为平台运货的26岁司机车祸身亡,仲裁确认劳动关系被驳回后起诉...
仲裁院认为，温承辉与邦运物流不存在劳动关系，与美团优选也不存在直接法律关系。据此驳回了仲裁请求。但在温岩军看来，其子和前述三被申请人存在劳动关系，符合新就业形态劳动者的特征。▲《仲裁裁决书》部分内容 温承辉同事葛某提供的《证人证言》显示，彼时，美团优选的运输主管潘某某、调度员周某每天在微信群发排...
#送货司机车祸身亡仲裁劳动关系被驳回#... 来自红星新闻 - 微博
最高法还提到,实践中还存在有的企业规避建立劳动关系的现象。不过,关于温承辉是否应被确认为劳动关系,连专业律师也有不同意见。 °为平台运货的26岁司机车祸身亡,仲裁确认劳动...红星新闻 为平台运货的26岁司机车祸身亡,仲裁确认劳动关系被驳回后起诉
平台企业送货员途中死亡是否工亡?法院判了!
综上，确认平台企业与林某之间存在劳动关系而非承揽关系。一审宣判后，平台企业不服提起上诉，广西壮族自治区贺州市中级人民法院经审理认为：上诉人某平台企业与林某之间签订的协议内容部分具有劳动合同的属性，林某的工作时间、地点、服务标准等内容均由上诉人决定，上诉人对林某进行日常管理和考核，并每月对其发放劳动...
新就业形态劳动者权益保障典型案例
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 基本案情 杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。...
长途货运司机深夜接单猝死,能认定工伤吗?
以上证明郭子仪在执行工作任务装卸车辆过程中猝死。郭子仪与物流公司存在劳动关系,在工作时间、工作岗位突发疾病死亡。虽然他患有冠心病等疾病仍从事司机工作,但不存在《工伤保险条例》第16条规定的不得认定为工伤的法定情形。 “郭子仪事发时一直处在出车、交车、运车的工作状态,并非办私事。长途货运是重体力工作,长...
判了!员工接任务后病发猝死,公司拒赔并诉到法院-三茅人力资源网
医院出具的诊断结果为猝死。在其家属的申请下,柳州市人社部门经过调查,认定老林符合工伤标准。但是该物流公司对此不予认可,并诉至柳州铁路运输法院,认为老林一是隐瞒了疾病史,二是非工作时间死亡,因此公司拒绝赔偿。 柳州铁路运输法院审理后认为,货运司机岗位具有“任务制”的特点,因此,从接收指令到完成任务的全过程均...
平台代驾司机的劳动关系之争
李某未能证明某出行公司对其进行了劳动法意义上的用工和劳动管理，故无法认定双方形成劳动关系，驳回上诉，维持原判。三、律师后语 本案的争议焦点在于新型互联网平台用工模式下劳动关系的认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但在认定劳动关系时，要考察...
“不属于劳动关系”?网约车司机工伤认定争议何解
刘某某在某科技公司运营的网约车平台注册，双方没有签订劳动合同。平台《专快车服务协议》约定公司与所有提供网约车服务的司机仅存在挂靠合作关系。刘某某在其驾驶的注册车辆内突发疾病死亡，其亲属为认定工伤申请仲裁，要求确认刘某某与科技公司存在劳动关系，后诉至法院。仲裁和法院均未确认劳动关系。 第五届全国...
法援故事:快递员派件时猝死 未签劳动合同公司不赔
2022年10月24日,二审法院对此案作出判决。法院认为,马某提供的证据证明赵某与运输公司符合法律规定的劳动关系的主体资格,赵某从事的是运输公司安排的有报酬的劳动,据此判决驳回运输公司上诉请求,维持一审判决结果。 生活中劳动者未与公司签订劳动合同,在维护合法权益时需要出示相关证明,这种情况下该如何确认劳动关系?需要...
法院“出手”! 让劳动者“体面”劳动 -沈阳市沈河区人民法院
平台司机究竟在给谁打工?——“我以为有了公司证明就能确定劳动关系。” “我以为有公司盖章的证明就行了。”杨某摩挲着《员工证明》,想起刚来某运输公司时的那个清晨。 2021年3月12日,广东省佛山市小雨零星。杨某来到某运输公司,做起了混凝土运输司机。
新疆发布一批劳动争议典型案例_以案释法_新疆维吾尔自治区人力...
在“五一”国际劳动节来临之际,新疆维吾尔自治区高级人民法院发布5个劳动争议典型案例,通过以案释法发挥司法裁判的示范引领作用,提示用人单位合法用工,劳动者依法维权,以助力构建和谐稳定的劳动关系。 案例一:胡某与乌鲁木齐市某家具有限公司劳动争议案 ——确认劳动关系之诉适用一年仲裁时效期间的规定 ...
最高法发布新就业形态劳动者权益保障典型案例_广东政法网
杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司...
长途司机发生交通事故死亡,家属和物流公司打起了官司
2019年3月，李某在物流公司处从事驾驶员工作，驾驶货车跑运输，月工资为6500元，双方没有签订书面的劳动合同。2019年4月13日，李某在驾驶车辆从事运输工作时发生车祸，并于当日死亡。经查询货车登记的所有权人为物流公司。此后，李某妻子申请了劳动仲裁，仲裁委裁决：李某与物流公司自2019年3月10日至4月13日期间的...
小哥送快递猝死起纠纷,公司该不该进行工伤赔偿?
刘刚家属因此提起了劳动仲裁，得到了仲裁委的支持。后运输公司不服，起诉至北京市西城区人民法院，该院作出一审判决，确认运输公司与刘刚存在劳动关系。运输公司继续提起上诉。近日，北京市第二中级人民法院做出终审判决，驳回上诉，维持原判。一份微信聊天记录成关键，双方仍各执一词 2020年10月20日，刘刚（化名）到某...
劳动争议典型案例——最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障...
杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动...
案例| 如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系?
刘某认为其与某信息技术公司之间实际上已构成劳动关系,终止合作的实际法律后果是劳动关系解除,某信息技术公司应当支付经济补偿。某信息技术公司以双方书面约定建立合作关系为由否认存在劳动关系,拒绝支付经济补偿,刘某遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
我的法援故事 | 快递员送货途中猝死 公司不认劳动关系怎么办?
年过五旬的赵某送快递途中猝死,家属找到运输公司索赔却遭拒绝,理由是双方不存在劳动关系。因当初赵某入职时未与公司签订劳动合同,公司也没有为其缴纳社保,公司拒不承认劳动关系。心力交瘁的死者家属如何维权?今日法援故事带您了解。 未签订劳...
最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障典型案例 - 河南省...
杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司...
最高法:企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系 要...-于都政府网
杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。 一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。 法院生效裁判认为,此案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动...