HR下跪招人:日本大学应届生赢麻了吗?
比如说,某所大学有1000名应届毕业生,其中有600名打算毕业后直接就业,而这600人中有585人成功就业了,那么就业率就是585人和600人的比值,即97.5%。 2022年日本大学毕业生就业情况 事实上根据《日本统计年鉴》(第74回),日本在2023年大学本科毕业生人数约为59万人,其中继续求学的人数为6.8万,统计中就业人数为45.7万人...
日本劳动力严重短缺,日企卑微招聘:下跪招人,年轻人成“祖宗”
前阵子有个日本网红放了个视频，里面的招聘人员居然跪在地上，像个卖菜的，向求职者推销自己家公司的工作机会。这态度低得像是捡钱，搞得好多中国网友都瞪大眼睛，嘀咕着：“这是什么情况？”日本的跪着服务常见得很，但这次HR竟然对求职者下跪，简直让人目瞪口呆！为了找人，日本公司真是拼到没底线啊！评论区...
日企招聘太卑微:下跪求人,年轻员工成“祖宗”,普遍薪资超9000
日本政府为了应对劳动力短缺，决定提高员工的退休年龄，对《老年人就业稳定法》进行修订，确保70岁以下的老人能够找到工作机会。如今，日本的老年人在各行各业中都有身影。雇用这些老人并非没有风险，他们的年龄较大，反应速度慢，工作时身体状况也容易出现问题。各家公司对年轻求职者的热情与日俱增，福利和待遇也愈加...
HR下跪招人:日本大学生这么抢手的吗?
日本的求职市场反转短期内不会在中国出现，但我们可以学他们的清醒：不为了工作放弃生活。比如，日本年轻人现在流行副业+主业，甚至有人白天当程序员，晚上开咖啡店，追求收入+自由的平衡。2. 提前规划，别等毕业才找工作 日本学生大三就能拿到offer，靠的是早准备。他们从大一开始参加企业实习，大二就明确职业方向。...
日本年轻人从 “过劳” 到 “抢手”,30 年转变给中国啥启示?
在社交媒体上，一段日本企业HR在招聘会上向应届毕业生九十度鞠躬，几乎跪地恳请“请考虑一下我们公司吧，我们6点准时下班，不会要求加班”的视频引发热议。这个令中国年轻人难以置信的场景，展现出日本就业市场的显著变化——求职者成为“香饽饽”。最新数据显示，2024年日本应届毕业生就业率高达98.1%，创1997年有统计...
HR下跪招人:日本大学应届生赢麻了吗?(5)
与此同时,日本65岁以上老年人就业人数也创了新高。 同样来自日本总务省的数据,2023年,日本65岁以上仍在工作的老年人比2022年又增加2万人,达到创纪录的914万人,就业比例达到25.2%。 也就是说,在65岁以上的日本老年群体中每4人中就有一人处于工作状态。
日本企业招聘方式太过低调:跪求人才,年轻员工成为“上帝”
虽然日本的跪式服务非常的常见，但是那些都发生在服务行业中，hr向求职者下跪真的是第一次见，日本的公司为了能够招到足够的人真的是太拼了。评论区里也有在日本工作的网友分享经验，确实现在各大企业都面临着严重的缺人问题。有记者采访了日本一家公司，招聘人员透露，他们的目标是到2025年招到120名应届毕业生，...
日本年轻人为何敢拒绝 996?
当中国老板还在琢磨怎么让员工自愿加班时，日本的 HR 已经开始给求职者下跪了。最近一段视频看得中国打工人目瞪口呆：某企业招聘会上，西装革履的 HR 对着年轻人深深鞠躬，嘴里喊着 "求你加入我们"。数据更扎心：2024 年日本应届生就业率 98.1%，30% 的年轻人跳槽不为涨薪，只为 "不加班的生活"。这届东亚...
日本就业迎来反选时代! - 知乎
在中国年轻人为了找工作焦头烂额的时候,日本的求职者却迎来了就业反选。有日本企业的HR在招聘会上向应届毕业生90度鞠躬,承诺公司永远不会加班,几乎是求着毕业生过来上班。 这可不是一个个例,从近几年开始,日…
下跪招人!日本这超高的就业率,移民都变简单了
有人会觉得，下跪在日本只是一种日常习惯，因为他们本来就喜欢跪地而坐，这还是中国古代的礼仪习俗传过去的。但是在招聘会这样的场合，下跪并不是什么习惯，而真是因为招聘形势相当严峻，太多日本企业招不到合适的年轻人。根据日本厚生劳动省公布的数据，2024年春季日本大学生就业率为98.1%，此数据创下了自1997年有...
日企惨淡招聘:屈膝求才,年轻员工成“主宰”,年享120天带薪假
因此，日本的企业毫不犹豫地打破了这个持续了几十年的“潜规则”，让年轻人有了更多展示自我的机会。他们可以毫无顾虑地去工作。更让人羡慕的是那加班机制，居然有三倍的加班费，真是让人看了嘴巴都在流口水，很多网友都表示“心动了”。这三个字真是把大多数中国人的烦恼说到了点子上。如今的就业压力可不小，...
日企招聘太卑微:下跪招人,年轻员工成“祖宗”,普遍涨薪超万元
日本电气NEC在2023年重新聘用了20多位老员工，毕竟他们积累了丰富的工作经验，实在没有理由把他们拒之门外。为了应对劳动力短缺，日本政府只能延长员工的退休年龄，并修订《老年人就业稳定法》，力求保障70岁以下老人的就业机会。如今，日本的老年人在各类岗位上司空见惯，但雇佣年长者风险不小，年龄的增长让他们反应...
日本应届生迎就业反选时代,日企为抢人开一年休满 129 天条件,真实...
在中国年轻人为了找工作焦头烂额的时候，日本的求职者却迎来了就业反选。有日本企业的HR在招聘会上向...
HR下跪招聘?日本应届生就业率究竟什么情况?_澎湃号·湃客_澎湃...
今年8月,一张日本HR(人事)下跪招聘的照片在网络上广为流传,激起了网友们对于日本应届生就业率显著上升及“大学生反向挑选面试官”现象的广泛热议[1]。回溯到今年5月,日本政府公布春季毕业的日本大学生就业率为98.1%,此数据创下了自1997年有统计以来的最高纪录[2]。彼时,国内众多媒体报道纷纷指出,日本大学生正式步...
日本就业反选带给我们的启发
首先，日本年轻人正在逐渐摆脱内卷的束缚。日本厚生劳动省的调查显示，超过30%的年轻职员计划跳槽。他们跳槽的目的并非为了追求高薪，而是为了获得更多的休息时间。有人甚至从月薪35万日元的大公司跳槽到月薪仅30万日元的小工作室，仅仅因为对方承诺不加班，这样的选择已不罕见。同样，根据日本厚生劳动省2023年的调查，40...
日企招聘奇葩!下跪招工盛行,员工假期丰厚
中日大学毕业生就业现状对比 你可能不信，但在中国，很多大学毕业生一毕业就找不到工作。而在日本，情况却恰恰相反，大部分毕业生都能拿到好几个录用通知，企业抢着要他们，简直就是“香饽饽”。你能想象这种反差吗？在中国，现在是反过来，得企业拿出足够吸引人的条件和待遇，才能打动这些大学生的心。日本2024年高...
日本应届生迎来就业反选时代 - 知乎
日本就业真实的情况? 日本的就业率不错,但外国人找工作的确有点一言难尽,如果日语N1(相似于日本初中到高中生之间的水平)在日本大学毕业又是不错的大学,再加上热门专业,在日本找工作不成任何问题。如果你的… 团长答出国 日本留学生在日就业率怎么样 现在,各种新闻都在说啊,日本大学生就业率达到了98%左右,那在...
#日本出现跪式招聘奇观# 日本企业如今面临... 来自澎湃春秋 - 微博
#日本出现跪式招聘奇观# 日本企业如今面临前所未有的“招聘寒冬”,竟出现了“跪式招聘”的奇观。不少网友表示,招工难不仅体现在日本,很多国家都会面临这个问题,以前是求人家给份工作,现在是求人家来工作。#热门视频# L澎湃春秋的微博视频 小窗口 û收藏 6 8 ñ21 评论 o p 同时...
日本企业招不到人,出现“跪式招聘” 网友:这究竟是福还是祸?
调查结果表明，1990年代日本经济泡沫崩溃后，1991年的就业率为81.3%，而到了2005年，这一比例降至55.1%，也就是说约有一半的日本人失业。一位名牌大学的毕业生投递了三百份求职简历，却没有收到任何面试邀请。为了维护应届毕业生的身份优势或报考研究生，情况更加严峻的是，许多年轻人选择在家依赖父母，走向混日子...
日本抢人太疯狂!入职发钱,就业率高,为何还焦虑
日企招聘热：是年轻人变勤奋了？日本的工作机会现在是越来越多了，去年大学毕业的学生，找工作成功的比例快到百分之百了。外面的人都说这是因为日本的年轻人“躺平”躺了三十年，终于开始努力工作了。不过换个角度来看，日本年轻人找工作容易，其实也说明整个就业市场上人手特别缺，劳动力不够用了。日本少子化问题...