微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级 【 微软 将裁员不到3% 重点是...
【微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级】财联社5月13日电,微软表示将裁员数千人,重点是减少管理层级。一位发言人表示:“计划中的裁员人数不到员工总数的3%。我们继续实施必要的组织调整,以使公司在动态市场中处于获得成功的最佳位置。”
微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级
微软表示将裁员数千人,重点是减少管理层级。 一位发言人表示,计划中的裁员人数不到员工总数的3%。 这位发言人称:“我们继续实施必要的组织调整,以使公司在动态市场中处于获得成功的最佳位置。”
微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级|微软|财联社_新浪新闻
【微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级】财联社5月13日电,微软表示将裁员数千人,重点是减少管理层级。一位发言人表示:“计划中的裁员人数不到员工总数的3%。我们继续实施必要的组织调整,以使公司在动态市场中处于获得成功的最佳位置。”
微软被曝全球裁员 3%,不限地区、级别
在微软 4 月 30 日的财报电话会议上，微软首席财务官 Amy Hood 表示，公司专注于“建立高绩效团队，并通过减少管理层级和减少管理人员来提高敏捷性”。IT之家注意到，近期有网友爆料“上海微软大裁员”近，网传消息称“部分员工获得 N+8 赔偿”、“某些老员工直接拿 20 个月的工资走人”。
微软宣布裁员3%,精简管理层级_手机新浪网
微软宣布裁员3%,精简管理层级 微软周二宣布,将裁员约3%,在各级别、各团队及全球各地区都有涉及。截至去年6月底,微软在全球共有22.8万名员工,这意味着此次裁员将影响数千人。 这可能是微软自2023年裁员1万人以来最大的一轮裁员。今年1月,该公司宣布了一小轮与员工绩效相关的裁员。据微软发言人表示,此次最新的裁员...
微软据悉正裁员3% 影响数千人
8万名员工，这意味着此次裁员将影响到数千名员工。这很可能是自2023年裁员1万个岗位以来，微软规模最大的一轮裁员。今年1月，该公司宣布了一小轮基于业绩表现的裁员。这位发言人表示，此次新的裁员与业绩表现无关。这位发言人还称，其中一个目标是减少管理层级。(新浪科技)来源: 同花顺7x24快讯 ...
微软将对非程序员岗位裁员,以降低团队的“PM比例”
微软的裁员计划是科技行业整体转型的缩影。世界经济论坛预测，未来5年内41%的企业将因AI技术缩减人力规模。这一趋势体现为：亚马逊与谷歌已通过减少管理层级提升效率；基础编码岗位可能被AI工具替代，而高技能工程师与AI协同开发的需求上升；微软对员工评估趋严，甚至涉及最高级别80级员工，反映出“末位淘汰”文化的蔓延...
消息称微软考虑进一步裁员,“大刀”将挥向中层管理者及非技术岗
在科技行业，部分公司裁员的大刀已经挥向了中层管理人员。据IT之家了解，去年 12 月，谷歌首席执行官皮查伊向员工透露，公司在一项效率提升计划中削减了 10% 的副总裁和经理职位。微软内部的讨论集中在降低某些团队的“PM 比例”—— 产品经理或项目经理与工程师之间的比例。微软的安全负责人查理・贝尔（Charlie ...
内部人士爆料:微软考虑进一步裁员,这两类岗位是主要目标
4月9日，商业内幕报道，据知情人士透露，微软正考虑进行新一轮裁员，最早可能在5月开始。消息人士称，微软一些团队的负责人正在专门讨论裁减中层管理人员，以及降低非程序员在项目中的比例。这些在公司担任高级职位的消息人士要求匿名，因为他们所讨论的敏感话题仍处于规划阶段。目前尚不清楚会裁减多少个工作岗位，但其中...
微软全球裁员约3%,加速布局AI领域- DoNews快讯
微软正实施新一轮裁员计划,涉及全球员工总数的约3%,预计影响6000人。此次裁员覆盖各级别和地区,包括领英团队,旨在优化组织架构,提升市场竞争力。与此前基于绩效的裁员不同,本轮调整范围更广,意在减少管理层级、提高企业敏捷性。微软发言人表示,公司将持续进行必要的架构调整,以适应动态市场环境,并加大对AI领域的投资力...
硅谷巨头,新一轮裁员内幕流出…… - 知乎
微软这是打算减少中层管理人员,提高程序员和非程序员的比例,目标是把工程师和项目经理的比例从5.5:1降到10:1。 cr.Business Insider 消息一出,Blind相关帖子下评论区两种有趣的反应: 1)有见怪不怪,直接阴阳的 : “微软这裁员的频率,比健身老炮去健身房还勤乎呢 。” ...
微软裁员风暴:全球布局生变,科技职场何去何从?
当地时间4月9日，多家外媒纷纷传出重磅消息：微软正谋划启动新一轮裁员，最早可能在5月付诸行动。尽管具体的裁员规模目前仍处于迷雾之中，但据知情人士透露，部分团队的裁员比例或许会达到相当高的程度，并且中层管理者与非技术岗位极有可能成为此次裁员的重点对象。这一消息瞬间将微软推到了舆论的风暴中心，也深刻地...
新闻
知情人士透露,微软内部正在探讨如何削减中层管理人员,并提高项目中程序员相对于非程序员的比例,微软目前约5.5名工程师对1名项目经理,目标是达到10:1。 除了中层管理人员和非技术岗位,此次裁员还将包括表现较差的员工。 微软采用0到200的评分系统评估员工绩效,称为“ManageRewards滑块”,其中,80分以下被视为低绩效,120...
美国这几个大厂,一边盈利一边裁员:微软率先出手,中层管理也逃不过
除了裁员，微软还计划暂停美国咨询业务的部分招聘，以控制开支。图源：微软官网 微软咨询部门高管德里克·达诺伊斯在内部备忘录中告诉员工，为了降低成本，微软咨询部门将暂停招聘新员工和填补职位空缺。他写道，谨慎管理成本至关重要。微软管理层还指示员工不要为任何内部会议报销差旅费，使用远程会议替代。一些与客户会见的...
大厂新年第一裁,微软全部门危!内部员工:客户宁愿跳槽也不想与我们...
当时时间 1 月 8 日,据外媒《商业内幕》消息,微软将“很快”在公司范围内裁员,重点关注包括安全部门在内的各个岗位上表现不佳的员工。 微软证实了裁员的消息,但拒绝透露具体人数。当员工因表现不佳而离职时,微软通常会安排人员填补...
微软打响裁员第一枪!AI智能体引爆2025失业潮硅谷巨头停招程序员
此前，Dropbox、谷歌、IBM等公司已宣布了与AI相关的裁员计划。过去一年，已经过去，而在新的一年的开始，更大一轮的科技裁员来势汹涌。微软 首当其冲的，便是微软。BI独家报道，微软发言人已经证实，公司很快开启2025年裁员计划，具体裁员人数并未透露。不过，这次裁员计划中，微软将重点转向那些绩效表现不佳的员工。
人工智能抢走饭碗?美国科技公司开年已裁员万人
另据CNBC报道，家具电商平台Wayfair在1月19日宣布，公司将继续努力精简结构、削减管理层级并降低成本，并将在全球裁员13%。该公司表示，公司计划裁员约1650名员工，裁员重点是管理层和领导层。1月22日，游戏开发商、《英雄联盟》开发商拳头游戏(Riot Games)也发布公告称，将在全球范围内裁减约530个职位，约占员工总...
微软绩效裁员已经开启!最高80级员工也未能幸免
微软于2025年初宣布了裁员计划，并随后分阶段实施。此次裁员波及公司多个关键部门，如安全、体验和设备、销售及游戏等，甚至波及到公司高级别员工，其中包括80级别的管理层（为公司最高级别之一）。微软采取绩效导向的裁员策略，重点关注绩效不佳的员工。被裁员工将获得遣散费，并有机会申请公司内部的其他空缺职位。微软...
曝科技大厂上海大裁员,赔偿N+8!
更为引人注目的是2025年4月微软外包公司"上海微创软件"的大规模裁员。多方消息证实,微软突然终止了与微创软件的合作项目,导致约2000名员工被集体裁撤,补偿方案为"N+1"。 今年4月,知情人士透露,微软正在考虑进一步裁员,这次的重点是管理人员和非程序员,而不仅仅是低绩...
微软将裁员不到3% 重点是减少管理层级_调整_市场_动态
财联社5月13日电,微软表示将裁员数千人,重点是减少管理层级。一位发言人表示:“计划中的裁员人数不到员工总数的3%。我们继续实施必要的组织调整,以使公司在动态市场中处于获得成功的最佳位置。”…