拒绝调岗1800公里外被解雇,员工状告公司获赔9.3万元
公司不与员工协商，突然安排将员工工作地点由广州调整至云南省怒江州泸水市，两地距离跨度远达1800公里以上！在员工拒绝调岗后，公司竟然以旷工为由将员工辞退。那么，对于调岗这件事，员工有权利说“不”吗？记者今日从广州天河法院获悉，该院审结了这起因为调岗引发的劳动纠纷案件。调岗变“流放”，员工愤而告上...
员工拒从广州调岗到云南怒江被开除,法院:公司赔9.3万
近日,广州天河法院审理了一宗案件。郑某本为B公司员工,后因公司经营调整,郑某和同事们被迫换了“新东家”,进入A公司工作。之后,郑某收到A公司的派遣通知,要将其工作地从广州调整至云南怒江泸水市。郑某始终拒绝,被A公司以无故旷工严重违纪为由解除劳动合同。双方遂对
员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3...
近日，广东广州，员工拒绝从广州调岗到1800公里外的云南怒江，公司以无故旷工严重违纪为由将其解雇，员工不服申请劳动仲裁，法院：公司违法，赔偿员工9.3万余元。
员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3...
近日,广东广州,员工拒绝从广州调岗到1800公里外的云南怒江,公司以无故旷工严重违纪为由将其解雇,员工不服申请劳动仲裁,法院:公司违法,赔偿员工9.3万余元。 来源: 闪电新闻 编辑: 许诺 责编: 董晓爽 审校: 徐红梅 主编: 刘畅 相关推荐 来伊份发布最新公告回应“问题粽” 分享到: 李小萌时隔17年再回北川 ...
跨1800公里调岗遭拒解雇?法院判公司赔9.3万
近日，广州天河法院审结一起「跨城调岗解雇案」，揭开职场调岗权的法律边界争议。原B公司员工郑某因公司经营调整转入A公司后，突然收到一纸派往云南怒江泸水市的工作通知。从珠三角核心城市到西南边陲，1800公里的地理跨度意味着生活环境、家庭责任乃至职业发展的全面颠覆。郑某拒绝调岗后，A公司以「无故旷工」为由...
广州员工拒调岗千里外遭开除!法院判公司赔9.3万
郑某去年1月突然收到通知，要求他从广州转岗到云南怒江州——这距离比北京到广州还远500公里。拒绝调岗五天后，公司直接以旷工为由开除他。天河法院最近一纸判决书，让所有玩“职场流放”把戏的公司都该醒醒了！调岗变“发配边疆”原在广州B公司工作的郑某，2022年因公司业务调整被“转手”到A公司。当时签的...
员工拒从广州调岗到云南怒江被开除 法院判决公司赔付9.3万元
广州与云南怒江泸水市相隔1800公里，明显增加了郑某的工作成本，A公司确系违约。因此在本次案件判决中，法院认为在郑某明确拒绝调岗后，A公司依旧坚持单方面调岗，且认定其无故旷工并解除劳动合同的行为属于违法解除劳动合同，最终判决A公司支付郑某赔偿金9.3万元。在这个经济下行的时代，不少公司都在降本增效，第...
员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3...
员工拒从广州调岗到云南怒江被开除,千里调岗遭解雇公司被判违法 5月11日 12:49职工利益怒江云南9385 尹锡悦涉内乱罪举行第三次庭审 今天09:21韩国91 涉嫌受贿罪 最高检依法对张效廉决定逮捕 今天09:59反腐7 民企老板被错羁212天续:申请国赔千万余元,要求恢复名誉赔礼道歉 今天12:3722 消保委给力!七旬老人终于...
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调岗调出千里之外 广州一公司未曾协商将员工调到云南怒江 要求半个月内报道 员工拒绝后以无故旷工为由将其解雇 法院:违法!赔偿员工9.3万余元#广州 #广东dou知道 #上班 #热点 关注 赞 评论 27座万亿GDP城市增速出炉,其中烟台以6.9%的增速领跑(中国新闻周刊) 结婚容易离婚难?蒋胜男:结婚离婚都应该自由一点,离婚冷...
员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除法院:公司违法赔偿员工9.3万余元...
员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3万余元 收藏 分享 手机看 侵权/举报员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3万余元 2025年5月12日发布 闪电新闻 1.6万人关注 关注 00:08 员工拒绝调岗到1800公里外被公司开除 法院:公司违法 赔偿员工9.3万余元 闪电新闻...
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调岗调出千里之外 广州一公司未曾协商将员工调到云南怒江 要求半个月内报到 员工拒绝后以无故旷工为由将其解雇 法院:违法!赔偿员工9.3万余元#广东dou知道 #广州 #工作 #热点 关注 赞 评论 贵州籍导演毕赣新作《狂野时代》 入围戛纳主竞赛单元#毕赣 #《狂野时代》 #戛纳 #易烊千玺 美的医疗快速布局万东医疗,...
千里调岗?员工拒绝从广州调岗到云南怒江被开除,法院判了-上游新闻...
天河法院审理认为,本案中,A公司单方将工作地点由广州调整至云南省怒江州泸水市,两地距离跨度远达1800公里以上,过分加重了郑某履行劳动义务的负担。 在郑某明确拒绝调岗的情况下,A公司认定其无故旷工并不妥当,属于违法解除劳动合同,最终判决A公司支付郑某赔偿金9.3万余元。 原标题:员工拒从广州调岗到云南怒江被开除...
员工拒绝从广州调岗到云南怒江被开除!法院判了→
在郑某明确拒绝调岗的情况下，A公司直接按新的工作岗位对郑某进行考勤，认定其无故旷工并不妥当，A公司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。故法院依法判决A公司需支付违法解除劳动合同赔偿金9.3万余元，驳回A公司全部诉讼请求。案件宣判后，A公司与郑某均服判息诉。法官提醒：调岗不能侵害劳动者合法权益 《中华...
...到千里之外,拒绝后公司以无故旷工为由解雇!法院:判赔9.3万余元...
法院:判赔9.3万余元 公司不与员工协商,突然安排调岗“千里之外”,员工拒绝调岗后,公司便以旷工为由解除劳动合同。调岗这件事,员工有权利说“不”吗?近日,天河区法院审理了一宗相关案件。 调岗变“流放”,员工拒绝遭解雇 据介绍,郑某本为广州的B公司员工,后因公司经营调整,郑某等同事被迫换了“新东家”。
...之外,员工拒绝后以无故旷工为由解雇,法院:违法!赔偿9.3万余元...
打开南方+,查看更多高清小视频马上打开公司未曾协商将员工调岗到千里之外,员工拒绝后以无故旷工为由解...展开 00:00 00:0012+1 0 倍速
#员工拒绝公司调岗被解雇获赔9万多#近... 来自猛犸新闻 - 微博
【#员工拒绝公司调岗被解雇获赔9万多#】近日,广州天河法院审理了一宗案件。郑某本为B公司员工,后因公司经营调整,郑某和同事们被迫换了“新东家”,进入A公司工作。#员工拒绝调岗到千里之外被公司解雇# 之后,郑某收到A公司的派遣通知,要将其工作地从广州调整至云南怒江泸水市。郑某始终拒绝,被A公司以无故...
员工拒绝调岗1800公里被开除,法院:违法!赔偿员工9.3万余元
5月11日(发布),调岗竟被调到1800公里外,要求半个月内报到,员工拒绝1800公里调岗后被开除,法院:违法!赔偿员工9.3万余元, 视频播放量 17、弹幕量 0、点赞数 1、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 上游新闻, 作者简介 有事私信,up主追热点去了!欢迎各
员工拒从广州调岗到云南怒江被开除,法院判赔 9.3 万余元,如何从...
突然安排调岗“千里之外”，员工拒绝调岗后，公司便以旷工为由解除劳动合同。调岗这件事，员工有权利...
#员工拒绝公司调岗被解雇获赔9万多#近... 来自云上河南 - 微博
【#员工拒绝公司调岗被解雇获赔9万多#】近日,广州天河法院审理了一宗案件。郑某本为B公司员工,后因公司经营调整,郑某和同事们被迫换了“新东家”,进入A公司工作。#员工拒绝调岗到千里之外被公司解雇# 之后,郑某收到A公司的派遣通知,要将其工作地从广州调整至云南怒江泸水市。郑某始终拒绝,被A公司以无故...