花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
5月19日，就近日花旗金融信息服务（中国）有限公司（下称“花旗金融”）减员传闻，花旗中国回应澎湃新闻称，作为常规业务运营的一部分，花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时，花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行，并竭力为受影响的个人提供支持。据了解，花旗金融为花旗集团提供相关IT...
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
花旗回应减员传闻。 5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。 据了解,花旗金融为花旗集...
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。 据了解,花旗金融为花旗集团提供相关IT服务(软...
花旗回应“裁员”传闻:在决定不续签固定期限合同时,将按照法律...
对此,花旗方面19日回应称:“作为花旗金融信息服务(中国)有限公司常规业务运营的一部分,我们持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,我们将按照适用的法律、法规和程序进行。我们将竭力为受影响的个人提供支持。”据悉,花旗金融信息服务(中国)有限公司为花旗集团提供相关IT服务(软件技术开发、测试与维护)...
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供...
花旗回应减员传闻。 5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。
花旗,传裁减内地约200名IT外包员工__财经头条
在内地市场,花旗已针对受影响的外包员工提供遣散方案,将依据其年资发放补偿金。花旗在声明中表示,公司会持续检视人力资源策略,所有固定期限合同的续约与否,将依法合规办理,并承诺全力协助受影响员工。 花旗,目前除了在内地经营银行业务,也正筹备设立证券子公司。尽管IT人力调整规模不小,但花旗强调,这并不影响集团在中国...
花旗银行宣布:裁员2万人
据界面新闻此前报道,花旗集团曾在去年9月13日发布声明,宣布计划裁员并重组高层管理架构。 谈及裁员事宜,花旗集团声明称:“随着花旗快速过渡完这种新模式,公司致力于留住最优秀人才,同时为将离职的员工提供支持。” 据悉,为了进一步达到降本增效,花旗行政总裁简·弗雷泽还在寻求精简花旗集团庞大的全球业务。目前花旗银行陆...
这一大型银行突然宣布:将裁员2万人!_央广网
据参考消息1月13日消息,英国《金融时报》网站1月12日报道,花旗银行集团称,它预计将裁员至少2万人,约占其员工总数的10%。据界面新闻此前消息,花旗集团2023年9月13日发布声明,宣布计划裁员并重组高层管理架构。
花旗也在大裁员 反驳所谓末位淘汰、狼性文化
4、花旗集团声明称：“随着花旗快速过渡完这种新模式，公司致力于留住最优秀人才，同时为将离职的员工提供支持。”所以让我们回到企业管理上来，需要回答一个核心问题，裁员的目的是什么？最优先级的目的应该是提高效率，不然把干活的人给裁了，裁员反而导致效率下降，之前那个热搜话题“浙江老板裁员，被辞小伙承担7个...
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
花旗回应减员传闻。 5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
花旗回应减员传闻。 5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。
太突然!知名巨头:裁员20000人_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
据界面新闻此前报道,花旗集团曾在去年9月13日发布声明,宣布计划裁员并重组高层管理架构。 谈及裁员事宜,花旗集团声明称:“随着花旗快速过渡到这种新模式,公司致力于留住最优秀人才,同时为将离职的员工提供支持。” 据悉,为了进一步达到降本增效,花旗行政总裁简·弗雷泽还在寻求精简花旗集团庞大的全球业务。目前花旗银行陆...
独家丨花旗集团突发减员,上海超200名IT员工合同到期未续约__财经...
彼时,Jane Fraser回应监管处罚称,花旗集团在处理数据质量管理等方面的进展还不够迅速。近几个月来,花旗集团已在相关领域加大投入。花旗集团有信心且有足够的财务资源支撑业务转型,并实现集团的战略和财务目标。
花旗回应减员传闻:持续评估人力资源战略,将为受影响的个人提供支持
花旗回应减员传闻。 5月19日,就近日花旗金融信息服务(中国)有限公司(下称“花旗金融”)减员传闻,花旗中国回应澎湃新闻称,作为常规业务运营的一部分,花旗金融持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,花旗金融将按照适用的法律、法规和程序进行,并竭力为受影响的个人提供支持。
独家丨花旗集团突发减员,上海超200名IT员工合同到期未续约 - 21...
继花旗银行退出中国地区个人业务后,花旗集团在中国的人员缩减还在持续。 近期,21世纪经济报道记者接到多位花旗金融信息服务(中国)有限公司(以下简称“花旗金融”)员工爆料,从上周开始陆续有全职员工接到人力部门通知,原本应于近日续约第二个三年劳动合同的员工,均收到不续约通知。据了解,本批收到不续约通知的均为2022...
花旗回应“裁员”传闻:在决定不续签固定期限合同时,将按照法律...
对此,花旗方面19日回应称:“作为花旗金融信息服务(中国)有限公司常规业务运营的一部分,我们持续评估公司的人力资源战略。在决定不续签固定期限合同时,我们将按照适用的法律、法规和程序进行。我们将竭力为受影响的个人提供支持。”花旗金融信息服务(中国)有限公司为花旗集团提供相关IT服务(软件技术开发、测试与维护)和...
花旗银行裁员风暴来袭,员工何去何从
面对这次裁员,我们建议花旗集团在以下几个方面采取措施:首先,对于那些被裁员的员工,银行应该提供一定的过渡期和培训机会,帮助他们尽快找到新的工作。其次,银行可以通过引入新的技术和创新来提高其业务效率和质量,从而减少对人力资源的依赖。最后,花旗集团应该加强内部沟通和企业文化建设,以降低裁员对员工士气和忠诚度的影响...
花旗银行大规模裁员:20000人或将离场,数字化革新引领未来战略
据花旗银行官方公布的消息,此次裁员计划将在未来两年内逐步实施,涉及全球范围内的多个部门和业务线。其中,一些受影响的员工将通过自然流失和裁员等方式离开银行,而银行也将为受影响的员工提供必要的支持和帮助,包括提供职业转型和再就业等方面的指导。 花旗银行裁员计划的背后,是全球金融市场正在经历的深刻变革。随着科技...
视频|花旗集团突发减员,上海超200名IT员工合同到期未续约_手机...
继花旗银行退出中国地区个人业务后,花旗集团在中国的人员缩减还在持续。 近期,21世纪经济报道记者接到多位花旗金融信息服务(中国)有限公司(以下简称“花旗金融”)员工爆料,从上周开始陆续有全职员工接到人力部门通知,原本应于近日续约第二个三年劳动合同的员工,均收到不续约通知。据了解,本批收到不续约通知的均为2022...