日媒:日本“就业冰河世代”需要帮扶
日本《每日新闻》5月16日文章，原题：日本“就业冰河世代”亟待帮扶日本“冰河就业时期”的一代人经历过严峻的就业环境，如今他们已经四五十岁，政府需要制定符合该人群年龄特征的扶助措施。 针对这一代劳动者，日本政府其实已经在研讨全新的支持举措，这些新规也将纳入即将在今年6月颁布的《经济财政运营暨改革基本方针》...
98.1%,日本走出就业冰河时代!
这份简历寥寥数字，却足以窥探当时就业的动荡和辛酸，这也是大部分冰河世代的缩影——他们是一群被时代抛弃的 “无用之人”。这便是2000年日本出现的超就业冰河期，“就业冰河期”一词，甚至入选过日本第11届新词及流行语大奖，可见在当时的影响面之广。 根据日本财务省调查，冰河期一代有大约1600万人。日本有社会...
日本就业冰河世代需要帮扶 政府与企业共担责任_新闻频道_中华网
“就业冰河世代”特指日本经济泡沫破裂后(大约在1993年至2004年)进入职场的劳动群体,规模在1700万至2000万之间,约占全国总人口的1/6。当年“冰河世代”的形成是因为很多企业为了追逐短期利益而压缩了人员招聘,导致这一时期的用人制度相对宽松,其中不乏大批“非正式员工”。 此前,日本政府陆续推出了一些帮扶措施。自20...
東大日本秋武老师 的想法: <独自>政府考虑对就业冰河期世代的新...
日本政府决定在6月左右汇总对因泡沫破裂而就业困难的“就业冰川时代一代”的新支援政策方向。人们对养老资金的不安和储蓄不足的冰河期世代的老年化,为改善家庭经济、形成资产、保障住房提供支持将成为焦点。25日召开相关部长会议,开始讨论具体措施,并将其纳入编制令和8年度预算案的经济财政运营方针“骨太方针”。除了...
“冰河期世代”为何困扰日本多年
与普遍中产的父辈不同，日本冰河期世代出现严重的阶层分化。能跻身精英阶层的只有那些经过激烈竞争成功上岸的正式工，更多找不到稳定工作的非正式工的阶层身份基本被固化，甚至出现了下移。非正式工身份之所以被固化，主要源于日本企业长期奉行“应届毕业生集中招聘”，即企业每年统一招聘应届毕业生，集中开展职业培训的雇...
日本为何要举国帮助冰河期世代就业 - 日本通
日本厚生劳动大臣在接触了以农林水产行业、建筑行业为主的地方城市,了解各地人才短缺的情况后也表示,“就业冰河期世代”的就业稳定化状况是重要课题,解决这一问题可以保障地方的人才需求,也可以促进地方人才的就业。为此,将以一站式的形式提供就业训练、就业咨询以及住宿等完善生活环境的信息。
日本就业冰河期血泪教训,中国需提前布局,三类人该如何规避风险
更严峻的是代际传递效应。"就业冰河期一代"的子女多出生于低生育率时代，家庭抗风险能力薄弱。当子女自身面临就业压力时，传统的"子女养老"模式随之崩塌。数据显示，日本独居老人中，38%属于该群体，他们依靠最低生活保障的比例是其他世代的2.3倍。这种代际贫困的叠加，值得中国提前防范。四、政策启示录：中国如何避免...
00后或成最惨一代 - 知乎
日本的“冰河世代”通常指的是在1993年到2005年间毕业的一代人,也就是出生于1971年到1982年之间的人群。这个时期的日本经历了所谓的“就业冰河期”,主要是因为20世纪90年代泡沫经济破裂后,日本经济进入长期的衰退期,导致就业市场萎缩,许多企业大量裁员或倒闭,大量应届毕业生难以找到稳定的工作。这一代人因遭遇就业困...
“就业冰河期”一代面临中年危机 日本政府出手能否拯救 - 同花顺...
可见，“就业冰河期”的工作难带来的“蛰居族”已成了一大社会现象。日本出现的各种救助机构(出处：朝日新闻网站)日本政府出手：3年为中年人创造30万个就业岗位 6月11日召开的日本经济财政咨询会议上，日本公布了今年的“经济财政营运与改革的基本方针”。其中，特别提出了一项措施，解决经历过就业冰河期的职场中年人...
【国际资讯】改革能否拯救贫困的就业冰河期一代…关系民生的日本...
拯救就业冰河期一代于贫困的年金制度大改革? 日本的年金制度每5年就会进行一次重大改革。2009年,政府将基础年金中国库负担的比例从三分之一上调至二分之一。执政党信心十足地表示,这一举措可稳定年金财源,还能长期维持年金制度。此次厚生劳...
“就业冰河期世代”——在困境中求生存的一代人 - 日本通
Q:据我所知,为帮助“超就业冰河世代”顺利就业,日本政府曾在2003年制定了“青年自立·挑战计划”等。这些措施有取得一定的成效吗? 小林美希:很难说取得了成效。虽然政府采取了多种多样的就业支援措施,也帮助了不少年轻人顺利就业。但受日本《劳动者派遣法》以及劳动者法律意识薄弱等因素影响,反而滋生了大量非正式职...
日本政府开设职业讲座 改善“就业冰河期”一代就业现状
人民网东京8月28日电 综合日本时事通讯社的报道,日本文部科学省日前决定,为支援35岁～45岁左右的曾经在毕业之际遭遇就业难的“就业冰河期”一代在人才市场上增强竞争力,将在全国范围内与专门学校、地方政府、企业合作共同开展一项再学习的项目。 文部科学省将根据地方企业的实际需求开办讲座,意在让“就业冰河期”一...
日本冰河期一代经历的就业难,为什么可怕? - 知乎
事态发展至2005年前后,日本经济出现复苏,出口贸易反弹,加上战后出生的“婴儿潮一代”退休,不少新岗位应运而生,就业冰河期暂时缓解。 然而,到了2008年,日本受美国金融危机影响,经济重新陷入低迷,不少企业又开始裁员和减少招收新人,刚毕业的年轻人遭遇新的一波“就业冰河期”。2010年有部人气电视剧《转职必胜班(エン...
日本“冰河一代”的教训:年轻时失业会有长期“创伤”丨数据说话|...
当地时间2023年3月1日,日本福冈市,大学生正在参加招聘会。来源:视觉中国 记者丨闫桂花 1993年到2004年,是日本经济的长衰退(long recession)时期,此时进入职场的年轻人面临着严峻的就业挑战,失业率高企,这一代人也因此被称为“冰河一代”或“迷失一代”。研究发现,即便在经济恢复后,这一群体也将在很长一段时间...
日本职场的反选时代,中年人被排除在外
一系列数据、现象都表明,作为日本职场中坚力量的冰河世代,成为了被忽略的一代人。 那么问题来了,为啥冰河世代那么倒霉啊?咋好事一件轮不到,坏事全找他们呢? 2024年5月12日,日本五大全国性报纸之一《日经新闻》发表社论:不要嘲笑就业冰河世代 从浅显的视角来看,冰河世代之所以总是倒霉,是因为他们是主流视野下的“无...
无法和自己和解的一代人 || 困在日本就业冰河期的他们 - 摸鱼派...
在日本劳动部的官网首页上,有一个醒目的标识,蓝色大字上写着“就业冰河世代特别支持”。 当你点开进入页面,会惊叹于这精美的不像一个古板的政 府网站,鼓励话语与励志视频充满了整个角落,让每个第一次来到这个页面的人都有一丝莫名的感动。 据日本厚生劳动省公布的数据,自2014年网站上线,其访问频率长期高于其他政...
日本政府开设职业讲座 改善“就业冰河期”一代就业现状_新闻中心...
人民网东京8月28日电 综合日本时事通讯社的报道,日本文部科学省日前决定,为支援35岁～45岁左右的曾经在毕业之际遭遇就业难的“就业冰河期”一代在人才市场上增强竞争力,将在全国范围内与专门学校、地方政府、企业合作共同开展一项再学习的项目。 文部科学省将根据地方企业的实际需求开办讲座,意在让“就业冰河期”一...
中国会重蹈日本“就业冰河期”的覆辙吗?
如今，中国的经济增速放缓，青年失业率攀升，不少人开始担忧：我们会不会走上日本的老路？日本的“就业冰河期”并非一夜之间形成的。在泡沫经济时代，日本企业普遍实行“终身雇佣制”，员工一入职就能安稳干到退休。可当经济崩盘后，企业为了生存，不得不砍掉招聘计划，甚至大规模裁员。原本被视为“铁饭碗”的大企业...
日本政府开设职业讲座 改善“就业冰河期”一代就业现状
来源:人民网-日本频道 人民网东京8月28日电综合日本时事通讯社的报道,日本文部科学省日前决定,为支援35岁～45岁左右的曾经在毕业之际遭遇就业难的“就业冰河期”一代在人才市场上增强竞争力,将在全国范围内与专门学校、地方政府、企业合作共同开展一项再学习的项目。
...日本为何专门针对40岁上下的中年人提供职业培训?|冰河期|就业|...
在习惯毕业新生集中录用的日本,每当经济发展趋势向好时,企业便大量招聘和录用新人,而当经济下行时,则尽量减少招聘和录用,往往根据企业的实际经营需求和效益进行调整。由于这个原因,经济下行的时期走出校门、踏上社会的就业冰河期世代(注:日本泡沫经济破灭之后,各个企业的招聘热陡然降温,找工作成为世间一大难事。在这一时...