服务的可持续性。综合来看,课后延时服务的收费既合理又必要。 十三个月奖励性工资 关于教师“十三个月工资”的问题,我们首先需要明确其正式名称为年终一次性奖金。 自2001年起,这一奖金开始为...